都说程序员工资高、待遇好, 2022 金九银十到了,你的小目标是 30K、40K,还是 16薪的 20K?作为一名 Java 开发工程师,当能力可以满足公司业务需求时,拿到超预期的 Offer 并不算难。然而,提升 Java 核心能力最快、最有效,短期内升职加薪的方法,到底是什么?
首先,你需要跳出日常工作,接触更有深度、更前沿的顶级项目。一个简单的逻辑:大厂之所以能够给到高于行业水准的薪资,正是因为即使是普通开发人员,也要应对很多复杂的场景。这些复杂场景和项目,就像“墙外的世界”,没有看过,没有接触过,你就无法进行体系化的学习和建立认知,技术壁垒自然就出现了。
所以,如果你期望通过个人努力,实现收入增长和职位晋升,那最好的方式,一定是多学多看多做。
最近有有不少读者在后来留言说,GitHub上有没有值得推荐高效的LeetCode刷题仓库总结,自己刷题,不知道如何下手。今天我推荐这个项目,作者就是通过刷题1个月,去了头条。
然后开源了他的刷题心得和刷过的200多道LeetCode题在GitHub上。作者用一句话介绍了他的项目【算法模板,最科学的刷题方式,最快速的刷题路径,一个月从入门到 offer】。
有不少同学其实并不知道刷题是为了什么,只是因为最近很火或者听别人经常念叨要刷题才决定去刷题,但其实盲目的刷题其实是没有意义的,如果是为了突击找工作,可以两个月集中多花精力刷题,可以,如果是为了提升代码能力,可以把战线拉长,做一个长期的规划,而且也不只有刷题这种方式可以提高coding能力,所以一定得想清楚了自己想要什么,想要获得什么提高再决定去做,比盲目的去做要好。
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刷题任务的题目,是根据题目的类型来汇总的,总结了八个类别,每个类别下面也总结了5个左右的题型,帮助大家分门别类的突破,所以刷起来相对会更有重点和针对性。如果从头到尾的刷,每周按顺序刷42题,很容易让自己坚持不下来,也会觉得很枯燥。
所以在制定计划的时候可以让这个计划变得更“有趣"和针对性,让它看起来更容易实现一点,才会更容易坚持。
边刷可以边投简历进行面试,遇到不会的不用着急,往模板上套就对了,如果面试官给你提示,那就好好做,不要错过这大好机会~
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