简历复印——原型模式
夸张的简历
时间:3月23日21点 地点:小菜房间 人物:小菜、大鸟
"小菜,在忙什么呢?"大鸟回家来看到小菜在整理一堆材料。
“明天要去参加一个供需见面会,所以在准备简历呢。”
"怎么这么多,可能发得出去吗?"大鸟很惊讶于小菜的简历有很厚的一叠。
“没办法呀,听其他同学说,如果简历上什么也没有,对于我们这种毕业生来说,更加不会被重视了。所以凡是能写的,我都写了,明天能多投一些就多投一些,以量取胜。另外一些准备发信件给一些报纸上登广告的企业。”
"哦,我看看。"大鸟拿起了小菜的简历,“啊,不会吧,你连小学在哪读、得了什么奖都写上去了?那干吗不把幼儿园在哪读也写上去?”
“嘿嘿!”
“Java精通、C++精通、Python精通、C#精通、MySQL精通、Oracle精通,搞没搞错,这些东西你都精通?”
“其实只是学过一些,有什么办法呢?要是不写,人家就以为你什么都不懂,我写得夸张一点,可以多吸引吸引眼球吧。”
“胡闹呀,要是我是招聘的,一个稍微懂点常识的人,一看这种简历,更加不会去理会。这根本就是瞎扯嘛。”
“那你说我怎么办?我只是一个还没毕业的学生,哪来什么经验或工作经历,我能写什么?”
“哈,说得也是,对你们要求高其实也是不切实际。那你有没有准备求职信呢?”
“求职信?没考虑过,哪有空呀。再说,就写些空话、废话,只会浪费纸张。”
“你以为你现在不是在浪费纸张?你可知道,当年的我们,是如何写简历的吗?”
“不知道,难道都是手写?”
“当然,我们当年有不少同学都是手写简历和求职信,这手抄式的简历其实效果不差的,只是比较麻烦。有一次,我只写了一份简历在人才市场上转悠,身上也没带什么钱,复印就不可能了,于是在谈一家公司时,人家想留下我的简历,我却强烈要求要回来,只留了个电话。”
“啊,还有你这样求职的?估计后来没戏了。”
"错,后来这家公司还真给我打电话了。回想起来,那时候对自己手写的简历很珍惜,人家公司也很重视,收到都会认真地看并答复,哪像现在。"大鸟感慨道,“印简历就像印草纸一样,发简历更像是发广告。我听说有些公司竟然在见面会结束时以拿不了为由,扔掉所收简历就走的事情,求职者要是看到岂不气晕呀。不过话说回来,像你这样自己都不重视的简历发出去,人家公司不在意也在情理之中了。”
“大鸟不会是希望我也手抄那么几十份简历吧?”
“哈,那当然没必要。毕竟时代不同了。现在程序员写简历都知道复印,在编程的时候,就不是那么多人懂得应用了。”
“哪里呀,程序员别的不一定行,Ctrl+C到Ctrl+V实在是太溜了,复制代码谁还不懂呀。”
“对编程来说,简单的复制粘贴极有可能造成重复代码的灾难。我所说的意思你根本还没听懂。那就以刚才的例子,我出个需求你写写看,要求有一个简历类,必须要有姓名,可以设置性别和年龄,可以设置工作经历。最终我需要写三份简历。”
“好的,我写写看。”
简历代码初步实现
二十分钟后,小菜给出了一个版本。
客户端代码:
结果显示:
“很好,这其实就是当年我手写简历的时代的代码。三份简历需要三次实例化。你觉得这样的客户端代码是不是很麻烦?如果要二十份,你就需要二十次实例化。”
“是呀,而且如果我写错了一个字,比如1998年改成1999年,那就要改二十次。”
“你为什么不这样写呢?”
“哈,这其实是传引用,而不是传值,这样做就如同是在resume2纸张和resume3纸张上写着简历在resume1处一样,没有实际的内容。”
“不错,不错,小菜的基本功还是很扎实的。那你觉得有什么办法?”
“我好像听说过有Clone克隆这样的方法,但怎么做不知道了。”
原型模式
“哈,就是它了。讲它前,要先提一个设计模式。”
原型模式(Prototype),用原型实例指定创建对象的种类,并且通过复制这些原型创建新的对象。[DP]
原型模式(Prototype)结构图:
“原型模式其实就是从一个对象再创建另外一个可定制的对象,而且不需要知道任何创建的细节。我们来看看基本的原型模式代码。”
"哦,这样就可以不用实例化ConcretePrototype了,直接克隆就行了?"小菜问道。
“说得没错,就是这样的。但对于Java而言,那个原型抽象类Prototype是用不着的,因为克隆实在是太常用了,所以Java提供了Cloneable接口,其中就是唯一的一个方法clone(),这样你就只需要实现这个接口就可以完成原型模式了。现在明白了?去改我们的’简历原型’代码吧。”
“OK,这东西看起来不难呀。”
简历的原型实现
半小时后,小菜的第二版本代码。
客户端代码:
结果显示:
“怎么样,大鸟,这样一来,客户端的代码就清爽很多了,而且你要是想改某份简历,只需要对这份简历做一定的修改就可以了,不会影响到其他简历,相同的部分就不用再重复了。不过不知道这样子对性能是不是有大的提高呢?”
