如何写出一份能够吸引面试官的简历，2024年最新vue面试题面试必问

走到这个阶段，可能就往技术专家或者管理的方向前进了。我们希望你可以把握某（多）个具体产品或者技术方向的研发工作，独立负责一个复杂度高的项目，并突破其中的关键技术。

你需要具备相当的产品视野和技术深度，需要站在更宏观的角度来看问题，也需要具备一定的跨团队协作能力；能够制定所负责方向的产品和技术规划，并推动落地，同时在研发效率、质量、资源使用率、产品渗透率等方面有一定的提高。

• 如何负责技术调研，是否关注行业前沿趋势，根据不同场景选择最优的技术方案，能不能有拍板决定的能力和魄力。

• 技术经验是否丰富，有没有相当的技术储备，参与过的项目类型多吗，遇到的困难都是如何解决，是否有沉淀出一套自己的方法？拒绝一年的经验重复使用。

• 产品上是否能协助甚至主导业务目标的制定，并根据业务目标划分任务，指定排期，合理的推动项目达到预期效果。

• 是否带过团队，或者是协作过跨团队项目，带团队有什么心得，能协调处理团队成员情绪问题吗，成员技能分布不平衡等问题如何解决。

• 如何打造一个有技术氛围的团队，不局限于自己提升技术，而是帮助团队共同成长。

如何规划简历结构

---

通常来说，简历结构最好遵循一定规律。一个容易突出亮点，阅读友好的简历结构可以是这样的：

1. 个人信息

2. 优势总结

3. 工作经历

4. 项目经历

个人信息

简洁明了即可，包括你的：

1. 姓名、电话

2. 邮箱：最好不要是 QQ 邮箱。

3. 学校：可选，如果你的学校还不错，可以直接列出，否则放在简历最后即可，记得写清楚入学和离校时间哦。

4. 目前任职公司：可选，如果你目前的公司还不错，可以放这里，否则放在工作经历即可，简历中的工作经历一定要保证完整哦。

5. 对未来团队或者业务方向的期望：可选，如果对自己未来的规划比较明确，篇幅较长的话，甚至可以单开一个章节好好聊聊，这说明你是一个对未来规划很清晰的人

6. 照片：可选，这个需要你自己判断是否对你的简历有加分 ???，注意参考简历中的照片怎么选择？[3]

优势总结

很多人漏掉了优势总结这一步，个人信息写完就开始急急忙忙的介绍自己的项目。

但大厂的 HR 一天可能要看上百份简历，要一个个的从候选人的项目描述中找到你的技术栈和亮点，是不太现实的一件事情。

在个人信息下面附上一段优势介绍，是很容易加分的。

举个简单的社招工程师的例子，并不是说以下这些你都要有，根据个人情况参考即可，最好是每一项都可以列出简单的相关成就