五年Java开发经验，裸辞准备半月面试阿里，阿里巴巴却“不讲武德，mysqldba面试题及答案

• 为什么换工作，每轮都会问，这个得想好。

第四轮：

交叉面，项目为主，时间大概为40分钟，问的内容不多，这个阶段我个人的状态比较放松了，与面试官交谈的方式也自然了许多。

• 介绍最熟悉的项目，业务上有没有什么优化点；和同行业其他公司的差距和优势（估计是P7的标准问题，总之我回答得不是太好）

• Dubbo服务调用过程

• NIO、BIO区别，NIO解决了什么问题，Netty线程模型（源码拷问）。

• MQ相关

第五轮：

这轮面试真的让我比较为难了，面试官问什么问题都会问到具体的数值，状态又变紧张了，如履薄冰啊。

• 项目介绍

• 听到说做了限流，限流标准（并发数？ qps？并发数和qps关系？说出了5种限流方案和对应算法原理）

• dubbo调用端怎么在jvm中生成对应服务？dubbo服务端和调用端超时时间设置和区别、dubbo长连接。

• mysql行锁最大并发数？（秒杀项目指出）

• 设计秒杀系统，我说的异步的方式，会问怎么优化？改为了同步的方式，异步和同步区别？ 然后我也问了阿里那边

• 碰到哪些技术难点？怎么解决？有没有参考其他大厂？其他大厂方案什么样的？有没有关注阿里这边最新的技术？

• 刚刚的秒杀系统，会涉及到多个库表的更新，分布式事务怎么解决，我说的消息最终一致性，异步？有没有更好的方案？同步TCC方式，TCC方式原理？（三个阶段的具体实现）

第六轮：

总监面，主要是自我介绍和项目介绍，聊天的方式比较舒服，大部分是对你的整体价值观做宏观的把控（比如上进心，责任心，心态，工作激情等，差不多15分钟就结束了。

• 说了自己的项目

• 主要用到的架构,做了些什么？

• 比较复杂的业务逻辑讲一下？

• …

第七轮：

HR面，阿里的HR很不一样，无论是气质还是谈吐都让人佩服，问的问题也很有针对性，最后告诉我会电话反馈结果。

• 自我介绍

• 如何学习新技术？

• 如何团队合作的？

• 遇到很难的问题，如何解决？如何突破？

• 职业规划

• …

阿里7轮面试经历完整版（含答案和解析）：

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面试阿里之前，我流了多少汗？

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1.梳理知识

一般的面试，会被问到JVM原理、多线程、数据结构和算法、高并发、设计模式等内容，这都是一名普通Java开发人员的知识结构，那么阿里P7肯定是需要具备更多的知识树，需要掌握更全面的知识体系，所以就需要对知识进行一个系统的梳理了。

对标P7，我梳理的知识体系如下：

• 筑基必备技能：并发编程，JVM，网络编程与高效IO，Mysql，Tomcat

• 设计思想与开源框架：SSM（Spring+SpringMVC+MyBatis）

• 性能直线提升架构技术：ZK，Nginx，RabbitMQ，RocketMQ，Kafka，elastic

• 高效存储让项目性能起飞：Redis，MongoDB，MySQL，Mycat

• 分布式扩展到微服务架构：SpringBoot，SpringCloud，SpringCloud Alibaba，Docker，K8S

![太为难我了，阿里面试了7轮（5年经验，拿下P7岗offer）](https://i

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2.复习知识

工作这么久要重新再去面试肯定是要将自己的知识储备重新拿出来，要把各个知识点复习到位，需要通过各个方式，选择自己最习惯的。无论是读电子书籍还是观看视频都是可以的，但要记得做好自己的学习笔记，能够起到总结的作用，再去复习起来就特别清晰了。

电子书籍：

电子书籍

学习笔记：

Redis学习笔记

学习视频：

3.刷面试题

工作5年，虽然清楚现在流行什么技术，但对于互联网大公司会面试一些什么还真是不太清楚，所以面试之前刷一刷面试题还是很有必要的，能够做到举一反三。一线互联网的面试题，我整理了近三年的，内容还真不少。

拿到offer后的规划和心态

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毕业后，我的第一个5年按照计划进行了，那么拿到阿里offer后，下一个5年也有要清晰的目标。接下来的时间，是形成思维方法论和知识体系的阶段，同时也要培养自己团队协助与管理能力，提升自己的眼界，从而有更长远的发展。