天梯赛结束后,某企业的人力资源部希望组委会能推荐一批优秀的学生,这个整理推荐名单的任务就由静静姐负责。企业接受推荐的流程是这样的:
- 只考虑得分不低于 175 分的学生;
- 一共接受 K 批次的推荐名单;
- 同一批推荐名单上的学生的成绩原则上应严格递增;
- 如果有的学生天梯赛成绩虽然与前一个人相同,但其参加过 PAT 考试,且成绩达到了该企业的面试分数线,则也可以接受。
给定全体参赛学生的成绩和他们的 PAT 考试成绩,请你帮静静姐算一算,她最多能向企业推荐多少学生?
输入格式:
输入第一行给出 3 个正整数:N(≤105)为参赛学生人数,K(≤5×103)为企业接受的推荐批次,S(≤100)为该企业的 PAT 面试分数线。
随后 N 行,每行给出两个分数,依次为一位学生的天梯赛分数(最高分 290)和 PAT 分数(最高分 100)。
输出格式:
在一行中输出静静姐最多能向企业推荐的学生人数。
输入样例:
10 2 90
203 0
169 91
175 88
175 0
175 90
189 0
189 0
189 95
189 89
256 100
输出样例:
8
样例解释:
第一批可以选择 175、189、203、256 这四个分数的学生各一名,此外 175 分 PAT 分数达到 90 分的学生和 189 分 PAT 分数达到 95 分的学生可以额外进入名单。第二批就只剩下 175、189 两个分数的学生各一名可以进入名单了。最终一共 8 人进入推荐名单。
思路:题目是真的晦涩啊,这就开始阅读理解了嘛~
题意:PAT考的好的不用管别人直接进去。考的不好的看你的成绩。1.成绩必须大于等于175,且推荐的人的成绩是单增的。
思路:桶排序嘛!先把所有PAT考的好的直接放到答案里面去,然后去枚举175-290分的人数,因为有k轮,所以一个人最多推荐k次嘛,与自己出现的次数取个min就好了
#include <iostream>
#include <cstring>
#include <algorithm>
using namespace std;
const int N = 290;
int q[N], cnt[N];
int main()
{
int n, k, s;
cin >> n >> k >> s;
while (n -- )
{
int a, b;
cin >> a >> b;
if (b < s) q[a] ++;
else cnt[a] ++;//表示pat考的好啊
}
int sum = 0;
for (int i = 175; i <= 290; i ++ )
{
sum += cnt[i];//加上所有pat考的好的人
sum += min(q[i], k);
}
cout << sum << endl;
return 0;
}