【计算机毕设文章】springboot工资管理系统

摘 要
人类现已迈入二十一世纪,科学技术日新月异,经济、资讯等各方面都有了非常大的进步,尤其是资讯与网络技术的飞速发展,对政治、经济、军事、文化等各方面都有了极大的影响。
利用电脑网络的这些便利,发展一套工资管理系统,将会给员工及企业带来更大的效益,而在工资管理效能上,也必然会有很大的方便!这样可以节省大量的人力、时间和金钱。该系统主要包括员工、部门、考勤信息、员工工资、留言等。方便了管理员随时随地,只要电脑联网,就能对所有信息等进行管理。同时,方便员工查询考勤信息、员工工资等。
本篇论文对工资管理系统的需求分析、功能设计、系统设计进行了较为详尽的阐述,并对系统的整体设计进行了阐述,并对各功能的实现和主要功能进行了说明,并附上了相应的操作界面图。
关键词:工资管理系统;

Abstract
Humanity has entered the 21st century, with rapid changes in science and technology, and great progress has been made in various fields such as economy and information. In particular, the rapid development of information and network technology has had a great impact on politics, economy, military, culture, and other aspects.
Using these advantages of the computer network to develop a salary management system will bring greater benefits to employees and enterprises, and in terms of salary management efficiency, there will inevitably be great convenience! This can save a lot of manpower, time, and money. The system mainly includes employee, department, attendance information, employee salary, message, etc. It is convenient for administrators to manage all information anytime and anywhere as long as the computer is connected to the network. At the same time, it is convenient for employees to query attendance information, employee salaries, etc.
This paper describes the requirements analysis, functional design, and system design of the salary management system in more detail, and describes the overall design of the system. It also describes the implementation and main functions of each function, and attaches the corresponding operating interface diagram.
Key words: salary management system;

目 录
摘 要 I
Abstract II
1 绪 论 1
1.1研究背景 1
1.2研究目的及意义 2
1.3研究方法 2
2 开发平台及技术简介 3
2.1 Spring boot框架 3
2.2 Java语言介绍 3
2.3 MySQL数据库 4
2.4 Eclipse 编辑器 4
2.5 Vue简介 4
3 系统分析 5
3.1可行性分析 5
3.1.1技术可行性 6
3.1.2经济可行性 7
3.1.3操作可行性 8
3.2需求分析 9
4 系统设计 10
4.1功能模块设计 10
4.2 E-R图设计 12
4.3数据库的表的设计与开发 12
5系统运行 14
5.1管理员功能模块 14
5.2 员工功能模块 16
6系统测试 27
6.1 系统测试运行环境 27
6.2 系统测试 27
6.3 测试运行记录 28
6.4系统运行与维护 29
结 论 30
参考文献 31
致 谢 32

1 绪 论
1.1研究背景
随着社会和经济的快速发展,信息技术已经迈入了新一代人工智能时代,人类的生活水平也随之水涨船高。随着计算机和互联网的广泛应用,人类对于使用智能技术进行社交活动的能力也越来越强。目前各大行业逐步引入了计算机技术[1]。传统的工资管理工作种类繁多,工作繁杂,要确保工资管理能顺利、有条不紊地进行,必须要建立一个电子化的工资管理系统。为了使这一问题得到更好的解决,一个功能强大、使用方便、操作简便、人性化的工资管理系统应运而生。随着网络的快速普及,使得工资管理系统可以被全面、广泛的运用。它使得传统的管理系统向电子化、智能化、综合化方向发展,实现集中管理、分散操作、共享信息[2]。
随着信息化的不断发展,科技的进步也越来越大。软件编程是一个不断发展的行业,每个行业都必须进行适合自身特点的系统开发,才能在企业中生存和发展。当前,随着网络的快速普及与不断扩大,员工量不断增多,企业在管理和维护工资管理上都遇到了巨大的困难。因此,员工在网站上查看考勤信息、员工工资、留言这是一个重要内容。同时,管理员对信息进行有效地管理和维护,还可以降低企业的工作负担、节约时间等。
在我国,随着各行业的发展,各个地区的行业都在积极探索与实践,并取得了一定的成效。当前,部分企业在借鉴国外先进的信息管理方式后,根据自己的实际情况,进行了一系列的现代化管理[3]。
从我国现阶段的信息化建设来看,当前的信息保存和更新仍有很多问题。由于计算机网络形态多样,分布不均,容易受到病毒、黑客等攻击。所以,加强对工资管理系统体系的维护是非常必要的。

