历时两个月,一个三非渣本的Android校招秋招之路,最终斩获5个Offer

本文分享了作者在4399、珍爱网和租租车的Android技术面试经历,涉及技术问题如ListView/RecyclerView、性能优化、设计模式等,强调了面试不仅是技术测试,更是互相了解的过程。
摘要由CSDN通过智能技术生成

4399的面试是在华工中心酒店,去之前就听说今年的面试有点水,一面似乎都是20分钟草草而过,听去面试的同学讲起问的技术问题不多,主要聊人生。本来也不是很想去的,因为同时间也赶着去另外一家公司面试,不过为了给自己多一次机会,所以也来到现场。话说4399的人气不是盖的,会议室里坐满了人,到了现场不到3分钟就被叫去一面。

4399一面

  • 自我介绍

  • 问了一下项目

  • 说说ListView与RecyclerView的区别

  • 说说以后的发展方向

  • 为什么写博客

  • 用过什么设计模式?问说需不需要详细说一下面试官说不用。

  • 有优点和缺点?

  • 觉得自己什么情况下会离职?

  • 怎么学习Android的?

总体评价一下这次的面试,感觉4399确实很多人想去,不过不知道今年是不是不怎么招人,感觉面试都很水,也有可能面试官觉得我很渣,然后随便问问过一下流程吧!不过我一直觉得面试是一个互相了解的过程,双方都应该尊重彼此,不然怎么体现这个公司的形象呢?

最轻松幽默的面试————珍爱网

当天就收到一面的短信,一面面试官给我留下的印象十分深刻,无论是开口的第一句话:“我们不用搞得那么严肃,轻松点就行(哈哈)”,还是面试过程中对我回答的不好的问题耐心的纠正,到最后离开的时候站起来跟我握手。整体给面试者的印象都十分深刻,相信有面过珍爱网Android的同学都会倍感亲切和轻松吧!

珍爱网一面

  • 介绍一下做过的项目,面试官问我手机上有没有安装做过的APP,自己的APP当然得装在手机上啦,于是面试过程基本都是围绕着这个项目展开的。

  • 介绍一下RecyclerView的原理以及优点。

  • 为什么会选用Material Design?

  • Android 5.0之后的版本和之前的版本有什么区别?

  • DVM与ART的区别?(回答得不好)

  • 为什么要写博客?

  • 怎么学习Android的?

  • 项目中遇到过哪些困难?如何去解决的?

  • MVP与MVC有什么区别?

  • Custom-Tabs-Client是什么?(因为在项目中用到这个开源库)作用是什么?

  • Handler机制?Looper原理?

  • 如果在主线程中同时创建10个Handler,会发生什么事?(回答得不好)

  • HandlerThread实现原理?

  • Activity的启动流程?

  • ActivityThread的main方法主要做了哪些操作?

  • 对团队有什么要求吗?

  • 有哪些问题要问他的?

面试结束之后面试官主动站起来跟我握手,我都有点受宠若惊了。分析了一下这次面试,觉得自己的技术问题上大部分答得都还行,不过有两个问题基本属于知识盲区,所以回答的不好。能过一面我觉得除了运气好之外,可能是我问的两个问题也加了不少分,第一个问题主要是我有去使用他们的产品,并且对其中的问题有自己的思考和深入的了解,这可能是面试官更加看中的吧;第二个问题能够体现出我很想去珍爱网的热情。

珍爱网二面

二面应该是总监面或者总裁面吧,面试官懂技术,会问一些技术问题,估计是CTO之类的高管。主要的问题记录如下:

  • 介绍一下项目,面试官同样也拿着我的手机看项目。

  • 项目中有没有做一下性能的优化?优化工具有哪些?

  • 了解过哪些设计模式?分别详细说一下优缺点?

  • 什么情况下使用单例模式?

  • java中的加锁有哪些方法?

  • 说一下网络连接的状态码的含义?

  • 说一下长连接的优点和缺点?

  • 如何看待Android未来的发展?

  • 为什么会选择学习Android?

  • 如何学习Android?

  • 自己有什么优势?

  • 为什么写博客?

  • 项目中遇到过哪些困难?如何去解决的?

  • 遇到过最大的坎是什么?

  • 有什么问题要问他的?(面试前看了一下珍爱网的官网,注意到对应届生有一个培养计划————纯珍计划,于是就向面试官提问)

二面感觉发挥还可以,个人还是觉得问的问题还是比较重要的,要让面试官觉得你是一个有心的人,觉得你很想来公司工作,所以从官网了解公司是最直接的啦!二面紧接着就是HR面了,HR小姐姐很有趣,这一轮问的问题就是对一些基本问题的了解了,如实回答即可。过几天之后就收到offer通知了。

最真诚的面试————租租车

这里说的最真诚当然不是说我自己啦,我对待每次面试都是十分真诚的啦,这里的真诚就是指租租车的面试官们,因为公司已经经过了B+融资,那年应该是首次校招,不过从规模上来看招聘会办的十分好,招的人数也不少。一面的面试官挺负责任的,在面试之前先浏览了我的博客,以下是面试的一些问题。

租租车一面

  • 自我介绍

  • 介绍一下项目

  • 说一下Retrofit原理

  • 说一下java中4种元注解?

  • 说一下@Retention元注解的三个取值的使用范围和场景分别是什么?

