对于实习生而言的话,可能对于android方面的要求并不是特别的高,比较注重基础,但是基本的得会,比如:
1.四大组件基本的概念以及使用。
2.activity的生命周期流程,这是最基本的,但是你得清楚到底是啥时候调用各个方法,如一个页面(A)当前正在跟用户交互,弹出一个Dialog后,A的各个回调方法的流程调用情况等。
3.数据存储的方式,五大存储方式的基本使用。
4.掌握网络通信中httpClient和HttpUrlConnection基本使用,任何网络框架都是从最简单的写起,所以这个必须要知道。
5.熟悉json解析,JsonObject,JsonArray等等的各种使用。
6.会导入第三方库。
7.线程(Thread,Runnable)的使用。
8.主线程和其他线程的交互(Handler,AsyncTask)。
基本待遇(如果面试双方比较满意,到了谈论薪资的时候,可以取中间值8000)
任职要求:
1、熟悉常用的数据结构、算法及设计模式
2、熟悉Android开发平台及框架原理,熟练使用Android studio等开发工具以及其他开发工具;
3、熟练掌握Android API, Android界面布局及绘制、数据存储、网络通信机制等
4、思路清晰,善于思考,具备良好的需求理解能力、分析和独立解决问题的能力,具有良好的编程技巧和文档 编写能力;
5、能迅速适应工作环境,以及较强的学习能力,要有良好的沟通、分享、团队合作精神。
**校
《Android学习笔记总结+最新移动架构视频+大厂安卓面试真题+项目实战源码讲义》
【docs.qq.com/doc/DSkNLaERkbnFoS0ZF】 完整内容开源分享
招:**
对于校招而言的话,主要是对于计算机基础能力的考察,尤其bat等公司更甚,当然android方面也是需要的,主要考察的方面是:
1.熟练掌握操作系统原理
2.熟练掌握计算机网络
3.熟练掌握数据结构以及算法
4.良好的java基础
5.android基本的都要会,在此基础上需要掌握一定的源码方面的知识,比如handler源码,AsyncTask源码,触摸事件机制,view的事件分发机制,清楚他们是如何由0到1完成各自的工作的。
6.阅读过相关开源项目,对开源项目做过校正或者贡献的,Github 好多小星星的~
基本待遇
任职要求:
1.2年以上客户端开发经验,有一定的设计能力和初步架构能力;
2.精通Java,熟悉设计模式,有自己的理解和实践经验;
3.熟悉Android平台下的高性能编程及性能调优;
4.熟悉Android Framework层,了解jni、多线程、反射、jvm、类加载机制等基础原理;
5.有良好的主动性、沟通能力和团队协作能力。
社招:
再讲之前先吐槽一下某大型互联网照片处理类公司(B)的HR,说好的校招,结果把我安排到社招相关去了,无语了。
对于社招方面,个人了解的也比较少,主要是经历了B这个公司的面试,所以就面试的内容来讲讲吧,抛砖引玉好了,个人觉得社招尤其注重你在工作项目中的对于代码整体框架的整体认识以及熟练掌握程度:
1.对于源码有一定的研究,Binder机制的理解,熟练自定View,能够对开源库进行再次的封装,改写等等,AWS,WWS等等有一定的认识。
2.阅读过开源项目源码,清楚开源项目的构建历程,优缺点等。
3.设计模式的理解与运用。
4.对于上任公司项目的理解,能够清楚的讲解自己编写代码的思路。
5.独立解决Bug的能力,优化代码的能力,重构代码的能力。
6.良好的计算机基础。
最最重要的一点,我觉得是:对于技术是否有热情,有求知欲,愿意去尝试,去了解新的技术,这是我认为最重要的一点。
基本待遇
任职要求:
1.有Android相关开发工作经验