先自我介绍一下，小编浙江大学毕业，去过华为、字节跳动等大厂，目前阿里P7
深知大多数程序员，想要提升技能，往往是自己摸索成长，但自己不成体系的自学效果低效又漫长，而且极易碰到天花板技术停滞不前！
因此收集整理了一份《2024年最新Web前端全套学习资料》，初衷也很简单，就是希望能够帮助到想自学提升又不知道该从何学起的朋友。
既有适合小白学习的零基础资料，也有适合3年以上经验的小伙伴深入学习提升的进阶课程，涵盖了95%以上前端开发知识点，真正体系化！
由于文件比较多，这里只是将部分目录截图出来，全套包含大厂面经、学习笔记、源码讲义、实战项目、大纲路线、讲解视频，并且后续会持续更新
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正文
我一向不喜欢标题党，标题中的内容是我的亲身经历。我是2019年6月份毕业，第一份工作是做Android开发。2020年7月初，我辞掉了工作，从零开始，在家自学了两个月的Web前端开发，9月份开始找Web前端的工作，9月底找到工作。
Android开发并非不景气，如今，手机人手一部，肯定是需要APP开发，但是APP开发的热潮已经过去，现在缺的不是初级人员，而是中级、高级、专家。
在互联网的下半场，想要通过开发出一个APP就去创业，几乎不可能，难的不是开发成本，而是运营成本。
我从Android开发转Web前端开发，没有别的原因，纯粹只是因为兴趣。你所见到的网站开发、手机网页开发、朋友圈里的H5活动页、小程序开发、公众号开发等，它们都是属于Web前端开发的范畴。
有句话说得好：“裸辞穷半年”。
如果你没有找好下家，不到万不得已，千万不要裸辞，这是我给你的良心建议。我们先来分析一下原因。
假设你刚毕业一两年，如果裸辞，你可能面临的问题有：
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支付宝里的存款并不多，工作还没找好，说不定就已经把钱花完了，下个月的房租可能没有着落。
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如果你是单身，那就是孤军奋战。就算自制力再强，在家待久了，很容易变得颓废和堕落，进而自暴自弃。你甚至会觉得，外面的世界与你无关，进而有逃离北上广深的冲动。
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如果你有对象，因为你没有收入，你会很容易被对象嫌弃。可能她一开始会支持你的理想。但久而久之，两人之间一定会产生很多问题和矛盾，这是一定的。
假设你已经有了家室，裸辞的压力应该更大吧，过来人可以谈谈感受。
当然，以上所描述的情形，是在默认你具备极强的自制力的前提下。很多人在毕业之后会变得很懒散，如果你没有自制力，就更加免谈了。
既然如此，我为什么要裸辞呢？
首先，我已经非常确定以后要做Web前端开发，但我对这方面的知识几乎没有任何基础和经验，如果我直接去找相关的工作，显然是不可能找到的。所以，在找工作之前，我需要先自学一段时间。
有人可能会会认为：“不都是程序员吗？Android开发和Web前端开发的区别有这么大吗？”那我给你类比一下，医院挂号也分不同的科室，外科医生转去做内科医生，自然没有那么容易。同样，符合全栈工程师的特质的人，自然也是少数。
我尝试过利用下班后的晚上时间和周末时间来学习，但是发现，就算不加班，可利用的时间也非常少：社交、锻炼、聚餐、睡懒觉、偶尔做做饭、单身的人想要找个对象、有对象的人周末要出去浪……
时间是我们最坦诚的朋友，但我们最大的敌人就是时间不够。
所以，为了能够让自己有充足的时间集中进行系统性地学习，唯有裸辞。都说「金九银十」是社招找工作的黄金时期，于是，我就计划着在7月初离职，学习两个月，9月份刚好找工作。实际上，我也是按照这样的计划执行的。
在此，我给大家提一个建议：要转型，就趁早。如果没有把握好「金九银十」的大好机会，可能要再等一年。
当然，也有人会说，工作随时都能找，不分淡季和旺季。但这只是针对有实力的人说的。
如果你的工作是下面这些情形：
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在一家公司工作，看不到未来的前景，但目前的工作还基本能胜任
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工资不高，但也能维持着过日子，只是没有存款
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待了两年，工资只涨了一千多。这种涨幅并不高，只是和通货膨胀、物价上涨保持平衡而已。
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也想过要跳槽，但是翅膀还不够硬，能往哪里飞呢？
