公司主业务线转移后悔没拿 N+1 走,离职后面试收割小米,字节跳动Android研发岗Offer

先自我介绍一下,小编浙江大学毕业,去过华为、字节跳动等大厂,目前阿里P7

深知大多数程序员,想要提升技能,往往是自己摸索成长,但自己不成体系的自学效果低效又漫长,而且极易碰到天花板技术停滞不前!

因此收集整理了一份《2024年最新Android移动开发全套学习资料》,初衷也很简单,就是希望能够帮助到想自学提升又不知道该从何学起的朋友。
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既有适合小白学习的零基础资料,也有适合3年以上经验的小伙伴深入学习提升的进阶课程,涵盖了95%以上Android开发知识点,真正体系化!

由于文件比较多,这里只是将部分目录截图出来,全套包含大厂面经、学习笔记、源码讲义、实战项目、大纲路线、讲解视频,并且后续会持续更新

如果你需要这些资料,可以添加V获取:vip204888 (备注Android)
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正文

先简单说说我最近的面试经历吧。面试的公司很多,其中有让我心血沸腾的经历,也有让我感到失望到无助的经历,我将这些体会都记录下来,细想之后很值得,面了这么多公司,要是最后什么也没有留下来,那就太浪费了。至少对于我来说有些东西在整理总结之后才能得到一个肯定的答案。希望这些能对即将换工作或者打算看看机会的你有一些帮助。

下文真的很长,你可以把这篇文章当做看小说一样,快速浏览一下,但是希望你能将文中提到的那些技能掌握。那也就不枉费我花了一两天时间专门整理这些。我的这些经验仅供参考,希望你能做的比我好,同时希望你在以后的面试中能轻松应对。

为何离职?

先从我的换工作的动机开始说吧。

公司裁员的时候老大说:『你就留下好好干吧,以后不管公司怎么分股票、期权,肯定少不了你』。我非常信任我的老大,跟着老大一起工作,感觉是一种享受。

但是没想到疫情裁员后,公司内部大动荡,主业务线从客户端A 业务线转移到另外的B 业务线上。我主要负责A客户端的架构,这下可真闲下来了。B 业务线那边的业务量还是很忙的,没时间配合我做一些架构上的事情。于是我每天就看看资料,补充点能量。

呆了几天后,就后悔当初没有拿 N+1 走,有一种被老大忽悠的感觉。 因为公司接下来的操作让我很是不爽,先是晚上打车不能超过30,然后福利大减,瞬间没有工作的心情了。再过了一两周后公司宣布新一轮融资成功,可惜只融到了 2千多万美元(按照预期应会更高),然后接着招新人。

我特么无语了,站在公司的角度是没有任何问题的,可以节省开销,也可以容纳新鲜血液。但是我作为一个老员工,心寒,走的员工都拿到了 N+1,我们这些老员工什么也没有得到,反而福利大减,伤人啊! 现在即使我想走,什么也得不到,一种莫名的恼火涌上心头(只怪本人经历尚浅,看不清一些大的趋势,还是老鸟们聪明,拿钱走人,然后换一个新工作,好不自在啊)。

不过理智分析一些这样确实有好处,可以给自己留很多的时间来选择更好的公司。就如此刻的我一样,在公司悠闲的上着班,骑驴找马,遇到合适的,可以立刻走。其实细想一下,如果我当时拿了 N+1 走了后,可能会迫切的需要一份合适的工作,然后迅速入职。至于新公司怎么样,还真不敢确定。

已经动了想走的心,意味着再也不可能在这里很安分的待下去了。

面试准备


整体分为以下两个方面:

  • 自我介绍 & 项目经验

  • 知识储备

自我介绍

1、结合招聘岗位,只讲重点。

简历内容这么多,实际的你,更有很多很多可以描述的东西。但时间有限,没有面试官会听你说个没完。

根据你求职的岗位,说重点即可。

其实简历制作的原则,也是一样。只是自我介绍时间更短,内容更精华。

2、有理有据,少说空话。

如果你说“自己学习能力强”,这就是一句假大空的话。谁都可以说自己学习能力强。

你如果真的在这方面有突出,就要举一个例子,比如是1个月从0到1考了什么证书等。

3、有开头有结尾,有逻辑。

开头问候,结尾总结。中间1、2、3条理清楚。

4、特别提醒。

自我介绍中的内容,很可能是面试官后续发问的内容。所以,一是要引起重视,讲最重要的,你最想让面试官知道的内容。 而是做好准备,扬长避短,不要给自己挖坑。

比如前面你说自己学习能力强,但是没有举例子。

面试官很可能,顺着你的话问你,怎么证明你学习能力强呢? 结果你答不上来,或者是非常普通的成绩,根本不能算是“学习能力强”。 那你就是给自己挖坑了。

其实自我介绍也是每个人各有不同,说起来也只能提供大致的思路。和你具体的求职岗位、经历、个人风格有很大的关系。

项目经验

项目经验这块因人而异,把觉得做的有亮点的东西挑出来,从四个方面来准备:

  • 功能模块的实现

  • 达到了什么效果

  • 遇到了什么问题,是如何解决的

  • 涉及到的相关知识点

项目经验和知识点 其实是一个双向的过程,要 试图去找到它们之间的联系:

  • 谈到项目经验的时候,可以说:做完 xx 之后,我还去了解了一下 yy 背后的原理,xxx,这里体现的是 你是否有求知欲 。

  • 谈到知识点的时候,可以说:yy 的原理是这样的,在 xx 项目中我是如何应用它来解决问题的,这里体现的是 你是否具备把知识付诸实践的能力。

知识储备

很多人准备面试的时候,大多数就会这样的,打开牛客网,查找 “Android 面经”,找几个多的开始看。以及从各大技术交流平台搜索Android面试题。开始刷题复习。

这虽然看起来很自然,但是并不是一种 健康的方式,面试题的作用应当是查缺补漏,上学的时候也不是直接发习题册然后对着答案学习吧?

