本文探讨了软件测试中必不可少的硬技能，如测试技术、工具使用、用例设计等，并强调了软技能的重要性，如沟通、问题分析和团队协作。在面试时，两者同样关键。作者提供了应对经典面试题的思路，并分享了免费的学习资源和面试宝典。
软件测试的必备技能
在往期的文章分享了很多的面试题，索性做一个转型。从零基础开始讲解，结合面试题来和大家一起学习交流软件测试的艺术。
第一个是专业技能，也叫硬技能。
第二个叫做软技能。
我们在上一篇文章中讲到了软件测试流程的5个环节，每个环节都对应着不同的技能点。
专业技能：
测试技术能力、工具使用能力、文档分析能力
用例设计、环境搭建能力、管理工具使用（因为极有可能你设计的用例会在管理工具上去使用）
执行用例
软技能：
判断bug能力、问题分析能力
至于什么是软技能，在后面给大家再详细的讲解。
现在我和你讲这些执行测试用例能力、用例设计能力，因为可能还没有设计过用例也没执行过测试用例，听起来会有点懵。
在我们去面试软件测试岗位简历中间有一个非常重要的项，就是你的专业技能描述，对于专业技能我们该怎么描述？
高级功能测试
APP测试
接口自动化测试
Mysql/Linux/git环境部署
Web前端技术
你正在看的面试辅导以及项目实战……</
最低0.47元/天 解锁文章
扫一扫
被折叠的 条评论
为什么被折叠?
到【灌水乐园】发言
