最近很多粉丝朋友私信我说:熬过了去年的寒冬却没熬过现在的内卷;打开 Boss 直拒一排已读不回,回的基本都是外包,薪资还给的不高,对技术水平要求也远超从前;感觉 Java 一个初中级岗位有上千人同时竞争,内卷程度简直怀疑人生。
事实也确实是这样:
我国大概有 400-700 万程序员,其中光 Java 就占了一半。而大厂所需要的程序员是有限的,高薪也只能给到少数人,所以 Java 的竞争才会如此激烈,内卷化也越来越严重。但说到底,你通过分析网上的一些数据后你就会发现:卷的最厉害的其实只是初中级岗,高端岗还是有很多空缺的机会。 我们不能改变内卷的大形势,能做的也就只有不断提升自己,去适应市场环境,提高自身技术水平,这样才能在跳槽黄金季拿到自己心仪的 Offer!
所以,为了更好的帮助一直以来支持我的粉丝朋友,更好的助力你们面试跳槽涨薪,小编今天也是在这里为大家准备了一份出自于阿里的【2023 版】Java 架构师面试参考指南。其内容涵盖了高并发,分布式,中间件,数据库,数据结构算法,设计模式等 Java 架构核心技术。
来看看整体的大纲
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JavaOOP 面试题(108 道)
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Java 集合/泛型面试题(24 道)
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Java 异常面试题(8 道)
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Java 中的 IO 与 NIO 面试题(15 道)
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Java 反射面试题(11 道)
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Java 序列化面试题(38