文章讨论了当前行业回暖的情况，建议非必要时不要急于跳槽，而应加强技术储备，如关注招聘平台了解市场需求，学习新技术，记忆面试常见问题（八股文）。作者分享了一份Java面试题规范手册，并强调掌握多线程、JVM、Spring等关键技术的重要性，以期成为能独立带队的技术领导者。适合迷茫的大学生和转行者作为学习指南。
废三拉四已过！五月份刚开始几天就已经看出了行业回暖的趋势，六月份可能是今年的高光时刻！
对小编来说如果你不是非必要跳槽的话建议还是要在等等，虽然跳槽是进步路上比不可或缺的一步，但是如果没有充足的准备和信心建议还是在等等！
跳槽前的三大必要条件：
储备技术
面试准备
简历的优化
如何进行技术储备：
最简单的方法就是多看一些招聘平台和自媒体平台。
多看招聘平台可以有助于你了解最新的岗位薪资需求和技术需求，保证你不被市场淘汰！ 多看自媒体平台是为了让你在可以在上面学习一些新技术和接触新事物，很多平台都有针对面试相关的面试题解析和职业规划简历修改等（奈斯）
然后就是死记硬背，背一些八股文。可能用不到但是你不能没有！
五一假期，去上海找了几个身在大厂的朋友聊天，聊到了对于现在大厂面试问题越来越刁钻的话题，朋友忍不住吐槽：他们公司甩给他们面试人一份Java面试八股文手册让他们去提问！！！！（下图就是朋友分享的手册）
内容涉及：
2023年最新版内部专供：Java面试题规范
这份手册大虾在这里只展示部分内容，如果有需要完整手册的话可以前往文末自取！
JVM
多线程高并发
JavaooP
Java集合
MYSQL
SPRING
REDIS
MYBATIS
微服务
现在公司的现状是码农太多，但能独立带队的人太少，简而言之，不缺干活的，缺PM。
也许这也是这个行业的现状，也是传说中的“35岁危机”的最好解释，如果你马上35岁了，但是你能干的，毕业生也能干，老板还要你作甚？
最近也有很多好友在群里问我，Java知识体系庞大，按照什么顺序学习才是最高效的呢？
学好以上这些就致力于知识的扩展和学习，争取有朝一日能成为Java架构师，成为能独当一面的那个人，成为一个公司的技术老大，目标一年。
如果你是一个大学生，现阶段很渺茫，如果你是一个转行者，不知如何来学习，那么，我们就是志同道合的人啦！这篇文章非常适合您，建议收藏，好酒还需细品。
文中资料已整理打包存放网盘，有需要的朋友可以点击下方的名片自取！
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