“当然是大大提高,你想呀,每new一次,都需要执行一次构造函数,如果构造函数的执行时间很长,那么多次执行这个初始化操作就实在太低效了。一般在初始化的信息不发生变化的情况下,克隆是最好的办法。这既隐藏了对象创建的细节,又对性能是大大的提高,何乐而不为呢?”
“的确,我开始也没感觉到它的好,听你这么一说,感觉这样做的好处还真不少,它等于是不用重新初始化对象,而是动态地获得对象运行时的状态。这个模式真的很不错。”
浅复制与深复制
“别高兴得太早,如果我现在要改需求,你就又头疼了。你现在’简历’对象里的数据都是String型的,而String是一种拥有值类型特点的特殊引用类型,super.clone()方法是这样,如果字段是值类型的,则对该字段执行逐位复制,如果字段是引用类型,则复制引用但不复制引用的对象;因此,原始对象及其副本引用同一对象。什么意思呢?就是说如果你的’简历’类当中有对象引用,那么引用的对象数据是不会被克隆过来的。”
“没太听懂,为什么不能一同复制过来呢?”
“举个例子你就明白了,你现在的’简历’类当中有一个’设置工作经历’的方法,在现实设计当中,一般会再有一个’工作经历’类,当中有’时间区间’和’公司名称’等属性,'简历’类直接调用这个对象即可。你按照我说的再写写看。”
“好的,我试试。”
半小时后,小菜的第三个版本。
代码结构图:
客户端代码:
结果显示,实际结果与期望结果并不符合,前两次的工作经历数据被最后一次数据给覆盖了。
“通过写代码,并且去查了一下Java关于Cloneable的帮助,我大概知道你的意思了,由于它是浅表复制,所以对于值类型,没什么问题,对引用类型,就只是复制了引用,对引用的对象还是指向了原来的对象,所以就会出现我给resume1、resume2、resume3三个引用设置’工作经历’,但却同时看到三个引用都是最后一次设置,因为三个引用都指向了同一个对象。”
“你写的和说的都很好,就是这个原因,**这叫作’浅复制’,被复制对象的所有变量都含有与原来的对象相同的值,而所有的对其他对象的引用都仍然指向原来的对象。**但我们可能更需要这样的一种需求,把要复制的对象所引用的对象都复制一遍。比如刚才的例子,我们希望是resume1、resume2、resume3三个引用的对象是不同的,复制时就一变二,二变三,此时,我们就叫这种方式为’深复制’,深复制把引用对象的变量指向复制过的新对象,而不是原有的被引用的对象。”
“那如果’简历’对象引用了’工作经历’,‘工作经历’再引用’公司’,‘公司’再引用’职位’……这样一个引用一个,很多层,如何办?”
“这的确是个很难回答的问题,深复制要深入到多少层,需要事先就考虑好,而且要当心出现循环引用的问题,需要小心处理,这里比较复杂,可以慢慢研究。就现在这个例子,问题应该不大,深入到第一层就可以了。”
“那应该如何改?我没方向了。”
“好,来看我的。”
简历的深复制实现
代码结构图:
同之前的客户端代码一样,实际结果达到了期望结果。
“哈,原来深复制是这个意思,我明白了。”
复制简历vs.手写求职信
"哈,这样说来,我大量地复制我的简历,当然是原型模式的最佳体现,你的手抄时代已经结束了。"小菜得意地说。
“我倒反而认为,与其简历写得如何如何,不如认认真真地研究一下你要应聘的企业,比如看看他们的网站和对职位的要求,然后写一封比较中肯实在的求职信来得好。加上你字还写得不错,手写的求职信,更加与众不同。”
“那多累呀,也写不了多少。”
“唉!高科技害人呀,尽管打印、复印是方便很多,所有的应聘者都这样做。但也正因为此,招聘方的重视程度也就同样低很多。如果你是手写的求职信,那就会有鹤立鸡群的效果,毕竟这样的简历或求职信太少了。”
“你说得也有道理。不过一封封地写出来感觉还是很费事呀。”
“如果是写代码,我当然会鼓励你去应用原型模式简化代码,优化设计。但对于求职,你是愿意你的简历和求职信倍受重视呢?还是愿意和所有的毕业生一样千篇一律毫无新意地碰运气?”
"哈,行,听大鸟的总是没错的。那我得好好想想求职信如何写?"小菜开始拿起了笔,边写边念叨着,“亲爱的领导,冒号……”
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