7-3 职工排序题 (20 分)

这篇博客介绍了一个Java编程任务,涉及设计一个职工管理系统类,包括职工属性如编号、姓名、性别、团体险和个体险业绩,以及相关的方法如set、get、构造函数。此外,还要求实现Comparable接口以根据总业绩进行排序,并设计一个Comparator接口来比较团体险业绩。在Main类中,创建职工对象的线性表,并演示了如何按照总业绩和团体险业绩对职工进行升序排序。
摘要由CSDN通过智能技术生成

1. 为某保险公司设计一个职工管理系统,其中职工类的属性有:职工编号,姓名,性别,团体险业绩,个体险业绩;方法有:
每个属性对应的set,get方法;
不带参数的构造方法;
带参数的构造方法,完成对职工属性的初始化;
该类实现接口Comparable,完成对职工总业绩的比较。

2. 设计一个类,实现Comparator接口,完成对团体险业绩的比较;

3. 在Main类中,创建一个职工的线性表,分别完成对职工线性表按照总业绩升序排序,按照团体险业绩升序排序。
注意:不要设计键盘输入职工信息,可根据样例中提供的数据直接创建职工对象;

输入格式:

输出格式:

各项之间用逗号“,”分隔

输入样例:

在这里给出一组输入。例如:


输出样例:

在这里给出相应的输出。例如:

编号,团险,个险,姓名,性别
1,500,400,职工1,female
3,600,300,职工3,male
2,400,600,职工2,female
4,800,200,职工4,female
5,500,700,职工5,male
编号,团险,个险,姓名,性别
2,400,600,职工2,female
1,500,400,职工1,female
5,500,700,职工5,male
3,600,300,职工3,male
4,800,200,职工4,female

作者

孙晨霞

单位

河北农业大学

代码长度限制

16 KB

时间限制

4000 ms

内存限制

128 MB

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