Android面试题，那些年Android面试官常问的知识点，已拿意向书！

为什么越来越多的年轻人感觉工作没有动力、职业发展没有希望，迷茫和中年危机等现象普遍发生？

人常说，安居才能乐业。
前些年，房价虽然也不低，但刚工作的年轻人，努力奋斗，攒上几年钱，再借点，踮踮脚，还是能够到的。

而现在。这样的房价，年轻人，即使再踮脚，甚至拉长脖子，也只能望房兴叹。因此，人除了不能安居外，同时也失去了奋斗的目标。所以，在工作中，表现不积极，得过且过也就不足为奇了。

面试经历

主要是根据回忆总结的（会有遗漏点）。

1. 腾讯（QQ音乐）

腾讯面试涉及到的范围也很广，甚至问到了C++、Kotlin +Flutter ，也具有一定挑战性的，以下包括腾讯腾讯安卓客户端三面，最终拿到了测开岗位offer，腾讯面试过程中的感觉就是很多我不太熟悉的知识点都被问到了，甚至是不知道的知识点，但整体面试官给人的体验还不错，一般会提前打电话沟通面试时间。

C++：class与struct区别

项目：介绍项目，有什么难点；

Java：HashMap；ArrayList，LinkedList用法有什么要注意的；注解介绍下；泛型中类型擦除是什么

算法&数据结构：字符串中出现频率中位数；最长公共子串问题LCS；线段树；B+树；快排及时间复杂度多少；七大排序；二叉树原理；红黑树

Android：OkHttp，OkHttp使用需要注意什么；RxJava介绍下；Activity四种启动模式；一个APP怎么退出所有Activity，如果有第三方SDK Activity，又怎么退出；EventBus原理；app卡顿；

Kotlin ：协程

Flutter ：生命周期

2. 支付宝（海外版）
仍是电话面的，还是没有找到感觉，回答不在状态。最后猎头反馈的本次面评是：过往项目功能较简单、某些技术细节掌握不到位。算是浪费了机会。

3. 今日头条

是所有参加的面试里比较专业的面试体验吧，面试官体现了很好的技术素养。总共参加了3轮视频面试（技术面全部面完），现已入职上海字节跳动。当然这里也花了很长时间准备（5个礼拜左右），主要是因为要考算法，从头头复习了算法，《剑指Offer》+ 《LeetCode》也是刷的我很痛苦， 还把所有知识点重头捋了一遍。

头条一面：

tcp三次握手 4次挥手
aidl 对象的在两个进程间通信
leakcanery 为什么不能100%检测内存泄漏
包内广播和包间广播
handler 机制
mvvm
okHttp 有哪些拦截器，平时项目中如何使用
如何自己设计一个内存检测工具检测Activity和fragment内存泄漏
数据库用到哪些详细说说
Java基础题。。。。。
乐观锁悲观锁相关
算法题：
二叉树深度

头条二面：

说一下你最熟悉的项目，
launcher3 上面的小点事怎么回事
remotview 是如何加载在launcher 上面的
jobsheduler的原理
数据库为什么使用greendao
fanal关键字在什么情况下设置内容
子类和父类静态成员 静态方法 和父亲静态成员和构造方法执行顺序
prebuffer 有使用过吗！原理是什么
retoryfit相关直接说源码
handler 相关直接源码
sparryArray和HashMap 相关为什么性能强
插件化相关
图片加载库相关直接源码

头条三面：

谈谈HashMap(为什么不适用基础数据类型、添加的时候需要注意什么、添加的key有什么特殊性)
重写equals方法
数据库范式
扑克牌三带二(算一算出现的概率)
为什么 Android 要采用 Binder 作为 IPC 机制
工作项目难点，如何克服。
反问环节

头条HR面：
自我介绍
未来的职业规划
说一下自己平时的学习方法
你认为这些学习方法里最有效的是哪一种？
评价一下之前的面试官，或者说之前的面试官有没有给你留下印象最深刻的一点
为什么想要来今日头条？
你平时都用字节的哪些产品？有什么好的建议吗？
期望薪资
你有没有什么想问的？

作者2013年从java开发，转做Android开发，在小厂待过，也去过华为，OPPO等大厂待过，18年四月份进了阿里一直到现在。

参与过不少面试，也当面试官 面试过很多人。深知大多数初中级Android工程师，想要提升技能，往往是自己摸索成长，不成体系的学习效果低效漫长，而且极易碰到天花板技术停滞不前！

我整理了一份阿里P7级别的最系统的Android开发主流技术，特别适合有3-5年以上经验的小伙伴深入学习提升。

主要包括阿里，以及字节跳动，腾讯，华为，小米，等一线互联网公司主流架构技术。如果你想深入系统学习Android开发，成为一名合格的高级工程师，可以收藏一下这些Android进阶技术选型

我搜集整理过这几年阿里，以及腾讯，字节跳动，华为，小米等公司的面试题，把面试的要求和技术点梳理成一份大而全的“ Android架构师”面试 Xmind（实际上比预期多花了不少精力），包含知识脉络 + 分支细节。

Java语言与原理；
大厂，小厂。Android面试先看你熟不熟悉Java语言

高级UI与自定义view；
自定义view，Android开发的基本功。

性能调优；
数据结构算法，设计模式。都是这里面的关键基础和重点需要熟练的。

NDK开发；
未来的方向，高薪必会。

前沿技术；
组件化，热升级，热修复，框架设计

网上学习 Android的资料一大堆，但如果学到的知识不成体系，遇到问题时只是浅尝辄止，不再深入研究，那么很难做到真正的技术提升。希望这份系统化的技术体系对大家有一个方向参考。

我在搭建这些技术框架的时候，还整理了系统的高级进阶教程，会比自己碎片化学习效果强太多，扫描下方二维码关注可见；《Android架构视频+学习笔记》

当然，想要深入学习并掌握这些能力，并不简单。关于如何学习，做程序员这一行什么工作强度大家都懂，但是不管工作多忙，每周也要雷打不动的抽出 2 小时用来学习。

频+学习笔记》**

[外链图片转存中…(img-aKqvJTXN-1629520754806)]

当然，想要深入学习并掌握这些能力，并不简单。关于如何学习，做程序员这一行什么工作强度大家都懂，但是不管工作多忙，每周也要雷打不动的抽出 2 小时用来学习。

不出半年，你就能看出变化！