前言
走进IT行业,第一家公司是个外包公司。公司的制度等等吧,总感觉工作再认真不如别人运气好的人,工作在不认真也比运气不好的人拿的多。一切归结运气吧。然后对技术和知识没有了追求,天天只干好自己的本分的工作。慢慢发展,到了自己的工作都不愿意做的地步。这样持续了一年半,最后内心觉悟感觉要改变,然后就辞职了。
进入一个小的公司,刚开始感觉很不错,工资一般吧,但是不累,上下班自由,每天工作就一两个小时,也有忙的时候,一天五六个小时吧。天天如此,这么多的时间也没有想着去学习,只想着怎么去玩。就这样又过了一年,别说技术增长,其实技术在下滑。原来掌握的知识点也在慢慢的忘记。
跟很多程序员一样,工作时不会的去网上查找,ctrl+c,ctrl+v。如果断了网,完全就没法工作了。
跟很多程序员一样,知道的东西很多,学的不精,不会用,只是知道而已,或者只知道概念。
跟很多程序员一样,想改变,但是只是想想,或者一直没有付出行动。
前两天,自己准备了简历,面了一家。最后发现面试官跟我一样吧,基础概念分不清(回来后上网查了查)。然后感觉真的需要改变了。
漫天无际的知识,不知道从何入手。现在的策略就是,遇到就要懂,不要得过且过。没事想看点书,最近几个月,看的书的类型有管理方面的,有技术方面的。
提一个会被喷的想法,要是向架构师方向发展,我该做点什么的?入门,我应该学点什么的知识。重构?设计模式等等,应该