Android 开发艺术探索笔记(17),移动开发程序员怎么优雅迈过30K+这道坎

就是用新的View的LayoutParams替换老的,接着再去更新ViewRootImpl中的LayoutParams。通过ViewRootImpl中的ScheduleTraversals方法对View进行重布局,除了本身的重绘以外,还回去通过Session来更新Window视图,最终也是到了WindowManagerService中,同样是IPC过程。

Window的创建

一共分为三个部分,因为Window一共有三中: 应用类Window(Activity)、子Window和系统Window。详细过程比较复杂,这里先做大概的了解。

Activity的创建

首先要分析Activity的启动过程,Activity的启动过程很复杂,最终会由ActivityThread中的PerformLaunchActivity()来完成,在这个方法的内部会通过类加载器创建Activity的实例对象,并调用其attach方法为其关联运行过程中所依赖的一系列上下文环境变量。代码如下:

这里写图片描述

在Activity的attach方法里,系统会创建Activity所属的Window对象并为其回调接口,Window对象的创建是通过PolicyManager的makeNewWindow方法实现的。由于Activity实现了Window的Callback接口,因此当Window接收到外界的状态改变时就会回调Activity方法。Callback接口中方法就很多,但是有几个确实我们非常熟悉的,比如onAttachedToWindow、onDetachedFromWindow、dispatchTouchEvent等等。代码如下:

这里写图片描述

可以看出Activity的Window是通过PolicyManager的一个工厂方法来创建的,PolicyManager实现的工厂方法全部在策略接口IPolicy:

这里写图片描述

这里的makeNewWindow返回的是一个PhoneWindow对象。到这里Activity的创建就完成了。

接着就是分析Activity怎么显示在视图上的,我们通过setContentView来看,它里面就是调用了Window即刚刚PhoneWindow的方法,它的方法大概如下:

  • 如果没有DecorView,则创建它

DecorView是一个FrameLayout,是顶级的Layout,包含一个标题栏和内容栏。DecorView的创建由installDecor完成,在方法内部通过generateDecor方法来直接创建DecorView,这个时候DecorView还只是一个空白的FrameLayout。

这里写图片描述

为了初始化DecorView结构,PhoneWindow还需要通过generateLayout来加载具体的布局到DecorView中,具体的布局文件和系统版本以及主题有关,这个过程如下:

这里写图片描述

  • 将View添加到DecorView的mContentParent中

直接将Activity视图添加到DecorView的mContentParent:mLayoutInflater.inflater(layoutResID,mContentParent)。到此为止,Activity的布局文件已经添加到DecorView中了,

  • 回调onContentChanged方法通知Activity视图已改变

Activity中的onContentChanged方法是一个空实现,可以在子Activity中处理这个回调。

这个时候已经将DecorView添加到mContentParent中了,但是还没有正式的被WindowManager添加到Window中,所以它还无法从外界接收信息。在ActivityThread的handleResumeActivity方法中,首先会调用Activity的onResume方法,接着会调用Activity的makeVisable(),正式在makeVisable中,DecorView才真正地完成了添加和显示这两个过程,到这里Activity才能被看到。

自我介绍一下,小编13年上海交大毕业,曾经在小公司待过,也去过华为、OPPO等大厂,18年进入阿里一直到现在。

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最后

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面试过程一定要有礼貌!即使你觉得面试官不尊重你,经常打断你的讲解,或者你觉得他不如你,问的问题缺乏专业水平,你也一定要尊重他,谁叫现在是他选择你,等你拿到offer后就是你选择他了。

另外,描述问题一定要慢!不要一下子讲一大堆,慢显得你沉稳、自信,而且你还有时间反应思路接下来怎么讲更好。现在开发过多依赖ide,所以会有个弊端,当我们在面试讲解很容易不知道某个方法怎么读,这是一个硬伤…所以一定要对常见的关键性的类名、方法名、关键字读准,有些面试官不耐烦会说“你到底说的是哪个?”这时我们会容易乱了阵脚。正确的发音+沉稳的描述+好听的嗓音决对是一个加分项!

最重要的是心态!心态!心态!重要事情说三遍!面试时间很短,在短时间内对方要摸清你的底子还是比较不现实的,所以,有时也是看眼缘,这还是个看脸的时代。

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[外链图片转存中…(img-MqZGzWp8-1710502263743)]

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