1.2研究目的及意义
传统的工资管理,都是依靠人力来完成的,比如更改联系方式、更改个人信息、考勤信息和员工工资查询等,这些都是由管理者手工完成的。每天要处理的信息数不胜数,海量的信息资料都是以传统的纸质文件形式存在的,既浪费了大量的人力、物力、空间,又给管理者带来了极大的不便[4]。海量的信息资料、分类的详细程度,都在不断地推动着一种更加快速、高效的信息管理方法。
通过对计算机和互联网的综合化管理,实现了一个统一管理、独立操作、共享平台的智能化管理系统,相较于人工操作,工资管理系统不但可以保证数据的完整性和可读性,还可以防止人为失误操作造成的信息丢失,同时,合理地设定系统的权限,保证数据的安全。
纵观当今社会,大部分产业都是通过资讯科技与网络来发展,这不单单符合现代人的生活节奏,更是促进了全球资讯的即时互动,让人类的眼界从宽度、广度上,都得到了极大的提升。随着这一系统在平台的广泛应用和推广,必将大大提高工作效率。考勤信息和员工工资等信息,在电脑上均可查阅,并能充分保障时效性与效率。对企业来说,利用该系统可以使他们的工作更加方便、快捷、高效[5]。对员工而言,通过即时获得公告的资讯,可以更好地选择自己所需的信息。
1.3研究方法
该系统能有效地管理工资管理,包括基本信息的输入、添加、修改、删除、查询等。本文从理论上对复杂的工作进行了优化,并对其进行了科学地管理。目前的问题主要有:一是发展的难点在于开发流程的不熟练;二是程序代码太多,无法准确地表述;三是在调试中,存在着一定的误差[6]。解决方法就是在参考文献和网络资源的基础上,完善该系统的开发流程;还有多与老师沟通,并在老师的协助下纠正错误。

2 开发平台及技术简介

2.1 Spring boot框架
Spring Boot的开发团队来自美国的Pivotal公司,是2013年研发的免费、轻量级、开源的系统框架。它集合、默认了许多框架的使用方法,是基于原有的框架的功能的又一次进化,所以从这个角度看,它就又是一个旧的框架。
Spring boot有以下几个特点:低嵌入式设计,代码污染性低;不是只局限于Spring,开发者可以随意的选择Spring框架的任意几个部分;使程序的测试变得更加简单与方便;没有独立的Web服务器需要,所以不再需要启动Tomcat,Glass Fish。
2.2 Java语言介绍
Java语言正式诞生于1995年,是由SUN公司开发研制的OAK语言发展而来的。Java语言继承了OAK语言可跨平台运行的特点,融合了面向对象编程的风格,JAVA以其独有的开放性、跨平台性和面向网络的交互性席卷全球,以其安全性、易用性和开发周期短的特点,迅速从最初的编程语言发展成为全球第一大软件开发平台.广受时下程序开发人员的好评。后来又为了丰富Java语言的用途,提高生产力,将它进行设计和改造,以满足更多地开发和应用场景。经过改造后,它可以满足移动端开发,桌面应用开发和企业级应用开发。Java语言还为用户提供了丰富的类库,在掌握它的特性后,学习特定的工具包,就可以满足很多场景的开发。现在来看,Java语言在这三种平台的应用开发中,都占据了举足轻重的地位。
与其他语言相比,Java语言具有很多的优点,Java语言简单比较容易理解,有c语言的基础很容易就可以学会,中文和英文的学习资源也比较多,而且Java语言经过许多年的沉淀发展,逐渐演变出很多成熟的框架技术。企业还还可以封装自己的框架,让开发变得简单。它还具有跨平台性较其他语言这一个最大的优势,这意味着它只需要一次编译就可以运行在其他平台上。

