Android找实习单位问答,retrofit原理

本来我也想放一些技术面试题的,后来想了一下,众口难调,不同水平、岗位的程序员对面试题的要求是不一样的。而且那些干货类的东西我看见也有很多热心网友作了回答。于是,我这里决定写一些面试的常识,常见的问题,还有就是需要注意的一些坑。

1.守时

一定要守时,一定要守时,一定要守时,重要的事情说三遍。这一点也是属于第一印象,如果第一次会面就迟到这就很掉评分,如果真的有什么重要事情耽搁了,一定要提前和面试官商量好。

2.礼貌

要注意基本的待人接物的礼貌,不要让人觉得你是一个没有教养的人,当然也不用太紧张或者夸张,见面基本问候什么注意一下就好。

3.面试材料

根据面试单位的需求准备一些必要的面试材料,比如最基本的提前打印几份简历什么的,题主大四如果有什么相关的获奖证书可以准备一下复印件。

4.着装。

大家都知道这个行业的潜规则:穿得越屌丝越是大佬越是有技术——开玩笑的,穿着简单大方就成,正常的日常装,做这一行的重点是看技术,着装上一般不会要求正装什么的。心态什么的放平稳一点,不要紧张,正常交谈,问什么就如实答什么就好。

5.诚实

一切都要真,从简历到面试,整个过程的资料和回答都要讲究真实,说谎的成本很大,露馅儿会很尴尬,很掉分,而且一般面试官都是有经验的,瞒不过,也没必要。
##6.常见提问
一般面试官都会问的一些基本问题:自我介绍,经历,工作经验,离职原因,期望薪资,能不能接受加班,自我评价,职业规划……这些照实就好,提前思考一下,做些准备。虽然说讲求真实,但是可以选择多表现自己积极向上的一面,没有招聘者喜欢消极的人。

面试官问完后就是应聘者提问环节,不要说没有问题,这会让人觉得你没有认真对待这份工作,可以问一些与自己利益相关的问题,比如大致薪资(不要问太细),培训什么的,还有一些你自己比较关心的问题。

7.需要注意的坑

以前网上也有网友吐露过自己被骗方案做白工的事情,你要特别注意,如果他们问题的特别细,细到一些细枝末节,恨不能让你现场演示一遍的时候,你就需要提高警惕了。

还有需要注意的就是一些皮包公司,发布一些高薪有吸引力的招聘信息,进去后就说有培训,要交多少多少培训费,你这个时候就要注意了。一般来说大公司很少会有这种,也很好验证真伪,如果是不曾听闻的小公司,网上查都查不到的就需要留心了。我大学的一个朋友,广告专业的,因为从boss上看见的一个高薪招聘实习生的信息,只身从湖南出发去深圳,结果是一个骗子,幸好人没事。所以啊,还是需要提高警惕的,天上不会掉馅饼。

自我介绍一下,小编13年上海交大毕业,曾经在小公司待过,也去过华为、OPPO等大厂,18年进入阿里一直到现在。

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