双非一本网易测试实习入职感受,难以想象的“平和”

本文是一位22届双非一本应届生入职网易游戏作为测试工程师的体验分享,包括面试过程、培训感受和公司氛围。面试涉及数据结构、C++、场景分析等技术问题,以及对公司颜值和人员密度的个人观察。入职后,作者对工作环境和团队感到满意,同时也提到了可能存在的加班情况。
摘要由CSDN通过智能技术生成

我想来记录一下,我是22届双非一本的应届生,今天入职网易第二天,岗位是测试工程师, 坐标天津

我之前听了好多人说网易不好,岗位更不好,心里也害怕,就来说下我这两天的感受吧。

最一开始随意投的简历,hr晚上打电话通知过两天视频面试,一面通过以后开始了三天时间的培训,然后紧接着二面,二面通过第一天线上入职,电脑寄到家里,第二天改成线下入职,今天也就是我到公司的第一天。之后我也会分享一下我应聘过程的面试题。

入职的前几周吧这段时间是培训期,今天刚上完培训课,感觉工作氛围很好,公司真的很年轻,颜值也都很高,赏心悦目那种,整个面试到入职流程挺规范的,也挺细心的,马上就能拿到工牌了,期待。

给我印象最深的就是两点,一个是公司整体颜值很高,第二点就是人真的好多,等电梯要等十几二十分钟才能坐上,这是我坐过最挤的电梯。

网易面试题

一面-技术面(40min)

三个面试官、一个负责记录,另两个负责问问题。

常规问题

  • 自我介绍;
    -询问简历上的项目经验,项目中遇到的难点是什么;
  • 简单介绍一下之前笔试题目的算法思想,谈谈这个题目;

基础问题
1.(数据结构)怎样打印出全排列;
2.(数据结构)八皇后的思想是怎样的;
3.(C++)针对我熟悉的 C++语言问了一些问题: C++ 的内存管理机制是怎样的?
4.(场景题)问我玩过什么游戏,是不是资深的游戏玩家;
5.(场景题)有没有玩过梦幻西游﹖我说我最擅长的是cs,他问我如果给我一把***,你会对它进行怎样的测试;
6.(智力题)00个币,每次最多拿5个,最少拿一个,拿到最后一个算赢。你先拿,怎样赢得比赛(先拿4个,然后看对方拿几个,和对方每次凑总会为6个);
7.(场景题)衣柜有很多衣服,如何整理(类似数组中数据的整理,可用哈希把同类衣服放一起,也可排序,将夏装往外放,冬装往里放)

二面-技术面(60min)

常规问题

  • 自我介绍;
    (项目)学校的科研项目:几个人在做,自己的角色;
    (项目)项目如果要落实到实地还有哪些需要考虑,几个人做的方向不一致之间会有交流,仿真如何构造环境;
  • 觉得之前玩的虚拟游戏吸引你的地方在哪里;
  • 为什么想报网易;
  • 实习的内容是什么;
  • 目前拿到了哪几家的offer;
  • 你的目标薪酬四多少,对未来的规划是什么。

基础问题
1.(测试)觉得游戏测试可以考虑哪些方面内容去保证质量;
2.(测试)怎么看待游戏测试;
3.(测试)如果是手机端的游戏测试要考虑哪些;
4.(场景题)如何找到某个手机能支持的游戏内存阈值(分两步,获取某个游戏内存,找阈值);
5.(场景题)如果上午发布一个地图,没有收到用户反馈,下午论坛上很多反馈出现闪退,如何去查证(到论坛找人?可能不会回复,自己来验证?要是验证不出呢?)。

手撕代码

写一个函数,参数为win_path,删除win_path路径下所有后缀名为.txt的文件,请注意处理异常情况,写完代码后又问了一个问题:文件一定能被删掉么?不能删掉的原因(没有权限,文件被占用等)

结束语

我的两个面试都是在同一天全部做完的,中午2点多开始,一直到晚上7点才结束。手写代码半小时,一面40分钟,二面一个小时。技术面给我的感觉是,面试官会把你榨干,问到你啥都不会了为止就不会再问问题了。(当然也有可能是我的技术不够)二面名副其实的压力面。最后,传说中网易游戏的水平真不是盖的,给我的印象是里面牛人特别多,大家都很优秀。当然,作为一个互联网公司加班也特别严重。一面结束之后,我是等到了快6点才开始二面,7 点二面结束,那些二面的面试官肯定也是没有吃晚饭,大家确实都很辛苦。

最后

分享一些我在应聘前收纳整理的各大厂测试面试题及解析,有需要的文末直接查看。

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由于篇幅原因,暂时就只截取部分截图了,完整的下方卡片直接查看。

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