2.3 MySQL数据库
MySQL是一个小型,廉价,快速的开源数据库。本系统对大量的数据进行了全面的支持,可以同时处理数百万的数据,在调试、管理、优化等方面都有较大的优势。它支持 SQL语句的通用规格,使用非常灵活和安全的授权和密码。虽然 Sql服务器易于使用,并且可以存储大量的数据,但是它比 MS Sql服务器要好得多。但是在网络连接的速度上,无法实现实时、高效的目的。因此,尽管 MySql有很大的缺陷,但是它的可移植性,支持多线程,优化查询算法,这使得 MySql在个人和中小型企业中非常流行。
2.4 Eclipse 编辑器
Eclipse 支持HTML5、JQuery以及主流的JavaScript 库。 随着Eclipse 支持了Html 5,很方便地添加音频和视频,以及API元素到项目中去,为移动设备创建一些复杂的Web应用程序。同时,随着Eclipse支持JQuery,可以通过插件提升性能,并添加动画效果到设计中。因而,实现本系统,Eclipse是个相对好的选择。

2.5 Vue简介
VUE是一套用于构建用户界面的渐进式框架。为了实现前后端分离的开发理念,开发前端 SPA(single page web application) 项目,实现数据绑定,路由配置,项目编译打包等一系列工作的技术框架。与其它大型框架不同的是,Vue 被设计为可以自底向上逐层应用。Vue 的核心库只关注视图层,不仅易于上手,还便于与第三方库或既有项目整合。另一方面,当与现代化的工具链以及各种支持类库结合使用时,Vue 也完全能够为复杂的单页应用提供驱动.

3 系统分析
3.1可行性分析
3.1.1技术可行性
由于整个系统都是以网页形式呈现在使用者面前,因此必须要有一个安全的网络环境。本系统基于目前大学校园网络的快速发展与普及,为师生在有限的条件下,提供了便捷、快速的资源查询服务。采用 java语言实现了用户与用户之间的动态互动, MySQL支持多种用户使用权限,满足了中、高数据需求。
因此,从技术上讲,本系统是可行的[7]。
3.1.2经济可行性
现在计算机的性能有了很大的提高,而且它的平均售价已经很低了。从经济情况和投资回报来看,通过比较硬件设施和运行费用,可以从更长期的角度来衡量。主要体现在:一是节省人力、物力;第二,减少人力资源管理中可能存在的错误;第三,全面提高了的工作效率;第四,方便个人查询、更改信息。
因而,本系统具有一定的经济性[8]。
3.1.3操作可行性
该系统具有体积小、占地少、能耗低等特点。学校电脑和校园网络均能满足需求。该系统具有操作简便、直观、易于操作的特点。操作简单,快速,只要经过简单的训练,就能让用户使用[9]。
因此,该系统不仅在操作上可行,而且在实际应用中也是可行的。
3.2需求分析
在项目开发中,需求分析是进行项目设计和实施的先决条件也是基础。开发者应全面理解和全面分析,并按照使用者的要求,对其进行细致的工作,并具体说明需要完成的工作。在此阶段,系统如何完成工作是不重要的,你只需确认系统正在执行什么工作就可以了[10]。
只要确定该工作是什么,就可以知道该系统是怎么工作的。工资管理系统的用户是管理员和员工,为了满足现代社会对环保和节约的需要,将传统的纸质文档通过计算机输入计算机并以电子文档的方式显示出来。企业要负责许多方面的工作,其中涉及到考勤信息、员工工资、留言等。因此,要建立一个简单、直观的查询渠道,并设定特定的存取权限,以保证工作的顺畅和高效。也就是本系统的使用者进行需求分析的基础上,通过必要的调研,设计出了一个功能结构如图3-1所示的系统。

图3-1 系统的功能结构示意图

系统的运行过程:通过对工资管理系统体系的分析和对比,并结合实际情况提出了一些建议。
采用面向对象的思维方式,以符合实际的功能与性能要求,并进行了创新。为了提升工资管理系统的自动化和友善性,本文提出了一种基于面向对象的思想方法,以适应系统的实际功能与性能要求。在对工资管理系统进行简单的需求分析之后,将其分为二大功能模块:管理员和员工二种,如图3-2所示角色登录结构图。

            图3-2系统角色登录结构图

管理员用例分析图,如图3-3所示。

图3-3管理员用例分析图

员工用例分析图,如图3-4所示。

图3-4员工用例分析图

4 系统设计
4.1功能模块设计
根据上文中对员工需求的一系列综合细致的分析,针对本文基于springboot的工资管理系统,得到一个如图4-1所示的宏观的功能模块结构图。

