在批评中改变自己，才能真正取得进步

在工作中难免会遇到上司批评时候，而批评一般有两种:有一种批评是带有情绪的批评，这种批评往往来自于你的上司，因为你工作上的问题激怒了你的上司。

当你面对这样的批评时要微笑，然后倾听，这个时候千万不要辩解，你的辩解只会让事情往更坏的地步发展。极力反驳是面对情绪批评最差的处理方式，你反驳的越多，最终一败涂地的可能性就越大。

正确的做法是，当对方批评完之后，一定要微笑着点头说“谢谢您的批评指正，我一定尽快改正”，而且这时候最好给对方一个你预期能达到最完美的改正效果，给领导一个交代。

另一种批评是恶意的批评，当你面对这种恶意的批评，甚至是人生攻击时，你要做的就是毫不留情地怼回去，因为他不是想要你变得更好，他只是想取得心理上的优越感，这个时候一定要反击。

面对所有的批评，能意识到的都要积极调整，暂时无法明确的就不要太为难自己；生活中，首先要做到自信和坚强。面对批评的时候，自信的人才能在批评中改变自己，才能真正取得进步。

能谦虚地接受批评，认识到自己所犯错误在哪，并积极改正！要有自己的职业规划，知道自己想要什么，也要知道如何去努力。

作者：柳儿，专攻情感类，特别喜欢分享含有正能量/励志的短文。（在百度、头条，知乎搜索“爱分享的柳儿”可看到更多文章）