知乎上有个问题,叫做 如何高效学习,里面有一个回答我觉得很符合我自己的观点,就是 建立起自己的知识体系,建立知识体系的目的在于:

  • 巩固记忆。

  • 认识自己,找到自己的优势及不足。

  • 把握复习的进度。

  • 经验总结。

目前我参考和自己整理的总结的会分为以下几个大点:

(1)java面试题

(2)Android面试题

(3)混合开发面试题

(4)高端技术面试题

(5)非技术性问题&HR问题汇

面试经历


1.小米

一面、二面面试题

1.介绍一下binder和原理

2.measure layout draw流程,滑动冲突

3.常用的多线程工具类。blockingqueue ,concurrenthashmap,信号量,countdownlatch,cyclicbarrier,exchanger等,stringbuffer

4.stringbuilder 和stringbuffer区别

5.lock和syncrognized原理区别,适合什么场景。

6.实现生产者,消费者

7.handler原理,是如何实现延时的。

8.一个activity启动另外一个activity的生命周期。

算法题:

1反转链表

2.归并排序

3.快速排序

4.feiboqiena数列

5.二分查找

6.两个队列实现栈

7.两个栈实现队列

8.判断链表是否成环,找到成环的交点。

最终顺利通过hr面拿到offer。

2.阿里

这次面的是一个阿里钉钉面经如下:

阿里一面(面试时长80min)

  1. 自我介绍,对自己项目的介绍,架构图呈现

  2. 因为说自己以后的发展方向是音视频,所以问了我用过哪些现有框架

  3. 项目中的一些优化问题,MVC -> MVP,Handler的内存泄漏情况分析等,对MVP和MVVM的理解。

  4. 项目中的第三方库选择的问题,因为简历中写了我对第三方库选择的问题,比如选ObjectBox和greenDao的问题,图片加载框架问题

  5. HashMap和HashTable,引申ConCurrentHashmap的深入,version1.7和1,8的区别,以及高并发下HashMap发生的问题

  6. 四大启动模式,以及场景对应

  7. Handler的机制介绍,不存在消息时的IdleHandler的运作机制,为什么不能在子线程初始化问题

  8. 设计模式中的单例介绍,使用场景(Okhttp的Seesion存储等等),在线编写

  9. 快排算法

  10. OkHttp的源码分析,及整体架构的流程图绘制

  11. 四大组件的完整介绍,及深入,答了IntentService、LocalBroadcast

  12. 四大引用的问题和MVP框架相结合进行回答

  13. 网络中的响应码对大体进行回答,具体回答了200、404、500、304等

  14. View绘制流程问题,如何不使用xml,来实现中间位置的定位

  15. 事件分发机制流程讲解,以及如何实现单击事件和长按事件的判定

  16. 关于为什么选用mqtt协议的问题,优势,原理等等(没答上来,只说针对性做过测压,以及oceanlink和mqtt的对比)

阿里二面

  1. 自我介绍,优缺点的,以及未来希望的发展方向

  2. 目整体介绍,如何做到分压啊之类的问题

  3. 如果给我阿里、腾讯、头条、谷歌的offer的一个选择(不掺杂地域性的问题),首先直接否定了google我就的一个企业的商业模式进行分析。

  4. 我对钉钉这个产品的理解,我的回答是就的是钉钉前身的对标项目微信,已经后期转型的商业模式作出的分析,最后给出的我的结论是一个企业性质的办公软件

  5. 给出了钉钉一个mac平台的关于共享屏幕的耗CPU的问题

  6. 让我提问,提的是关于音视频发展方向的问题,具体是一个发展空间。

面试很不理想,因为什么都没有准备,而且心力憔悴。面试官问的是一些基础的 Java 问题,很可惜我没怎么回答好。于是就深深的浪费了一次机会,之后和朋友提起此事,无比后悔,当时其实是可以和 HR 电话再约一个时间的

3.字节跳动

一面

1:插件化。启动activity的hook方式。taskAffity。

2:okhttp支持HTTP2?http2的功能有哪些?tcp方面拥塞控制?tsl的握手和具体的非对称加密算法。非对称名称

3:handler的post(Runnable)如何实现的。callback,runnable,msg的执行优先级。阻塞是怎么实现的?为什么不会阻塞主线程?

5:求二叉树中两个节点之间的最大距离。

最后

其实Android开发的知识点就那么多,面试问来问去还是那么点东西。所以面试没有其他的诀窍,只看你对这些知识点准备的充分程度。so,出去面试时先看看自己复习到了哪个阶段就好。

下图是我进阶学习所积累的历年腾讯、头条、阿里、美团、字节跳动等公司2019-2021年的高频面试题,博主还把这些技术点整理成了视频和PDF(实际上比预期多花了不少精力),包含知识脉络 + 诸多细节

整理不易,望各位看官老爷点个关注转发,谢谢!祝大家都能得到自己心仪工作。

网上学习资料一大堆,但如果学到的知识不成体系,遇到问题时只是浅尝辄止,不再深入研究,那么很难做到真正的技术提升。

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一个人可以走的很快,但一群人才能走的更远!不论你是正从事IT行业的老鸟或是对IT行业感兴趣的新人,都欢迎加入我们的的圈子(技术交流、学习资源、职场吐槽、大厂内推、面试辅导),让我们一起学习成长!

视频和PDF(实际上比预期多花了不少精力),包含知识脉络 + 诸多细节

[外链图片转存中…(img-WDiYC9Js-1713304937278)]

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[外链图片转存中…(img-vRjzfLI6-1713304937278)]

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