工作感言
自己的心得体会
盼盼编程
这个作者很懒,什么都没留下…
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不要急于求成
现在有些的人心浮气躁,做事总是急于求成,最后反而把事做砸了。事情做完后,反复检查,力求把事做的完美。在做事的过程中就要养成良好的习惯,注意每一个细节,不要等事做完了再去重新检查不要为了求快,而没把事情做好,如果时间允许反复检查,时间不允许尽量做好。...原创 2020-10-08 11:39:10 · 12709 阅读 · 8 评论 -
工作中的代码规范
不同的公司可能代码规范不一样,如果你的领导没有特殊要求,规范都是一些常用的google等一些常见规范格式,可以用clang-format-3.6命令来格式化代码,代码提交前一定要注意格式,代码的美感也是很重要的。又时候开发求快,可能忽略的格式,最后用格式化工具或命令整理一下。 常见的一些格式规范: 函数的多个参数之间用"逗号"和"空格"分隔 用的比较多的代码要用函数封装起来,函数名要能体现个数函数的功能 ...原创 2020-09-15 22:56:47 · 12207 阅读 · 7 评论 -
写给刚进公司的你
刚进入公司,一切都很陌生,需要快速熟悉公司的的一切,包括公司的制度和业务,你进入公司都有一个所谓的“老大”负责引导你。 刚进入公司有很多不熟悉的地方,业务和知识不熟悉的地方要勤做笔记,给你说过简单事情不要再去麻烦别人。 中午或晚上吃饭也需要和你同组的同事或"老大"一起去吃饭,相互了解对方,关系较融洽了沟通上也更为高效和容易,这是很重要的一点,特别是你刚进入公司,团队的融入感很重要。互相熟悉了,在平时的沟通中就会少一些误会。刚进入公司不熟悉才要去主动熟悉。 ...原创 2020-09-17 21:30:49 · 11584 阅读 · 8 评论 -
关于弹性上班
很多公司弹性上班,对员工来说很方便,但弹性工作就是意味一般存在着加班的情况。 一般的弹性到10点,就是10点上班;弹性到11点就是11点上班。 工作时要注意到上班的时间,注意自己的生物钟是否适合公司最晚的弹性时间,会有很多员工会选择最迟的时间。大多数员工想早点去也不一定早点下班,所以都是晚去然后晚点下班,然后自己的生物钟就会被调整。...原创 2020-09-18 22:04:01 · 14424 阅读 · 10 评论 -
关于研发流程
关于研发流程,每个公司因为团队规模大小而不一样。 团队规模较小:需求,研发,测试都是由一个人跟你提供,始终只有一个人和你对接 正常团队规模:产品出需求,技术主管和研发人员评审确定方法,研发开发和自测,测试工程测试,产品验收。整个过程你需要合产品,研发主管,测试打交道 利弊:团队规模小比较灵活,因为你每次都找一个人这意味着很多时候你是单独作战,对于新人感觉入手会比较慢,而且对方不一定有时间和你沟通,所有都找一个人显示是不太方便的;正常团队规模响应的都齐全,产品也会...原创 2020-10-01 21:25:53 · 12906 阅读 · 5 评论