软件测试，你“卷”了吗？

测试就业分析

涨薪技术要求 

 职业规划

1.技术路线：提升技术，走资深高级测试工程师 初级->中级->高级->自动化->测试开发架构师 （5-8） 初级->中级->高级->自动化->性能->性能测试调优(算法，数据库，中间件) 初级->中级->高级->自动化->安全

2.管理路线：不想做将军的士兵不是一个好士兵！   没有技术的管理不是好管理 助理-->测试工程师-->测试组长-->测试主管-->测试经理-->测试总监-->事业部总经理

3.转行：产品经理-测试产品不分家 测试工程师-->需求分析师-->产品经理助理-->产品经理-->产品总监 测试做到最后是不是一定要转行？        开发（强度大，年龄，技术）--》测试 测试是不是最底层？         测试--》互联网非常重要     减少损失

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微信搜一搜【程序员阿沐】关注这个文绉绉的程序员，关注后主页点击【领取资料】有我准备的一线大厂面试资料和简历模板，希望大家都能找到心仪的工作，学习是一条时而郁郁寡欢，时而开怀大笑的路，加油。如果你通过努力成功进入到了心仪的公司，一定不要懈怠放松，职场成长和新技术学习一样，不进则退。如果有幸我们江湖再见！