图4-1 系统模块结构图

4.2 E-R图设计
通过对工资管理系统的分析和设计得出一个系统E-R图所有实体和属性的定义如下所示。
留言实体属性图,如图4-2所示。

图4-2 留言实体属性图
员工信息实体属性图,如图4-3所示:

图4-3员工信息实体属性图
员工工资实体属性图,如图4-4所示:

图4-4员工工资实体属性图

考勤信息实体属性图,如图4-5所示:

图4-5考勤信息实体属性图

4.3数据库的表的设计与开发
在现有的软件工程运行环境中,数据库与数据表的设计都是为了构建最适合最优秀的数据存储框架。建立一个优秀的数据库,必须保证数据的完整、准确,并尽量满足用户对数据存储的需求。那么,数据库中的信息和网络应用程序之间的链接就必须得到保障。在已有的条件下,尽可能地降低占用的数据库的空间资源消耗,使得整个工资管理系统能够迅速地做出反应。根据上述原则并结合实际需要,本文采用MySql进行设计。
表4-1:token表
字段名称 类型 长度 字段说明 主键 默认值
id bigint 主键
主键

userid bigint 用户id
username varchar 100 用户名
tablename varchar 100 表名
role varchar 100 角色
token varchar 200 密码
addtime timestamp 新增时间 CURRENT_TIMESTAMP
expiratedtime timestamp 过期时间 CURRENT_TIMESTAMP

表4-2:留言
字段名称 类型 长度 字段说明 主键 默认值
id bigint 主键
主键

addtime timestamp 创建时间 CURRENT_TIMESTAMP
biaoti varchar 200 标题
liuyanneirong longtext 4294967295 留言内容
liuyanshijian datetime 留言时间
gonghao varchar 200 工号
xingming varchar 200 姓名
bumen varchar 200 部门
shhf longtext 4294967295 回复内容

表4-3:考勤信息
字段名称 类型 长度 字段说明 主键 默认值
id bigint 主键
主键

addtime timestamp 创建时间 CURRENT_TIMESTAMP
kaoqinbianhao varchar 200 考勤编号
gonghao varchar 200 工号
xingming varchar 200 姓名
bumen varchar 200 部门
yuefen varchar 200 月份
chidaocishu int 迟到次数
zaotuicishu int 早退次数
queqintianshu int 缺勤天数
xiujiatianshu int 休假天数
qita varchar 200 其他
yingchuqintianshu int 应出勤天数
shichuqintianshu int 实出勤天数
beizhu longtext 4294967295 备注
dengjishijian date 登记时间

表4-4:配置文件
字段名称 类型 长度 字段说明 主键 默认值
id bigint 主键
主键

name varchar 100 配置参数名称
value varchar 100 配置参数值

表4-5:部门
字段名称 类型 长度 字段说明 主键 默认值
id bigint 主键
主键

addtime timestamp 创建时间 CURRENT_TIMESTAMP
bumen varchar 200 部门

表4-6:员工工资
字段名称 类型 长度 字段说明 主键 默认值
id bigint 主键
主键

addtime timestamp 创建时间 CURRENT_TIMESTAMP
yuefen varchar 200 月份
gonghao varchar 200 工号
xingming varchar 200 姓名
bumen varchar 200 部门
jibengongzi float 基本工资
jiabangongzi float 加班工资
jixiaojiangjin float 绩效奖金
qitabuzhu float 其他补助
koukuanjine float 扣款金额
koukuanyuanyin longtext 4294967295 扣款原因
shifagongzi float 实发工资
dengjiriqi date 登记日期

表4-7:员工
字段名称 类型 长度 字段说明 主键 默认值
id bigint 主键
主键

addtime timestamp 创建时间 CURRENT_TIMESTAMP
gonghao varchar 200 工号
mima varchar 200 密码
touxiang longtext 4294967295 头像
xingming varchar 200 姓名
xingbie varchar 200 性别
lianxifangshi varchar 200 联系方式
shenfenzhenghao varchar 200 身份证号
bumen varchar 200 部门
ruzhiriqi date 入职日期

表4-8:用户表
字段名称 类型 长度 字段说明 主键 默认值
id bigint 主键
主键

username varchar 100 用户名
password varchar 100 密码
role varchar 100 角色 管理员
addtime timestamp 新增时间 CURRENT_TIMESTAMP

