那些年逃离北京的软件测试员，现在都怎么样了？

离开北京

每当看到中央台播放北京的新闻画面，心中还有一丝激动。因为曾经，我也是一名漂龄6年多的”北漂”。

2017年春节前，我把昌平区北七家附近的房子卖了，然后与和大学同学暂时合租在一处，准备逃离北京。驱动我离开北京的理由主要是：（1）户口（2）情感（3）父母。

1.户口： 我大学毕业后8月才来闯北京，没有北京户口，以后好多事情都跟户口分不开。

2.情感： 当时看了一部电视剧《鸽子哨》，讲述的是北京胡同的人生故事。让我感悟一个事情：跟你有共同经历的那些人群，感情值得珍惜。回想我这些年走过广东，福建，陕西，北京。一个地方待个3-4年，却又因为各种原因离开这给我不安定的感觉，我需要在自己最爱的人身边，共同经历我们的那些年。

3.父母: 曾经看过一一个推论:如果每年你可以回老家- -次，跟父母-起住5天。那你和父母的一起的时间= (中国人 平均寿命-父母现在年龄) *5。 这样一算我们和父母在一 起的时间屈指可数，我又是独生子女,父母还没退休，无法来京一起居住，思来想去还是回老家吧。

春节后，回到公司上班第一天，我找项目经理谈辞职事项。据说是IBM的外包名额迟迟没下来，公司也就顺水推舟放我走了，所以没费多少工夫，大家就谈妥了。其实当时收入还可以，月薪20k。IBM外包 Band 8测试岗位，但综合考虑还是回老家吧。

2017年2月15日，在北京西站坐上去福州的直达车。逃离北京了。

反思

1.回想在北漂的这几年，有件事情现在想想当年做的太不明智。那时在BY公司有个晋升机会，我以自己年轻没有经验为由给拒了。

其中厉害关系是：

公司的职务岗位是有限的，如果你错过了这次晋升机会，下次不知道要等到什么时候，也失去一次锻炼自己能力的机会。

此外，由于当时没有职务导致后面你再去别的公司也只能以普通员工的身份入职。

2.离开北京前，要做好收尾工作。我当时急急忙忙的走了，没有提取完住房公积金，转移社保和医保。导致2022年我又重回北京办理相关手续，十分的费时费力。

找工作第一阶段

坐上南归的火车，第2天就回到福州。回到县城的家里，见到父母，心放下了。我爸说：“回来也好。”回来前在福州J区有一套房子，还在还贷款，不过庆幸买的早了一些，此时福州的二环房价已经翻了好几番，My god。还是找工作吧。于是马不停蹄，开始海投工作，测试岗位投起来。

下面说说有印象的几家公司面试经历：

1.A公司 某HK上市的公司。应聘的却是Android教育产品组的测试岗位。跟面试官聊起android怎么做自动化测试。我结合之前使用RFT等工具的一些经验谈了一会。面试官自己说：目前还没有什么Android的测试工具。好吧，没有后来了。

2.B公司 某行业软件公司，水文，GPS等软件。测试岗位。迅速完成了2轮面试，前面谈得不错：“小姚，我们要让你带一个测试团队。“我心里美滋滋的。到了谈工资环节，给我了一个惊人的工资：6k。而且感觉是很高的节奏。算了。

3.C公司 某金融软件公司。居然也是在HK上市。也进行了2轮面试。第一轮面试官，还是我同一个县。好吧。聊得不错。工资：9k。我想了一下，先干着吧。也许看到我的表现，还会调整吧。

C公司，还是挺规范的。朝九晚五。我的岗位职责：做一个自动化测试平台：VB（分发）+STAF（通讯）+QTP（执行）。C公司在QTF自动测试方面，还是有一些积累。使用Excel存放金融软件（B/S版）元素的属性值，测试值，通过QTP读取Excel的网页元素，然后进行自动化测试。我个人在其中:

做了一个基于DOM的软件来识别网页元素的属性值。

引入STAF启动远程的QTP软件进行。

具体执行哪个测试脚本，通过VB的界面来选择。

做了4个月，以上目标已经初步完成。此时又出现了一个新问题：贷款开始还款了。工资太低了这怎么活？不行了。我被迫去找测试部经理，要求加一点工资。经理说：“没办法，工资是入职谈好的。”这样怎么办。我肯定不能继续这样了。于是2017年8月份初，辞职了。在C公司，一共干了4个多月。

反思：

1. 找工作时应该做一些基础工作，了解自己的生活成本和当地的薪酬工资水平，寻找与自己预期薪酬匹配的公司，以免互相耽误时间。

2. 谈薪资注意时机和技巧，如果你的工作能力不错而且已有成效，那么这时你可以适时的上司谈加薪。

3. 同时你也要做好如果谈薪不成功的准备，要有跳槽的资本和自信。

找工作第二阶段

继续找工作的循环，这次找工作知道了自己想要的薪资。这次又是3个公司面试：

1.A公司 J区的一个合资公司，外包软件测试。来的面试官很多，谈不到一起。就算了。

2.B公司 软件园的某通讯公司。做一个智慧城市的测试项目。办公环境不错。希望我做一些自动化测试的岗位。我在白板上展示了一下相关的技术，面试官还挺满意的。让我去上班了，15k。

3.C公司 C区一个新成立的新加坡公司。办公地点在村里，差点放弃寻找。后来终于找到公司，老板说是要做宿舍管理测试开发。谈得还可以。面试结果：也让我去上班了，15k。

这怎么选择。都是15k。我告诉我爸，他说：”去C公司吧。出国发财啊。”

说到新加坡，我在北京BY公司待过2年，第2年公司也有项目去新加坡做测试。对新加坡这个名词有点印象，后来就选择C公司了。后来就在C公司工作将近5年。7次出差新加坡，走过新加坡的主要景点。也许这就是从北京到新加坡吧。

有人说：你不是一直做软件测试吗？怎么又跑去做测试开发了？

回答是：毕业的这些年，一直爱写代码，也算拳不离手，曲不离口。在那个金融软件公司，也算做的是测试开发岗位。

反思：

当面临工作选择的时候，应该选择公司有发展空间、职业有晋升通道的工作。

你的工作岗位应该是公司的核心业务，这样才会受到重视，才有更多的就会，更大的空间。

选择的公司应该是有良好的激励机制的股份公司或者上市公司，包括股权激励、年功激励等

尾声

时光匆匆，忽然回想这一段逃离北京的过程：

收入少了，但一个月有半个月可以跟父母一起住。经常能吃到妈妈做的红烧肉，辣椒炒肉。

2019年，找到自己的爱人，过着幸福的小日子。开始慢慢习惯福州的节奏，还贷款，坐公交，逛逛公园，偶尔旅游一下。

2021年，我父亲做了个大手术，能在病床边握着他的手，陪伴在身边，庆幸当时做出回福州的决定。

2023年1月，眼看福州越来越好了，跟北京交通的四通八达还是有差距的。不过我们有福州蓝啊，哈哈哈。

逃离还是坚守，权衡利弊，just follow your heart。但无论你身处何处，都不要忘记学习，软件测试技术，更新迭代速度太快，一旦放弃学习新技术，就容易被岗位淘汰。

同时，也需要不断地实践和思考，这等于你对自己学到的东西的一个掌握的程度的检验了，只有实践了你才能知道，这个知识点你到底学会了没有，会了之后有没有什么其他的理解，这个就是需要自己去思考了 ，这种东西都是别人教不了你的！

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