IT 人员扩充与托管 IT 服务

就组织需要满足的需求而言，当前的数字化转型非常艰难。越来越多的公司正在寻找 IT 外包服务。在有限的时间内，寻找和雇用内部 IT 员工可能会非常耗时、成本高、具有挑战性且不方便。 

有两种 IT 外包模式：人员扩充服务和托管 IT 服务。这两种模型被全球的定制软件开发公司广泛接受。这两种模式都是内部招聘全职员工的有力替代方案，但 IT 外包模式取决于项目的规模和类型。别担心，解决问题的完美方法和对模型之间差异的明确理解将帮助您选择最佳解决方案。

在本文中，我们将讨论 IT 人员扩充服务和托管 IT 服务，并将阐明哪种服务最适合您的项目。对技术感兴趣朋友可以加这个扣扣2779571288交流。

IT 人员扩充服务 

人员扩充是一种用于管理项目和实现业务目标的外包策略。该技术包括对现有员工的评估和对额外技能的识别。这种方法的一个可能优势是可以利用现有资源，并且可以使用外包服务和合同工。 

从服务提供商处聘请专业人士来补充您的内部劳动力被称为人员扩充。因此，您应该了解以下好处：

• 成本充足：当您不需要无限期地增加工人时，为什么要支付全天补偿？随着 IT 人员的增加，高素质的专家将在贵公司需要的时候为您提供支持。
• 适应性：您可能很容易获得缺失的能力，并根据工作范围根据需要扩大 IT 团队规模。

最重要的是，您将获得大量可负担的资产。对于您需要的结果，它们具有一流的质量。通过使用 IT 人员扩充服务，客户组织完全面临框架、董事会周期和质量肯定的风险，因此结果同样是组织的责任。

托管 IT 服务

托管 IT 服务是一种外包实践，旨在保留和预测各种流程和任务，以改进运营并降低成本。它是按需或突围模式的替代方案，在这种模式下，服务提供商执行按需协助并仅对客户执行的操作收费。

托管服务模型是涉及企业非核心系统外部控制的服务综合体。它从增加员工中获得灵活性和获得技能的所有优点，同时克服了他们的主要缺点。托管服务模型是涉及企业非核心结构的外部控制的服务综合体。 

• 改进了成本模型：结果由受监管的 IT 管理商户进行评估。这意味着如果客户对特定管理的兴趣减少或增加，成本将相应改变。
• 结果得到保证：服务级别协议 (SLA) 支持运营效率，其中记录了服务的范围和时间限制。提供者努力履行他们的承诺，因此被鼓励最大化他们的工作价值。

因此，托管 IT 服务模型使您能够专注于核心企业，并将 IT 支持服务转移到技术娴熟且以结果为导向的 IT 外包公司。

结论

应根据详细的成本效益分析在两种重新分配模式之间进行选择。如果您的公司需要在您自己的 IT 办公室在特定时刻无法提供的特定服务，那么增加员工是一个可行的选择。但是，如果您正在寻求具有可预测成本模型、按需灵活性和更低交付风险的一致工作模型，请选择托管 IT 服务。对技术感兴趣朋友可以加这个扣扣2779571288交流。