五步搞定Android开发环境部署,涨知识

前言

  • 首先声明,楼主不是什么大牛,没有多牛逼的技术,只是公司扩招团队,有幸作为技术面试官,面试了这么多人之后的感想,希望对大家有一点点帮助。

1.【字节跳动全套高级学习资料】九大专题:

1.高级UI,自定义View

UI这块知识是现今使用者最多的。当年火爆一时的Android入门培训,学会这小块知识就能随便找到不错的工作了。

不过很显然现在远远不够了,拒绝无休止的CV,亲自去项目实战,读源码,研究原理吧!

高级UI

2.NDK开发

音视频,人工智能,这些是未来没办法阻挡的发展大趋势。我们可以在猎聘网上看那些招聘岗位,要求精通NDK的薪资都在30-60K+。追求高薪岗位的小伙伴别错过

NDK开发

3.数据结构与算法:

字节跳动面试,算法不过关被拒。就想换一家算法要求不高的大厂不就行了?

结果去阿里,去腾讯,去华为,小米等公司面试,不料也都被拒绝了!

数据结构与算法

4.Java内核原理

百分之百,大大小小所有公司,面试必问

Java内核原理

5.Flutter

火了一年多了,你工作不一定要用到。但是你出去面试(初级很少要求会),肯定会问到的。

关于Flutter是不是未来,我没法确定告诉你,我能确定的就是你要去面试高薪岗位,你得掌握这种主流的新技术(大厂最看重的除了基础,技术水平外,就是你的学习能力。)

Flutter

6.性能优化

听说大公司的末位淘汰制专为代码质量差性能低的员工准备的。怎么样写一手高性能的代码?怎样进行性能调优呢?

性能优化

7.移动架构实战项目

架构师不是天生的,是在项目中磨练起来的,所以,我们学了技术就需要结合项目进行实战训练,那么在Android里面最常用的架构无外乎 MVC,MVP,MVVM,但是这些思想如果和模块化,层次化,组件化混和在一起,那就不是一件那么简单的事了。

移动架构师实战

8.kotlin
为什么要学习Kotlin?

  • Google发布申明,目前已经有35%的Android专业开发人员使用kotlin(爆发式增长)
  • Google与Oracle源于Android的恩怨持续已久,也一直想要找一种语言代替Java
  • Java以后要开始收费了,可能导致一部分公司放弃Java
  • 当前已经有许多公司的招聘要求中,要求开发人员需要会kotlin
  • kotlin的学习成本并不是很高,从Java转kotlin,一般一周时间就足以完成,且kotlin与Java可以相互调用,觉得kotlin解决不了的地方,仍然可以使用Java编写(非常人性化)

Kotlin

二. Android核心知识笔记

总共八大模块学习资料:如NDK模块开发、Android框架体系架构、flutter、kotlin…

Android核心知识笔记

只有系统,有方向的学习,才能在段时间内迅速提高自己的技术。

本知识体系适合于所有Android程序员学习,关于以上目录中的知识点都有详细的讲解及介绍,掌握该知识点的所有内容对你会有一个质的提升,其中也总结了很多面试过程中遇到的题目以及有对应的答案总结。

如何做好面试突击,规划学习方向?

面试题集可以帮助你查漏补缺,有方向有针对性的学习,为之后进大厂做准备。但是如果你仅仅是看一遍,而不去学习和深究。那么这份面试题对你的帮助会很有限。最终还是要靠资深技术水平说话。

网上学习 Android的资料一大堆,但如果学到的知识不成体系,遇到问题时只是浅尝辄止,不再深入研究,那么很难做到真正的技术提升。建议先制定学习计划,根据学习计划把知识点关联起来,形成一个系统化的知识体系。

学习方向很容易规划,但是如果只通过碎片化的学习,对自己的提升是很慢的。

同时我还搜集整理2020年字节跳动,以及腾讯,阿里,华为,小米等公司的面试题,把面试的要求和技术点梳理成一份大而全的“ Android架构师”面试 Xmind(实际上比预期多花了

点击领取完整开源项目《安卓学习笔记总结+最新移动架构视频+大厂安卓面试真题+项目实战源码讲义》

不少精力),包含知识脉络 + 分支细节

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在搭建这些技术框架的时候,还整理了系统的高级进阶教程,会比自己碎片化学习效果强太多。

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网上学习 Android的资料一大堆,但如果学到的知识不成体系,遇到问题时只是浅尝辄止,不再深入研究,那么很难做到真正的技术提升。希望这份系统化的技术体系对大家有一个方向参考。

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