  • 说一下Volley的原理

  • 说一下Retrofit与Volley的区别和使用场景

  • 说一下Android中的多线程通信机制

  • 说一下Android中的Binder机制原理

  • 自定义View的流程

  • MeasureSpec是什么?

  • View事件的分发机制

  • Android如何实现图片的高效加载

  • java中的四种引用以及使用场景

  • 项目中有做过性能优化吗?如何优化的?

  • JVM的内存模型?

  • java有什么垃圾回收算法?分别是怎么实现的?

  • java多线程的三个特性?原理分别是什么?

  • java多线程的锁机制有什么实现方式?原理分别是什么?

  • 说说java中的集合类?

  • 写一下单例模式?

  • 为什么静态内部类不会造成内存泄漏?

  • 说一下TCP与UDP的区别?

  • 说一下网络连接的三次握手和四次挥手?

  • 为什么写博客?

  • 写博客给你带来什么成长?

  • 有什么问题想问我的吗?

租租车二面

租租车的二面是HR面,问的问题基本和其他的HR面相同,下面就列举一些还记得的

  • 家是哪里的啊?父母对未来的工作有什么要求啊?

  • 有什么优缺点吗?

  • 为什么想要写博客呢?

  • 觉得自己性格怎么样?

  • 对未来的团队有什么要求吗?

  • 拿到哪些Offer了吗?

  • 对薪资方面有什么要求吗?

  • 对自己未来几年的打算是什么?

  • 学校什么时候发三方啊?

  • 还有什么问题要问我吗?复制代码

两次面试加上一开始的笔试体验都挺不错的,去刚刚起步的初创公司确实能够学到很多当然对自己也是一种历练,更让我喜欢的一点则是公司员工大部分都是年轻人,跟他们工作会相对的轻松些。当然最后还是很开心能够顺利拿到租租车的offer啦!

Android秋招如何准备?


其实每个人都有自己特有的学习方法,我们都需要寻找到最适合自己的,在这里我只是列举出我复习的技巧,大家只需要选择适合自己的就行。

书籍和网站

我觉得看书真的是十分的重要,每一本书都有自己的知识体系,但是好书确实不多,需要经历一番挑选;关于网站则是对一些体系较小的知识进行汇总,这里推荐的是设计模式。以下我列举一些个人觉得不错的一些书籍和网站:

Android 相关

  • 《Android开发艺术探索》

  • 《深入理解Android虚拟机》

  • 《Android源码设计模式解析与实战》

Java相关

  • 《Java编程思想》

  • 《深入理解Java虚拟机》

  • 《图解Java多线程设计模式》

网络相关

  • 《计算机网络》(谢希仁 编著)

  • 《网络是怎么连接的》

数据结构与算法相关

  • 《算法导论》

  • 《算法》(第4版)

设计模式相关

练习相关

知识总结

自我介绍一下,小编13年上海交大毕业,曾经在小公司待过,也去过华为、OPPO等大厂,18年进入阿里一直到现在。

深知大多数初中级安卓工程师,想要提升技能,往往是自己摸索成长,但自己不成体系的自学效果低效又漫长,而且极易碰到天花板技术停滞不前!

因此收集整理了一份《2024年最新Android移动开发全套学习资料》送给大家,初衷也很简单,就是希望能够帮助到想自学提升又不知道该从何学起的朋友,同时减轻大家的负担。
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由于文件比较大,这里只是将部分目录截图出来,每个节点里面都包含大厂面经、学习笔记、源码讲义、实战项目、讲解视频
如果你觉得这些内容对你有帮助,可以添加下面V无偿领取!(备注Android)
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总结

【Android 详细知识点思维脑图(技能树)】

我个人是做Android开发,已经有十来年了,目前在某创业公司任职CTO兼系统架构师。虽然 Android 没有前几年火热了,已经过去了会四大组件就能找到高薪职位的时代了。这只能说明 Android 中级以下的岗位饱和了,现在高级工程师还是比较缺少的,很多高级职位给的薪资真的特别高(钱多也不一定能找到合适的),所以努力让自己成为高级工程师才是最重要的。

这里附上上述的面试题相关的几十套字节跳动,京东,小米,腾讯、头条、阿里、美团等公司19年的面试题。把技术点整理成了视频和PDF(实际上比预期多花了不少精力),包含知识脉络 + 诸多细节。

由于篇幅有限,这里以图片的形式给大家展示一小部分。

详细整理在GitHub可以见;

Android架构视频+BAT面试专题PDF+学习笔记

网上学习 Android的资料一大堆,但如果学到的知识不成体系,遇到问题时只是浅尝辄止,不再深入研究,那么很难做到真正的技术提升。希望这份系统化的技术体系对大家有一个方向参考。

里附上上述的面试题相关的几十套字节跳动,京东,小米,腾讯、头条、阿里、美团等公司19年的面试题。把技术点整理成了视频和PDF(实际上比预期多花了不少精力),包含知识脉络 + 诸多细节。

由于篇幅有限,这里以图片的形式给大家展示一小部分。

[外链图片转存中…(img-O8vkCjm1-1710689879611)]

详细整理在GitHub可以见;

Android架构视频+BAT面试专题PDF+学习笔记

网上学习 Android的资料一大堆,但如果学到的知识不成体系,遇到问题时只是浅尝辄止,不再深入研究,那么很难做到真正的技术提升。希望这份系统化的技术体系对大家有一个方向参考。

最后,赠与大家一句话,共勉!

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