武汉三年半Java面试经历

从19年1月起陆续面试了几家公司，做个记录。

T11（锦益网络）

公司是做新零售业务的，创建团队是京东的7Fresh团队，研发团队在武汉，其他在北京。
一共三面+终面，面试之前先做个笔试题，选择填空和简述题：
一面技术面：问一些java基础问题，如线程池、常见jvm问题、spring bean的加载过程等常见面试问题
二面leader面：问了一些项目问题，http和https的区别，对于面向对象多态的理解等
三面架构师面：闻了一下架构级别的问题，对于系统负载的认识和理解（当初对于系统的请求压力负载等只是有个概念在，并没有具体的认知，所以没答得很好）
终面：跟业务方领导语音面试，基本就聊聊经历。
结果：通过（有一些场外因素在），但是应该没有达到高级的标准。工作日一晚上搞完。

华图教育

公司是做公务员培训相关业务的，技术团队主要负责内部系统，但因内部员工上万人，所以要求分布式经验。
经历了两面：
一面技术面：面试官说CTO要求进来的人有两个要求，1、数据结构和算法，2、分布式经验。所以首先手写任意一个排序算法或者写一个层级遍历二叉树。
手写后问了几个场景题。
1.导入导出超大文件有没有什么优化方案。答：通过Redis实现进度条防止用户多次请求。（如果可能感觉应该再答一下对于文件的优化，比如压缩等等）
2.问一个活动导致的访问量激增后发生了MQ堆积