你听完这个故事,应该会有所收获。
最近有一个刚毕业的大学生和我聊天,他现在计算机专业大四,因为今年3、4月份的时候毕业,所以现在面临找工作的问题。
不管是现在找一份实习工作,还是毕业后找一份正式工作,他都需要现在开始投简历。他投简历的时候,投了大量的岗位。然后他就跟我抱怨一个回应都没有,我听到后很奇怪,首先呢他是一个本科的学历,然后又是对口的专业,投简历的岗位也并不是工资很高的,就是一些普通的测试岗位。可为什么没有回应呢,我觉得这是不太合理的。
于是我就让他把他的简历和投的岗位发给我看一下,看看两者之间匹不匹配。结果不看不知道,一看吓一跳。我首先看到他的简历,上面写的全是零零散散的东西,和人家的岗位要求是毫无关系的。人家岗位可能会要求你懂什么样的技术,具备什么样的沟通协调能力等等;但他的简历上就只写在大二、大三上什么课,没有写他学会什么,具备什么技能。然后简历上的字也不多,少量的字还是无项目经验,跟人家的岗位要求完全对不上。所以我就跟他说没回应就对了,有回应才奇怪。
我们投简历肯定是投其所好,人家岗位要求写的非常清楚,需要一个什么样的人,然后你的简历上却看不到,那人家为什么会回应呢。所以我个人的建议就是,咱们投简历呢,不要直接去海投,而是先了解一下咱们的目标岗位到底是什么工作性质、适不适合咱们来做、以后的发展是什么、这个岗位要求有什么样的技能,最重要的是我现在有没有这个技术积累,如果我没有这个技术积累,那么我怎么样去做好这个技术积累。让我的简历更加符合这个岗位。
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一、计算机基础系列
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根据这个学习架构路线,不断地去摸索与提升,突破技术的瓶颈,可以说,这个过程会让你痛不欲生,但只要你熬过去了。以后的生活就轻松很多。我也是走过这样一段路,才能获得更多高薪职位的机会,付出终有回报,也算是对我能力的一种认可吧,真正的证明了自己的价值。
写在最后
咱们如果是作为大四的毕业生,不要盲目的投简历,要有的放矢,做好岗位分析跟自我认知的分析,做好相关的岗位再去投,这样的话一定会得到回应的。
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