1.定义员工类Employee,包含姓名和月工资[private],以及计算年工资getAnnual的方法。 2.普通员工和经理继承了员工,经理类多了奖金bonus属性和管理

本文定义了一个基础的员工类Employee,包含姓名和月工资属性以及计算年工资的方法。员工类被普通员工和经理类继承,经理类增加了奖金属性和管理方法,普通员工类增加了工作方法。同时,两个子类都重写了getAnnual方法以计算不同类型的员工年工资。在测试类中,展示了如何根据对象类型调用相应的工作或管理方法,并获取员工的年工资。
摘要由CSDN通过智能技术生成

1.定义员工类Employee,包含姓名和月工资[private],以及计算年工资getAnnual的方法。

 2.普通员工和经理继承了员工,经理类多了奖金bonus属性和管理manage方法,普通员工类多了work方法。

 3.普通员工和经理类要求分别重写getAnnual方法

4.测试类中添加一个方法showEmpAnnual(Employee e), 实现获取任何员工对象的年工资,并在main方法中调用该方法[e.getAnnua()]

5.测试类中添加一个方法,testWork,如果是普通员工,则调用work方法, 如果是经理,则调用manage方法。

设计知识:

对属性的封装  构造方法 继承 多态的向上转型和向下转型 instanceof关键词

class Employee{
	private String name;
	private double salary;
	
	public Employee(String name, double salary) {
		
		this.name = name;
		this.salary = salary;
	}
	
	public double  getAnnual(){
		
		return salary*12;
	}
	
	public String getName() {
		return name;
	}
	public void setName(String name) {
		this.name = name;
	}
	public double getGz() {
		return salary;
	}
	public void setGz(double salary) {
		this.salary = salary;
	}
	
}
class JingLI extends Employee{
	private double bonus;
	public JingLI(String name, double salary,double bonus) {
		super(name, salary);
		this.bonus = bonus;
	}

	public void manage(){
		System.out.println(super.getName());
		System.out.println("大堂经理");
	}
	
	public double getBonus() {
		return bonus;
	}

	public void setBonus(double bonus) {
		this.bonus = bonus;
	}

	@Override
	public double getAnnual() {
		return super.getAnnual()+getBonus();
		
	}

	
}
class YuanGong extends Employee{
	public YuanGong(String name, double salary) {
		super(name, salary);
		
	}
	public void work(){
		System.out.println(super.getName());
		System.out.println("普通员工");
	}
	@Override
	public double getAnnual() {	
		return super.getAnnual();
	}
}

public class Job1 {
	public static void main(String[] args) {
		JingLI jingLI = new JingLI("何经理", 12000, 5000);
		YuanGong yuanGong = new YuanGong("甲员工", 8000);
		Job1 job1 = new Job1();	
		job1.testWork(jingLI);
		job1.showEmpAnnual(jingLI);
		System.out.println("==========");
		job1.testWork(yuanGong);
		job1.showEmpAnnual(yuanGong);		
						
	}
	
	public  void testWork(Employee e){
			if(e instanceof JingLI){	        
	            JingLI jingLi=(JingLI)e;
	            jingLi.manage();
	        }
	        if(e instanceof YuanGong){
	            YuanGong jingLI=(YuanGong) e;
	            jingLI.work();
	        }

		}
	public  void showEmpAnnual(Employee e){		
		System.out.println(e.getAnnual());

}
	}

评论
添加红包

请填写红包祝福语或标题

红包个数最小为10个

红包金额最低5元

当前余额3.43前往充值 >
需支付:10.00
成就一亿技术人!
领取后你会自动成为博主和红包主的粉丝 规则
hope_wisdom
发出的红包
实付
使用余额支付
点击重新获取
扫码支付
钱包余额 0

抵扣说明:

1.余额是钱包充值的虚拟货币,按照1:1的比例进行支付金额的抵扣。
2.余额无法直接购买下载,可以购买VIP、付费专栏及课程。

余额充值