项目运行环境配置:
Jdk1.8 + Tomcat7.0 + Mysql + HBuilderX(Webstorm也行)+ Eclispe(IntelliJ IDEA,Eclispe,MyEclispe,Sts都支持)。
项目技术:
Springboot + mybatis + Maven +mysql5.7或8.0+html+css+js等等组成,B/S模式 + Maven管理等等。
环境需要
1.运行环境:最好是java jdk 1.8,我们在这个平台上运行的。其他版本理论上也可以。
2.IDE环境:IDEA,Eclipse,Myeclipse都可以。推荐IDEA;
3.tomcat环境:Tomcat 7.x,8.x,9.x版本均可
4.硬件环境:windows 7/8/10 4G内存以上;或者 Mac OS;
5.是否Maven项目: 否;查看源码目录中是否包含pom.xml;若包含,则为maven项目,否则为非maven项目
6.数据库:MySql 5.7/8.0等版本均可;
毕设帮助,指导,本源码分享,调试部署(见文末)
系统设计
4.1 系统概要
在对该方法进行了系统的解析之后,进行了一个包括了整体和细节的记性系统的设计。整体的设计仅仅是一个整体的方案,通过整体的方案,我们可以将整个体系中的某些部分分割开来,比如文件,文档,数据等等。经过整体的规划,我们可以将这些软件的各个部分,都分成了不同的部分。不过这仅仅是一种初步的分类,并未实际实施。
总体来说,这是一个初步的方案,也是一个工程。我们可以进行多种方案的综合,在比较中,从性能、成本、效益三方面进行比较,最后得出最佳的产品,选用好的总体设计能够减少成本,提高公司效益,从这一点来讲,整体设计非常重要的。
钰铨服装辅料公司员工信息管理系统工作原理图如图4-1所示:
图4-1 系统工作原理图
4.2 系统结构设计
构图是系统的体系结构,体系结构是体系结构体系的一部分,体系结构体系是体系结构体系的重要组成部分。钰铨服装辅料公司员工信息管理系统的整体结构设计如图4-2所示。
图4-2 系统整体架构图
4.3数据库设计
在电脑资讯系统中,以资料库为基础。当前计算机体系中最重要的是数据库。数据库的发展好坏,直接关系到整个系统的性能与运行效率。
4.3.1 数据库设计原则
利用 ER模式进行数据库的概念结构设计。E-R模型法的组成元素有:实体、属性、联系,E-R模型用E-R图表示,是一个关于工作环境中的事件的信息,而一个属性是关于物理特征的说明。在系统的设计过程中,资料库发挥了关键作用。下面设计出这几个关键实体的实体—关系图。
4.3.2 数据库实体
在一个资料模式中,一个被称作“实例”的实体,与真实的“事件”或者“物体”相匹配,可以与其它物体区分开来。例如,公司中的每个员工,家里中的每个家具。
本系统的E-R图如下图所示:
1、员工信息实体图如图4-3所示:
图4-3员工信息实体图
2、考勤信息实体图如图4-4所示:
图4-4考勤信息实体图
3、绩效考核实体图如图4-5所示:
图4-5绩效考核实体图
4、费用报销实体图如图4-6所示:
图4-6费用报销实体图
管理员功能模块
管理员登录,通过登录页面填写用户名、密码、角色,点击登录,如图5-1所示。
图5-1管理员登录界面图
管理员登录进入钰铨服装辅料公司员工信息管理系统可以对系统首页、个人中心、员工管理、部门管理、员工档案管理、考勤信息管理、绩效考核管理、奖惩记录管理、员工工资管理、费用报销管理、出差申请管理、离职申请管理、投诉反馈管理、系统管理等功能,进行详细操作,如图5-2所示。
图5-2 管理员功能界面图
管理员点击员工管理,在员工管理页面中可以对员工工号、员工姓名、头像、性别、部门、联系方式等信息,并可根据需要进行查询或者新增、删除员工信息等操作,如图5-3所示。
图5-3员工管理界面图
管理员点击员工档案管理,在员工档案管理页面中可以对员工工号、员工姓名、性别、部门、岗位、联系方式、学历、民族、籍贯、身份证号、政治面貌、婚姻状况、登记时间等信息,并可根据需要进行查询或者新增、删除员工档案等操作,如图5-4所示。
图5-4员工档案管理界面图
管理员点击考勤信息管理,在考勤信息管理页面中可以对月份、员工工号、员工姓名、部门、迟到次数、早退次数、旷工次数、出差天数、请假天数、出勤次数、录入时间等信息,并可根据需要进行查询、新增或者删除考勤信息等操作,如图5-5所示。
图5-5考勤信息管理界面图
管理员点击绩效考核管理,在绩效考核管理页面中可以对员工工号、员工姓名、部门、绩效月份、员工考勤、工作态度、业务技能、工作绩效、奖惩加减分、总得分、评价等级等信息,并可根据需要进行查询或者删除绩效考核等操作,如图5-6所示。
图5-6绩效考核管理界面图
管理员点击奖惩记录管理,在奖惩记录管理页面中可以对员工工号、员工姓名、部门、奖惩类型、奖惩时间等信息,并可根据需要进行查询、新增或者删除奖惩记录等操作,如图5-7所示。
图5-7奖惩记录管理界面图
管理员点击员工工资管理,在员工工资管理页面中可以对工资月份、员工工号、员工姓名、部门、基本工资、绩效工资、加班工资、奖励、罚款、个税、社保代缴、奖惩说明、实发工资、登记时间等信息,并可根据需要进行查询、新增或者删除员工工资等操作,如图5-8所示。
图5-8员工工资管理界面图
管理员点击费用报销管理,在费用报销管理页面中可以对报修编号、报修事由、报销类型、发票、费用说明、报修金额、报销时间、员工工号、员工姓名、部门、审核回复、审核状态、审核等信息,并可根据需要进行查询或者删除费用报销等操作,如图5-9所示。
图5-9费用报销管理界面图
管理员点击出差申请管理,在出差申请管理页面中可以对出差日期、出差天数、员工工号、员工姓名、部门、申请时间、审核回复、审核状态、审核等信息,并可根据需要进行查询、新增或者出差申请记录等操作,如图5-10所示。
图5-10出差申请管理界面图
管理员登录进入钰铨服装辅料公司员工信息管理系统进行不同模块信息管理的总体流程图如图5-11所示。
图5-11管理员模块总体流程图
5.3员工功能模块
当员工进入系统进行相关操作前必须进行注册、登录,员工注册、登录界面如图5-12所示:
图5-12 员工注册、员工登录界面
员工点击后台管理,然后页面跳转到钰铨服装辅料公司员工信息管理系统可以查看系统首页、个人中心、员工档案管理、考勤信息管理、绩效考核管理、奖惩记录管理、员工工资管理、费用报销管理、出差申请管理、离职申请管理、投诉反馈管理、系统管理等内容,如图5-13所示。
图5-13员工功能界面图
员工功能模块操作流程图如图5-14所示:
图5-14员工功能模块操作流程图