这个时候，你是时候要考虑转型了。当然，跳槽也许还有其他的原因，但单从个人的薪水和前景来看，以上这些，就已然可以成为跳槽的理由了。
还有一种人的选择是：“就算我现在的工作不够理想，但也不算太差，我可以继续待着，我可以不做选择。”是的，你当然可以让一切保持原状。但是，你就不要一边指望着发家致富、财务自由，一边还待在原地不动。
做任何决定都是有风险的，但是没有风险哪来的回报。
付出本身就是一种风险。举个例子，考研可能会失败，也失去了找工作的最佳时机，但如果一边找工作一边考研，基本是两边都得不到好处。此时唯有坚定的选择其中一条路，不能给自己留退路。
说到这里，我给出的建议是：如果一直躲在舒适区，最终一定会进入恐慌区。
如果让我每天在家学习八小时，持续两三个月，这是没有任何问题的，这点自制力我还是有的。只是，自从毕业后，任何人就再也不会有纯粹的学习环境。因为可能有经济的压力、内心的隐忍、未来的不确定，当然还可能要面临其他人的情绪等。
裸辞的这两个月，有两个问题要面对：一方面是，越学越觉得时间不够用，因为不会的东西实在是太多；另一方面是心理和经济上的压力。
现在想想，其实永远都没有准备好的时候。最好的办法是：尽早去参加面试，把每次面试碰到的问题都记录整理下来，碰壁越多，进步越快。别的领域我不清楚，单看Web前端这个领域，面试官提的问题，重复率非常非常高。
海投的这个月，感慨颇多。说一下我的大致经历，坐标深圳。
社招里，“没有前端经验”这几个字，就基本可以被大部分公司鄙视掉了，公司招没有经验的应届生就可以了。
9月中旬，同时内推到BAT。过了两个工作日，腾讯通知我即将进入面试安排阶段，结果一直没有消息。或许这家企业在成为最受尊敬的公司之前，要先成为最让人惦记的公司。
内推到阿里和百度时，简历很快被刷，也是意料之中。
内推到今日头条，简历倒是通过了。可第一轮的笔试题，大部分都不会。但也算是自己参加的第一次面试了。
内推到oppo，官方说三个工作日内给回复，结果等了一周也没消息。让同学主动去问的时候，才知道是简历没通过。
内推到微众银行，收到我简历的人应该是个leader，他叫来一位前端工程师安排我一面，面试官出了十道JavaScript相关的题目，我可能只对了一半。leader倒是对我没放弃，问了我一些基本情况，然后说：“下周我会给你安排二面，你好好准备。”结果等了十几天也没消息，但我也不能惦记（两周之后，微众联系了我，但此时我已经找到工作了）。
内推了这么多，都以失败告终，我决定在拉钩、boss直聘、51job上海投。海投了无数个，基本被拒绝。
海投期间，我面了两家：平安银行和招商银行，但是没有通过。另外还有一家公司邀请我面试，等我到面试现场，要求先做逻辑推理题，我一看到题目，毫无犹豫地走人了。因为做这种题目简直浪费青春，我截取其中一道题，你们感受一下：
海投的时候，我把100人以下的公司都过滤掉了，可能是不小心手抖了，投递了一家小的创业公司（员工规模在30人左右）。一面是电话形式的技术面试，聊了一个小时，感觉甚是投缘；二面是直接和CEO对话。最终拿到了offer，薪资也达到了预期。我和对方商量好了入职时间，我仿佛感觉到“在创业公司很锻炼人，综合能力会得到充分地体现”这句话能够在我身上得到充分地体现。出乎意料的是，我在入职的前一天晚上把offer给拒了，具体原因我就不说了，只是不想去而已。
是的，在没有任何其他offer的情况下，我拒绝了这家公司。这时候已经9月底了。
我甚至想过最坏的打算：如果实在找不到工作，我可能会尝试做自媒体，虽然这条路也不好走。
与此同时，我尝试内推到了京东。只需一个下午的时间，我就依次经历了京东的技术笔试和三轮面试（技术面、boss面、hr面）。三面时，hr说会在下周一给我通知。结果，下周一没等到hr的通知，却又接到京东的一轮电话形式的技术面试。经过整整一周的苦苦等待，终于在9月底收到了JD的正式offer。
在此给大家提个两个小建议：
- 1、找工作尽量走内推渠道，会是一种更好的选择。最大的好处是，hr可以把你的简历在人群中多看一眼。
最后
除了简历做到位，面试题也必不可少，整理了些题目，前面有117道汇总的面试到的题目，后面包括了HTML、CSS、JS、ES6、vue、微信小程序、项目类问题、笔试编程类题等专题。
网上学习资料一大堆，但如果学到的知识不成体系，遇到问题时只是浅尝辄止，不再深入研究，那么很难做到真正的技术提升。
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一个人可以走的很快，但一群人才能走的更远！不论你是正从事IT行业的老鸟或是对IT行业感兴趣的新人，都欢迎加入我们的的圈子（技术交流、学习资源、职场吐槽、大厂内推、面试辅导），让我们一起学习成长！
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