java运维工程师面试题,程序员必学之一

前言

最近有很多朋友向我求教经验,因为我自己工作相对于稳定,在这里给大家分享一个粉丝朋友的经历,他作为一个曾经的菜鸡面试者,在不断的失败中成长,最终斩获了多份offer,因此特别想在此分享一下他的面试成长之路。
文章内容篇幅较长,希望大家都能认真的看完,相信对你的帮助绝对不止一点半点!

首先和大家分享一下他这个面试季所斩获的所有offer:腾讯,美团,字节跳动,拼多多,华为,金山云,共6家公司,其中好几家给到可sp offer。最终入职了:字节跳动的「互动娱乐」部门成为了一名研发同学。

1. Spring 特点

Spring 主要有如下特点:

  1. 轻量级:Spring 是非侵入式,其中的对象不依赖 Spring 的特定类;
  2. 控制反转(IoC):通过 IoC,促进了低耦合,一个对象依赖的其他对象通过被动的方式传递进来,而不用该对象主动创建或查找;
  3. 面向切面(AOP):支持面向切面编程,将应用业务逻辑层和系统服务层分开;
  4. 容器:包含并管理应用对象的配置以及生命周期,此时 Spring 就相当于一个容器;
  5. 框架集合:能将简单的组件进行配置,组合成为更为复杂的应用;在 Spring 中,应用对象被声明式地组合在一个 XML 文件中;此外,Spring 也提供了事务管理、 持久化框架集成等基础功能,将应用逻辑的开发留给开发者;

2. Spring 核心组件

Spring 是一个分层架构,主要由如下 7 大模块所构成。Spring 模块位于核心容器,定义了创建、配置和管理 Bean 的方式。

  1. Spring Core:提供 Spr
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Java运维工程师是负责Java应用程序的安装、部署、运维和监控的专业人员。在Java应用程序的开发和使用过程中,Java运维工程师须具备扎实的Java开发基础和一定的系统架构设计能力,同时还需要具备优秀的沟通能力和团队合作精神。 Java运维工程师面试目主要考察技术能力、专业素养、综合素质和实践经验。 一、技术能力 Java运维工程师的技术能力要求相对较高,能够熟练掌握Java开发、Java框架、Web应用程序部署和监控管理工具等技术。在面试中可以通过以下问考察其技能: 1. 您了解哪些Java框架?您会使用哪些框架进行应用开发? 2. 如何进行Java应用部署和应用的监控管理? 3. 你了解Java应用程序的架构设计吗?请简单介绍一下。 4. 请使用Java编写一个简单的Web应用程序。 二、专业素养 Java运维工程师需要对Java应用程序的开发和运维都有一定的认识和了解,同时具备优秀的分析和解决问的能力。在面试中可以通过以下问考察其专业素养: 1. 您在过去的工作经验中遇到过Java运维方面的问吗?请举例并说明您是如何解决的? 2. 您了解哪些Java运维常用工具?有哪些工具是您最喜欢使用的?为什么? 3. 您对于Java应用程序的负载均衡、高可用和备份恢复方面有何了解? 三、综合素质 Java运维工程师除具备专业技能外,还需要具备勤奋、细心、沟通等方面的优秀素质。在面试中可以通过以下问考察其综合素质: 1. 您对于自己工作上的责任心和工作态度是如何评价的? 2. 您在过去的工作中有过与同事沟通合作的经历吗?请说一个具体的例子说明一下。 3. 您是如何保证自己技能的更新和提高的? 四、实践经验 Java运维工程师需要具备一定的实践经验才能胜任工作。在面试中可以通过以下问考察其实践经验: 1. 您对于自己过去的工作经验是如何评价的? 2. 您在过去的工作中有经验使用过哪些Java开发框架?能否先简单说说您的使用经验? 3. 在过去的工作经验中,您最印象深刻的一个Java应用项目是什么?请简单介绍一下项目情况。 综上所述,Java运维工程师面试目不仅需要测试其专业技能,还需要考察其综合素质和实践经验。作为应聘者,需要认真准备,并在面试中展现出自己的优秀素质和能力。

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