5系统运行
5.1管理员功能模块
管理员登录系统,管理员登录页面通过输入用户名、密码,选择角色并点击登录操作,如图5-1所示。

图5-1管理员登录界面图

管理员登录系统后,可以对系统首页、个人中心、员工管理、部门管理、考勤信息管理、员工工资管理、留言管理等功能模块进行相应操作,如图5-2所示。

图5-2管理员功能界图面

管理员点击员工管理;在员工管理页面输入工号、头像、姓名、性别、联系方式、身份证号、部门、入职日期等信息,进行查询,新增或删除员工信息等操作;如图5-3所示。

图5-3员工管理界面图

管理员点击部门管理;在部门管理页面输入部门等信息,进行查询,新增或删除部门等操作;如图5-4所示。

图5-4部门管理界面图

管理员点击考勤信息管理;在考勤信息管理页面输入考勤编号、工号、姓名、部门、月份、迟到次数、早退次数、缺勤天数、休假天数、其他、应出勤天数、实出勤天数、登记时间等信息,进行查询或新增、删除考勤信息等操作;如图5-5所示。

图5-5考勤信息管理界面图

管理员点击员工工资管理;在员工工资管理页面输入月份、工号、姓名、部门、基本工资、加班工资、绩效奖金、其他补助、扣款金额、实发工资、登记日期等信息,进行查询、新增或删除员工工资等操作;如图5-6所示。

图5-6员工工资管理界面图

管理员点击留言管理;在留言管理页面对标题、留言时间、工号、姓名、部门、回复等信息,进行查询或删除留言等操作;如图5-7所示。

图5-7留言管理界面图

5.2 员工功能模块
员工注册界面,第一次使用本系统的使用者,首先是要进行注册,点击“注册”,然后就会进入到注册的页面里面,将员工信息录入注册表,确认信息正确后,系统才会进入登录界面,员工登录成功后可使用本系统所提供的所有功能,如图5-8所示。

图5-8员工注册界面

员工登录界面,首先双击打开系统,连上网络之后会显示出本系统的登录界面,这是进入系统的第初始页面“登录”,能成功进入到该登录界面则代表系统的开启是成功的,接下来就可以操作本系统所带有的其他所有的功能,如图5-9所示。

图5-9员工登录界面

员工登录系统后,可以对系统首页、个人中心、考勤信息管理、员工工资管理、留言管理等功能进行相应操作,如图5-10所示。

图5-10员工功能界图面

员工点击考勤信息管理;在考勤信息管理页面对考勤编号、工号、姓名、部门、月份、迟到次数、早退次数、缺勤天数、休假天数、其他、应出勤天数、实出勤天数、登记时间等信息,进行查询考勤信息等操作;如图5-11所示。

图5-11考勤信息管理界面图

员工点击员工工资管理;在员工工资管理页面对月份、工号、姓名、部门、基本工资、加班工资、绩效奖金、其他补助、扣款金额、实发工资、登记日期等信息,进行查询员工工资等操作;如图5-12所示。

