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1、L1-088 静静的推荐
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1、L1-088 静静的推荐
分数 20
天梯赛结束后,某企业的人力资源部希望组委会能推荐一批优秀的学生,这个整理推荐名单的任务就由静静姐负责。企业接受推荐的流程是这样的:
- 只考虑得分不低于 175 分的学生;
- 一共接受 K 批次的推荐名单;
- 同一批推荐名单上的学生的成绩原则上应严格递增;
- 如果有的学生天梯赛成绩虽然与前一个人相同,但其参加过 PAT 考试,且成绩达到了该企业的面试分数线,则也可以接受。
给定全体参赛学生的成绩和他们的 PAT 考试成绩,请你帮静静姐算一算,她最多能向企业推荐多少学生?
输入格式
输入第一行给出 3 个正整数:N(≤105)为参赛学生人数,K(≤5×103)为企业接受的推荐批次,S(≤100)为该企业的 PAT 面试分数线。
随后 N 行,每行给出两个分数,依次为一位学生的天梯赛分数(最高分 290)和 PAT 分数(最高分 100)。
输出格式
在一行中输出静静姐最多能向企业推荐的学生人数。
输入样例
10 2 90
203 0
169 91
175 88
175 0
175 90
189 0
189 0
189 95
189 89
256 100
输出样例
8
样例解释
第一批可以选择 175、189、203、256 这四个分数的学生各一名,此外 175 分 PAT 分数达到 90 分的学生和 189 分 PAT 分数达到 95 分的学生可以额外进入名单。第二批就只剩下 175、189 两个分数的学生各一名可以进入名单了。最终一共 8 人进入推荐名单。
约束条件:
- 只考虑得分不低于 175 分的学生;
- 一共接受 K 批次的推荐名单;
- 同一批推荐名单上的学生的成绩原则上应严格递增;
- 如果有的学生天梯赛成绩虽然与前一个人相同,但其参加过 PAT 考试,且成绩达到了该企业的面试分数线,则也可以接受。
根据题意可以进行三次分类
1、天梯赛成绩小于175的直接刷掉
2、天梯赛成绩大于等于175且pta成绩>=s,不用考虑有成绩重复的
3、天梯赛成绩大于等于175且pta成绩<s,把这个分数的人数统计一下,与批次s比较
真的搞懂题目是一方面,用代码表示出题意更重要
#include <bits/stdc++.h>
using namespace std;
int n,s,k,a[300];//用于记录同一个分数有多少人
int main(){
cin>>n>>k>>s;
int ans=0;
while(n--){
int t,p;
cin>>t>>p;
if(t>=175)//根据1,刷掉天梯赛成绩小于175的同学学
{
if(p>=s)//根据3,天梯赛>=175&& pat>=s
ans++;
else//根据3,记录天梯赛成绩为t的同学有多少人
{
a[t]++;
}
}
}
for(int i=175;i<=290;i++){
ans+=min(a[i],k);//根据2,求出同一个分数段的同学有多少可以录用
}
cout<<ans;
return 0;
}