对于翻译工作而言,分为笔译和口译两部分工作内容。不少人认为相较于笔译工作,口译工作难度更高。而实际并非如此。杭州口译翻译公司认为,两者并没有难易之分,只不过它们的侧重点不一样,两者有一定的差异性,那么在进行口译过程中,需要注意哪些问题呢?
一是语音语调的问题
不少杭州口译公司在接口译工作的过程中,阐述了因为口译工作服务的对象有所区别,所以他们在语音、语调、发音方面存在一定的差异性,无形中增加了口译的难度。未名公司认为,面对这些客观存在的问题,在没办法改变服务对象的情况下,要求口译的工作人员,用最短的时间去熟悉服务对象语音、语调并习惯其语速,在掌握这些基础内容基础上进行口译,才能保证口译工作的顺利进行下去。
二是要求口译人员有灵活应变能力
杭州口译公司认为在开展口译工作过程中,最大的挑战莫过于临场发挥了。未名公司总结了口译工作实践最终得出结论,作为一名优秀的口译工作者,不仅要专业的知识储备,最重要的是有优秀的临场发挥能力,时刻保持头脑清醒,机智地按照当时的语境进行翻译,因此要求口译人员除了积累工作经验以外,最重要的还是在日常工作之余积累大量的知识,只有这样,才能够成为一名优秀的口译工作人员。
三是张弛有度
杭州口译公司认为一名优秀的口译人员不是单方面人才,因为他们服务的对象可能在不同场合,不同的活动中都需要口译人员的帮忙因而这个时候,除了必要的知识储备以外,更为关键的是在不同的场合,采取不同的翻译方式、不同的语言风格进行翻译。比如说在正式场合一定要严谨、正式,在一些非正式场合,可以用一些轻松、活泼的语言,缓和一下气氛。所以未名认为,一名专业优秀的口译人员拥有扎实,出众的语言能力,尤其是开展工作之前,一定要做到有备无患,才能在工作实践中,胜任各项工作。
最后杭州口译公司提醒有口译需求的企业和单位,在选择合作对象之前,一定要做好调查工作,选择有资质的专业口译公司合作。
小编:ZJP翻译