图5-12员工工资管理界面图

员工点击留言管理;在留言管理页面对标题、留言时间、工号、姓名、部门、回复等信息,进行查询留言信息等操作;如图5-13所示。

图5-13留言管理界面图

6系统测试

6.1 系统测试运行环境
一、个人电脑安装运行的Windows 10操作系统,二、Eclipse操作台,三、Mysql数据库。
该系统的开发环境分为两大类:一是硬件平台,二是软件平台。
在软件开发和运行中,硬件平台是必不可少的[11]。由于是小型的 MIS,所以对电脑的硬件要求不高,而且比较经济,只需要配置 PII (或以上)、64 M (或以上)内存、10 G硬盘以上的普通微机就可以了。
软件平台是一个软件环境,它的开发与运行。该系统采用 Windows 10中文采用
B/S模式、JSP技术开发,使用了Eclipse开发环境,Tomcat作为服务器,数据库使
用的是MySQL,前端基于HTML、CSS、VUE、JavaScript、Layui、JQuery、Ajax、
Bootstrap,后端基于SpringBoot’、MyBatis、Shiro、Ehcache、Thymeleaf、JavaBean。
6.2 系统测试
对一种产品进行检测,一种是对其性能的了解,另一种是对其进行性能检测,即对其进行性能检测,称之为“黑盒测试”[12]。此方法被称作“白盒测试”。
软件测试的基础指导原则:一、所有的试验均应符合使用者的要求。二、在测试开始前,应制定测试方案。三、首先是“小规模”的试验,然后是“大规模”的,这是一种新的尝试。四、无法进行耗尽试验。五、应该通过一个独立的第三方执行试验以实现试验的结果。
在产品层次,系统的测试系统包括:系统层、子系统层、功能层、模块层。不同的测试对象在不同的测试阶段表现出不同的特点,以基本测验为主,组合测验次之。
为保证该系统的稳定运行,本系统进行了如下测试:一、菜单单项测试:通过添加、删除、修改等操作来保证菜单项的各项性能[13]。二、数据追踪:数据采集完成后,将进行数据采集。例如:在考试结果的处理上,我先设定了一个测验项目,再用一个加分模组对这个数据进行分析,同时观察两个模组之间的冲突,以确定它们之间的冲突程度,再用信息查询模块来验证这个功能是否正确,而其它的模块也是如此。三、综合测试:在以上测试的基础上,测试了该系统的各项性能。在工资管理系统中,各个模块的功能都是通过黑盒测试来完成的[14]。但是,存在着某些功能不能满足的问题。
6.3 测试运行记录
下表6-1中描述了基于springboot的工资管理系统的功能测试流程和测试结果。
表6-1 基于springboot的工资管理系统的综合测评结果
测试用例ID 功能名 测试过程 实际结果
1 用户登录
管理员输入账号即用户名:123
输入登录密码:123
员工输入账号即用户名:1560310
成功登陆基于springboot的工资管理系统,顺利进入本系统的主界面,页面显示不同选项。
2 查看用户密码 直接点击个人中心链接 系统自动跳转到用户信息界面,并正确显示其每项具体资料。
3 用户修改自己的基本信息 点击信息维护链接
输入要更换的手机号:12345678909 页面显示个人信息维护成功,并跳转回基于springboot的工资管理系统个人中心个人信息页面,显示新的手机号。
4 修改初始密码 点击个人中心更换新密码链接,输入新密码:10241024 跳出对话框,显示密码更新成功
在个人中心点击更换新密码链接,输入值为空。 修改失败,对话框消失。提示基于springboot的工资管理系统信息:密码不能为空
5 管理员设置系统权限 点击系统设置,对不同的接口进行员工的权限的开放 权限修改中,刷新页面,修改成功。

通过对该系统的测试,从中可以看出,该工资管理系统的运行效果与项目最初始的要求基本一致,可以达到用户的要求,而且界面清晰、直观、便于操作。 测试完成。
6.4系统运行与维护
一、系统运行:系统初始数据的录入:系统采用鼠标、键盘等多种方式进行数据录入。
二、系统进入方式:将系统所处的文件夹复制到硬盘,并在该系统中运行该系统的程序。第二个步骤是在登录界面输入正确的使用者名称和密码,然后以管理员的身份登录。
三、系统的使用方法:该系统使用起来比较简单,使用 Windows软件基本上就可以完成,使用时只需要按一下鼠标左键就可以完成所需要的功能[15]。
四、系统的维护:系统是一个比较复杂的人机系统,它受到外界和内部的影响,并且会不断地进行修正和改进,使其工作效率和质量得到改善。
维护程序分为四个方面,一是程序维护:程序的一部分或所有程序的修改。二、数据文件的储存:数据文件可以根据使用者的需要进行任意更改。三、代码的维护:由于系统的不断发展和改变,现有的代码无法满足新的需求,需要对代码进行更新和维护。四、硬件维护:维护本系统的全部设备.
本系统的维护工作将由校方指定专人进行,若发生无法处理的问题,将由校方自行承担。

