初入职场时,我们会对公司进行比较,在众多优秀公司面前,我们会面试多家,最后选择自己心仪的公司,不是每个人都能遇到好运气,有一些人为了等到自己心仪的公司,却错过了其他公司,错失良机,是职场员工犯得大忌。
最近,在职场论坛上,看到了一篇关于员工面试的情况,“员工不明白面试流程,傻傻等了三个月,收到面试评价短信蒙了”,究竟是怎么回事?我们一起来看一下。
原来这位网友用了3个月的时间,就为了等待阿里公司,期间拿到过其他公司的工作邀请,都拒绝了,只想去自己喜欢的公司,没想到阿里公司早已经拒绝他了,自己收到过面试评价的短信,员工却不知道自己被拒绝,真是让人哭笑不得。
其实,我们刚迈入职场会遇到一些棘手的问题,但现在网络这么发达,无论是询问网友还是打电话咨询公司,都能解决自己的小问题,要学会利用网络工具解决问题。
对此网友发表了自己的看法:
有一些网友说,一般回复了面试评价短信就意味着面试结束,凭借短信内容也知道自己被pass了。
还有网友说,应该打给招聘部询问自己的面试情况,有一些公司的审核流程会很慢,但也要询问清楚。
小编认为,同时面试多家公司是给自己机会,也在比较公司的优势,但在遇到自己不明白的问题时,需要主动打电话解决问题,直接打给公司也可以,傻傻等待3个月,浪费自己的时间,还在等待中煎熬。
对此大家怎么看?
思考与感悟
其实整个备考的过程中,心态也是很重要的一部分,就好像我们当年高考的时候,心态一定要好。可能同学们经过很长的时间备考,然后投递了很多简历却没有面试机会。
首先要看一下是不是简历写得不好,一般没有机会大部分都是因为这个原因,可以找一下师兄姐聊一下如何修改简历。然后重新投递试试。或者有了面试机会却没有下轮面试了,那就是可能因为你的技术不够扎实,好好准备自己的基础,我推荐你:
写技术博客
不用自己去搭建一个博客(要是可以就更好了),选择一个平台,CSDN或者掘金都是不错的平台,然后就可以开始你的表演了。可以写一些最近的学习心得,面试技巧以及黑科技工具的使用等等。写博客的好处有很多,不仅可以锻炼的表达逻辑,还可以巩固你的知识体系。两全其美,何乐而不为?
另外就是可以多逛一下技术社区,了解前端的动态,多关注最近出了什么新技术、新框架、新八卦等等。试着去帮别人解答一些问题,别人也很愿意去听,但是不要抬杠。乐于分享的心态比技术本身更重要。
写项目
找一个idea,把之前所学的知识点用一下,或者用新的知识来重构一下旧的项目,都是一种产出的方法。如果你担心知识不够牢固可以上一下github找一些优质开源项目,看别人是怎么写的。项目中要把用到技术的那一块注释出来,不然过一个月都不知道是你写的。
交流心得
要是可以的话,可以找同学一起交流最近的学习成果。技术学习的路上是枯燥的,找到相同的学习伙伴很重要,能够给你一种学下去的动力,两个相互切磋相互进步也是一种产出的方法。
同的学习伙伴很重要,能够给你一种学下去的动力,两个相互切磋相互进步也是一种产出的方法。