Android面经:如此行情下失业数月,怎么顶住压力拿到理想offer

算法

  • 删除链表中一个节点

爱奇艺三面 40min

自我介绍

  • 项目
  • 有没有特别擅长的

Java

  • public作用?
  • .java文件名怎么确定?
  • 外部类最多有几个?
  • 内部类最多有几个?
  • 内部类支持嵌套么?
  • 线程池怎么给新建的线程设置名字?
  • 线程池种类?
  • 注解的使用?

Android

  • Activity的启动模式下生命周期
  • Activity A->B的生命周期
  • Handler中怎么实现Looper和线程绑定?
  • 一个线程最多有几个Looper?
  • 多个Looper报的异常?
  • 消息阻塞再次唤醒是什么机制?
  • ThreadLocal是什么?

爱奇艺四面(HR面)

  • 自我介绍下吧
  • 你对公司有什么评价
  • 做了哪些项目
  • 你身边同事和朋友如何评价你呢
  • 如果与同事发生了意见的不一致,你会如何解决呢

关于HR面试

其实早就听说HR面试的最终的录取结果具有一票否决权,在面完前面的技术面试之后,还是很担心的。大概得到以下结论:

  • 诚信至上,所以在简历中不要存在任何虚假信息,企图通过虚假信息得到面试机会的后果得不偿失
  • HR更关注你的表达能力、与同事相处的能力以及对工作的态度
  • 对自己的是否一个明确的职业规划

一点总结

在找工作或者换工作的时候一定要多面试一些公司,把每次面试的问题总结起来,反思自己为什么没过,找到自身的不足,通过更深层次的学习去提升自己,改善自己的不足。

面试的时候一定要放平心态,放低姿态,不要自以为是,让面试官看到你就感觉你人品有问题那你肯定没戏。

最后

总而言之,Android开发行业变化太快,作为技术人员就要保持终生学习的态度,让学习力成为核心竞争力,所谓“活到老学到老”只有不断的学习,不断的提升自己,才能跟紧行业的步伐,才能不被时代所淘汰。

在这里我分享一份自己收录整理上述技术体系图相关的几十套腾讯、头条、阿里、美团等公司19年的面试题,把技术点整理成了视频和PDF(实际上比预期多花了不少精力),包含知识脉络 + 诸多细节,由于篇幅有限,这里以图片的形式给大家展示一部分。需要的朋友可以私信我【资料】或者 点这里 免费领取

还有 高级架构技术进阶脑图、Android开发面试专题资料,高级进阶架构资料 帮助大家学习提升进阶,也节省大家在网上搜索资料的时间来学习,也可以分享给身边好友一起学习。 领取的地址: Android学习PDF+架构视频+最新面试文档+源码笔记

总结:

各行各样都会淘汰一些能力差的,不仅仅是IT这个行业,所以,不要被程序猿是吃青春饭等等这类话题所吓倒,也不要觉得,找到一份工作,就享受安逸的生活,你在安逸的同时,别人正在奋力的向前跑,这样与别人的差距也就会越来越遥远,加油,希望,我们每一个人,成为更好的自己。

文件夹有以下学习笔记,自行下载!

  • BAT大厂面试题、独家面试工具包,

  • 资料免费领取,包括 数据结构、Kotlin、计算机网络、Framework源码、数据结构与算法、小程序、NDK、Flutter,


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    [外链图片转存中…(img-DbBP1AD3-1644036123036)]

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