结 论
在本课题的设计中,运用到B/S架构,java语言,数据库知识,本文介绍了以 springboot为基础框架的工资管理系统的开发过程。同时,我们也在学习 Eclipse和 Mysql的用法。同时,我对整个软件的开发过程有了更全面的理解,其中也包括了整个操作过程。我对于系统的后台如何协调进行了深层次的了解。同时,通过使用不同的编程语言,也加深了我对不同的知识和学习方法的了解。
从论文选题到具体每一步功能的实施,我都遇到了一个又一个的难点问题。因为我只是接触到编程的一点点皮毛知识,没有深入了解过,更没有能力去发展一个大型的系统。刚开始的时候,我对此一无所知。我在意识到自己现有的能力和基础之后,我通过书籍和网络查找相关的信息来补充自己的不足,去学习更多的知识。在有了一个比较完善的理论架构后,我就有了一个比较明确的目标,然后我开始寻找和工资管理系统相关的话题,找出一些基础的架构,并着手进行编写代码。在实际的编程过程中,我花了大量的时间来处理各种不同的逻辑问题。在编写该程序的过程中,我也遇到了很多以前从未遇到的BUG。我用了百度,请教老师,和同学商量等方法,也在网上请教了专业人士,让自己可以更好的明白自身问题并解决问题。
在软件系统的开发过程中,其中需求分析、模块设计、代码开发,都是非常关键的。为确保系统可以正常运行,我必须严格实施必要的软件开发过程,以达到节省开发成本的目的。如果漏下某个步骤,那么有可能在以后的运行中,将会造成巨大损失。通过这些方式,我可以更好地理解理论与实践之间的联系,也可以将教材中的理论运用到实践中去,从而加深对书籍的理解。虽然我花了很多的时间和精力,但我还是学到了很多,而且我在编程和认知方面也有了很大的提高。在未来的工作与生活中,我将以终身学习为宗旨,不断学习最新的编程技术,不断提高自身的专业能力,不断追求自身的价值。

参考文献
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致 谢
时间匆匆,四年时间马上就要过去,美好的大学生活即将结束。在这里,我首先要感谢我的父母,是他们将我抚养成人,培育成才,正是他们20多年的默默付出,我在他们的庇护之下,我才可以茁壮成长。其次,我要感谢我从小到大的各位老师,不论在课堂里,还是课堂外。他们都知无不言,言无不尽。不仅教会我知识,更教会我做人做事的到底,让我成为一名合格的社会人。最后,我要感谢我的同学们,学海无涯,学业道路上正是有了你们的陪伴,学习才变的如此丰富多彩,生活才变的如此有滋有味。学业上我们一起进步,生活上我们互相帮助,感谢你们学业上的一路陪伴。
在我做毕业设计这段时间里,我要感谢我的指导老师xxx老师,从毕业设计开始选题到写论文期间,x老师根据我的基础为我选定了这个课题,在这个程序的开发过程中,我遇到了很多困难,正是x老师不断鼓励和指导下,我得以顺利完成这个课题的工作。这段时间,我的编程能力有了x老师的指导,有了一个很大的提升。这为我以后的工作,打下了一个坚实的基础。x老师的学习精神,也深深的影响到我,我要向x老师学习,做一个终生学习,不断进步的人。
在我开发本套系统的过程中,得到了我的很多老师,同学,朋友,以及网上的很多热心网友的帮助。正是因为有了他们的热心帮助,我的项目才得以顺利进行。希望他们在未来的日子里,万事如意,前程似锦。衷心的感谢这一路帮助过我的每个人,谢谢大家!

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企业管理工作是一项非常复杂系统的工程,它牵扯到企业的方方面面。在各方各面都存在着种种矛盾,我们需要抓住问题的关键矛盾。企业管理的核心问题就是人力资源的管理,这是企业的主要矛盾。而在人力资源管理过程中,处于核心地位的就是工资管理。之前人们都是采用人工方式处理,但是工作量大的时候,问题也随之而来,会花费大量的人力物力,出错的概率也大大增加。所以工资管理是一个世界性的难题。怎样才能有效的解决这一问题,关系到企业的兴衰。企业工资管理系统就是设计一个软件系统使用计算机代替人工统计和计算,而且还能保存工资记录。 本系统基于B/S模式,设计完成工资管理系统的设计与实现的开发,开发语言Java。主要内容:添加/删除用户、员工工资查询、员工级别管理、资料录入、资料增删、信息修改、报表输出、报表打印、资料管理功能等。服务器使用Tomcat8.0。本系统采用MYSQL数据库。本毕业设计的内容是设计并且实现一个基于Java Web技术的工资管理系统,故而系统主要以JavaEE技术作为开发基础,主要使用了Spring+SpringMvc+Mybatis等多种框架的结合使用,用myeclipse2014作为开发工具,以MYSQL作为数据库,可以跨平台运行。本系统界面使用Bootstrap前端框架界面简单、系统操作方便,而且很容易维护
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