如何创建测试计划？这些要考虑到

以下为作者观点：

创建一个彻底和有效的测试计划对软件测试的成功至关重要。它可以帮助识别过程中可能出现的潜在问题或问题。

什么是测试计划？

测试计划是一份文件，概述了软件测试过程的策略、目标、资源和时间表。测试计划通常包括一些细节，如需要进行的测试的类型和数量，每个测试的目的，需要的工具，以及如何分析和报告测试结果。在整个测试过程中，它会定期更新，以反映出任何测试发现或策略的变化。

测试计划的重要性

测试计划很重要，原因有很多。首先，它确保每个人都明白测试什么，为什么，以及如何测试。它还将概述如何报告测试结果，什么被认为是通过或失败，以及任何其他可能适用的标准。此外，它将概述预期的结果，确保测试按计划进行。

如何写一个测试计划

为了创建一个全面有效的测试计划，首先需要概述你打算测试的软件类型。这包括软件的目的和用户要求等信息。一旦有了这些信息，就可以着手概述测试的策略和目标，然后是测试标准、资源、测试环境和时间表。

第1步：分析产品

在写一个有效的测试计划之前，首先需要分析产品。这意味着了解产品是做什么的，它是如何工作的，以及它的潜在用户想用它来做什么。这种分析将帮助确定需要测试的领域和最有效的测试类型。通过识别潜在的问题领域，制定一个测试产品的计划。

第2步：制定测试策略

创建测试计划的下一步是制定测试策略。在制定测试策略时，需要考虑一些不同的因素，包括测试的类型，所需的资源，以及测试的时间表。这个策略应该针对具体项目，并考虑整体目标、范围和风险。

界定测试的范围

首先，确定测试的目标，通过测试达到什么目的；其次，确定需要测试的应用程序的领域，这包括确定要测试的功能区、特征和组件；最后确定要执行的测试类型。

确定测试类型

有各种类型的测试可以在软件上进行，每一种都有自己的好处和缺点。在编写测试计划时，确定最适合AUT的测试类型很重要。

一种常见的测试类型是功能测试，它测试软件是否符合其指定的要求。这种类型的测试是手动或使用自动化工具进行的。另一种类型的测试是性能测试，它评估软件的速度和稳定性。其他类型包括安全测试、兼容性测试和可用性测试。

最适合软件的测试类型将取决于它的目的和目标受众。但是，一般来说，所有的软件在发布前至少要经过一些基本的功能和性能测试。

记录风险和问题

测试计划是一份概述与软件项目相关的风险和问题的文件。该计划将风险和问题传达给项目团队和管理层。这些可能是技术风险，如代码或架构的问题，或非技术风险，如商业环境的变化。

创建测试资源调度（test logistics）

创建测试资源调度是编写测试计划的一个重要部分。这包括决定在哪里和何时进行测试，以及需要什么资源。

第3步：定义测试目标

测试目标取决于软件的目的，如验证软件是否满足用户需求，识别软件缺陷，或评估软件的完整性。测试目标将决定需要进行的测试类型以及如何分析和报告测试结果。

第4步：定义测试标准

创建一个测试计划的下一步是定义测试标准。测试标准评估一个测试是通过还是失败，并与测试目标密切相关。测试标准将取决于测试的类型，它们应该被明确定义以避免混淆。

例如，检查数据准确性的测试可能使用一定的准确性百分比作为测试标准。然而，重要的是要考虑到由于环境变化而可能出现的任何变化。比如，如果数据源与开发不同，在测试过程中可能无法达到相同的准确度水平。

暂停标准

暂停标准是一组条件，如果满足，将导致测试过程暂停。这可能是由于发现了一个关键的错误，范围的变化，或其他任何可能对测试过程产生重大影响的因素。

暂停标准应该由参与测试过程的所有各方商定，并应从一开始就明确定义，知道什么时候应该暂停测试。没有明确的暂停标准，就很难决定何时继续测试和停止。

退出标准

测试计划的退出标准是测试完成前必须满足的条件。这包括功能和非功能的标准。功能性标准是指那些与被测系统的功能有关的标准，而非功能性标准是指那些与性能、可扩展性、安全性等方面有关的标准。

在测试过程的一开始就应该清楚地定义退出标准，以便每个参与的人都知道需要实现什么。它们应该是可实现的，可衡量的，并且与被测系统相关。

第5步：资源规划

创建测试计划的下一步是概述测试所需的资源。这包括确定是否需要内部或外部资源，以及他们的技能组合和资格是什么。

例如，如果你要求测试的特定软件程序不可用，这可能会延迟测试过程。测试计划还应该概述安全要求，以避免任何最后一刻的变化可能扰乱测试过程。

人力资源

人力资源规划是测试计划的一个关键组成部分。测试所需的人力资源包括测试人员、开发人员和其他参与测试过程的工作人员。所需资源的数量和他们所需的技能将根据项目的规模和复杂性而变化。在进行分配时应考虑团队成员的技能和经验。该计划还应该包括跟踪测试进度和确定可能需要额外资源的领域。

系统资源

当创建一个系统的测试计划时，重要的是考虑测试所需的系统资源，如硬件、软件等。它还应该确定与测试过程相关的风险，并概述有助于减轻这些风险的步骤。

第6步：计划测试环境

创建一个测试计划的下一步是概述测试环境的要求。这将取决于测试的类型，如功能、可用性，或负载测试。此外，重要的是要考虑由于环境的变化而可能发生的任何变化。例如，如果你正在进行功能测试，你将需要一个可能包括真实的数据、网络连接等等的尽可能类似于实际环境的测试环境。

什么是测试环境？

测试环境是进行测试的地方，它包括硬件、软件和其他支持测试过程所需的资源。

如何设置测试环境

在设置测试环境时，有几个关键因素需要考虑，包括：

• AUT的硬件和软件要求
• 要使用的测试工具
• 要使用的测试数据
• 网络配置

第7步：时间表和估算

包括确定测试阶段是否与开发阶段的长度相同，或者是否需要延长测试阶段。重要的是要考虑软件的复杂性、测试环境和其他适用因素。

你可以使用软件项目管理技术来创建一个测试时间表，你还需要概述如何估计和确定测试成本。

第8步：测试交付物

最后，在创建测试计划时，你必须概述测试交付物。测试交付品是测试过程的最终产出，如测试报告、缺陷和改进。它们还可能包括不支持的功能的列表，对缺少什么的解释，以及为什么没有测试。需要注意的是，测试可交付成果与软件可交付成果不同，它们应该只包含与测试有关的信息。

如何处理测试计划的变更

如果你是一个项目的负责人，能够处理测试计划的变化是很重要的。有几个步骤可以使这个过程更容易。

首先，你需要能够识别变化的来源。这将帮助你确定该变化是需要立即处理的，还是可以等待。

其次，你需要评估变化的影响，这将帮助你确定实施变革需要多少工作。

最后，你需要决定如何实施变革，这将涉及决定谁将负责实施变革以及如何实施。

通过遵循这些步骤，可以确保及时有效地处理测试计划的变化。

总结

创建一个测试计划是软件测试的一个关键步骤，包括测试过程的范围、目标、资源和时间表，测试计划还详细说明了评估测试结果的标准，创建一个良好的测试计划以确保软件测试过程的成功是很重要的。

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