1.定义员工类Employee,包含姓名和月工资[private],以及计算年工资getAnnual的方法。
2.普通员工和经理继承了员工,经理类多了奖金bonus属性和管理manage方法,普通员工类多了work方法。
3.普通员工和经理类要求分别重写getAnnual方法
4.测试类中添加一个方法showEmpAnnual(Employee e), 实现获取任何员工对象的年工资,并在main方法中调用该方法[e.getAnnua()]
5.测试类中添加一个方法,testWork,如果是普通员工,则调用work方法, 如果是经理,则调用manage方法。
设计知识:
对属性的封装 构造方法 继承 多态的向上转型和向下转型 instanceof关键词
class Employee{ private String name; private double salary; public Employee(String name, double salary) { this.name = name; this.salary = salary; } public double getAnnual(){ return salary*12; } public String getName() { return name; } public void setName(String name) { this.name = name; } public double getGz() { return salary; } public void setGz(double salary) { this.salary = salary; } } class JingLI extends Employee{ private double bonus; public JingLI(String name, double salary,double bonus) { super(name, salary); this.bonus = bonus; } public void manage(){ System.out.println(super.getName()); System.out.println("大堂经理"); } public double getBonus() { return bonus; } public void setBonus(double bonus) { this.bonus = bonus; } @Override public double getAnnual() { return super.getAnnual()+getBonus(); } } class YuanGong extends Employee{ public YuanGong(String name, double salary) { super(name, salary); } public void work(){ System.out.println(super.getName()); System.out.println("普通员工"); } @Override public double getAnnual() { return super.getAnnual(); } } public class Job1 { public static void main(String[] args) { JingLI jingLI = new JingLI("何经理", 12000, 5000); YuanGong yuanGong = new YuanGong("甲员工", 8000); Job1 job1 = new Job1(); job1.testWork(jingLI); job1.showEmpAnnual(jingLI); System.out.println("=========="); job1.testWork(yuanGong); job1.showEmpAnnual(yuanGong); } public void testWork(Employee e){ if(e instanceof JingLI){ JingLI jingLi=(JingLI)e; jingLi.manage(); } if(e instanceof YuanGong){ YuanGong jingLI=(YuanGong) e; jingLI.work(); } } public void showEmpAnnual(Employee e){ System.out.println(e.getAnnual()); } }
1.定义员工类Employee,包含姓名和月工资[private],以及计算年工资getAnnual的方法。 2.普通员工和经理继承了员工,经理类多了奖金bonus属性和管理
本文定义了一个基础的员工类Employee,包含姓名和月工资属性以及计算年工资的方法。员工类被普通员工和经理类继承,经理类增加了奖金属性和管理方法,普通员工类增加了工作方法。同时,两个子类都重写了getAnnual方法以计算不同类型的员工年工资。在测试类中,展示了如何根据对象类型调用相应的工作或管理方法,并获取员工的年工资。
摘要由CSDN通过智能技术生成