智工教育：临聘教师的工作待遇好吗？

刚接触教师编制考试的朋友会有这样的疑问，有编制和无编制的具体区别有哪些？小编为了解决大家的疑虑，就给大家整理了下文。

教师编制也被称为事业编，非在编的教师称为临聘人员或者合同工。临聘教师入职之后会签订合同，一般期间为五年，虽然是临聘但是工作待遇却是很好的，非在编的临聘教师也就是我们常称的代课老师。

 一、编制教师优势

第一、教师编制的老师是属于事业单位编制，享受单位的工作待遇。但是也会因为地区的经济发展不同，所以在缴纳社保等方面只缴纳部分，一般不会缴纳生育和养老保险。

第二、有编制的教师工资组成通常有基本工资、津补贴、职称工资等。职称工资会随着职称的升高而升高、工龄的增加而增加。无编制人员工资比较固定。

第三，有编制的教师工作更有保障，更稳定。可以调动，退休后享有相应的社保和职业年金。

二、有无编制主要区别

教师有无编制的区别主要体现在以下几个方面：

1、有编制可以调动，职称工资可以晋升，退休后享受相应的社保和职业年金。

2、无编制的学校教师往往属于临聘人员，无法晋升，无法调动，更无职称工资(非在编有职称也常无法聘任)。退休后按照与当初所在单位签订的合同处理。