前言
一位网友在职场论坛上发了一个帖子,他说自己今年三十七岁了,是一名Android老兵,因为和上家公司的领导闹矛盾有了嫌隙,一气之下就裸辞了,如今已经辞职四个月了,也失业了四个月。
每天都在努力投简历,共投出去了五百封简历,但只有三家通知自己过去面试,其他的都石沉大海。自己很纳闷,就找了一个做猎头的朋友询问,朋友说自己已经超龄了,没有什么岗位可以给自己这个年龄的人了,只有少数的能放宽到四十岁,但也不太适合自己做。所以自己没办法只好考事业单位了,没想到事业单位竟然也要求35岁,这可怎么办,自己还需要养家呢。
工作2-5年的Android程序员该何去何从?
方向:深入学习Android现在流行技术;浴火重生
Android,在占比80%市场为代表的智能手机的普及和发展,互联网行业如火如荼的进入了“移动”时代。但是近几年随着市场的逐渐成熟,整个移动互联网行业正处于增量下降丶存量厮杀的阶段。面对技术变革丶竞争激烈的状况。行业对于中高级移动开发者要求越来越高,用户对产品质量和体验要求也越来越高。那么我们该如何突破瓶颈呢?一位网易资深架构师告诉了我们:学习先进最火热流行的技术,跟上时代变革改变自己
今天分享一个,来自网易的资深牛人整理出来的Android深入学习路线图,以及文末免费学习资料。(路线图,可以收藏,保存)
一.学会吧别人的好的架构思想学以致用
我们在资深技术不到位的时候,要适当的学习参考别人好的架构思想并且学以致用
- 架构师基础UML建模
- 分析Android系统源码;如Binder原理和架构设计
- EventBus架构
- 插件化架构;定制框架标准;打造插件化框架
注:学习各大互联网公司的内部架构,掌握最新的架构经验
二.突破native层瓶颈
现在已经是人工智能的AI时代了,所以我们需要接触学习前言技术,在以后的物联网中能掌握先机。紧跟潮流
- 人工智能
- 智能家居
- 抖音丶爱奇艺丶斗鱼丶QQ这几大火热APP的音视频开发应用
- Opencv人脸识别定位和跟踪
- AS编译SO原理
注:这些可以说是想要成为一名底层开发工程师需要掌握的点
三.掌握学习自定义控件与Android9.0最新适配技术
- 大型项目屏幕适配
- UI绘制流程
- 自定义View
注:学习Android9.0最新技术,刘海屏适配在原生体验上更高一层路
四.性能优化
- 奔溃优化
- 卡顿优化
- I/O优化
- 网络优化
- UI优化
- 内存优化
- 启动优化
- 储存优化
- 耗电优化
- 安装包优化
注:如何在2019年的时代做好性能优化,对一些像进入大型BATJ的人群,增加APP发文后的运行体验面试可以如云流水的答出答案有很大帮助
五.weex和Reactnative两大平台的主流混合式开发技术的了解
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weex
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ReactNative
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打造APP实战
《Android学习笔记总结+最新移动架构视频+大厂安卓面试真题+项目实战源码讲义》
优秀开源项目:
ali1024.coding.net/public/P7/Android/git
github.com/android
最后
我见过很多技术leader在面试的时候,遇到处于迷茫期的大龄程序员,比面试官年龄都大。这些人有一些共同特征:可能工作了5、6年,还是每天重复给业务部门写代码,工作内容的重复性比较高,没有什么技术含量的工作。问到这些人的职业规划时,他们也没有太多想法。
其实30岁到40岁是一个人职业发展的黄金阶段,一定要在业务范围内的扩张,技术广度和深度提升上有自己的计划,才有助于在职业发展上有持续的发展路径,而不至于停滞不前。
不断奔跑,你就知道学习的意义所在!
在!
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