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程序人生
文章平均质量分 56
macrosea8
这个作者很懒,什么都没留下…
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程序员的四种境界
据说知识的掌握可分四个阶段:1. unconciously unskilled 2. conciously unskilled3. conciously skilled4. unconciously skilled原创 2006-09-02 21:20:00 · 651 阅读 · 0 评论 -
星座血型_射手座
A型:A型射手座和A型两方面的特质一混合起来,是叫人难以理解的。射手座性格上的特征是,爱好过自由奔放的生活,为满足强烈的好奇心,即使违背道德与伦常也不在意;此外,对理想的追求相当固执,得不到是绝不罢休。而A型性格上的特征正与其相反。A型的人重视传统道德及社会规范,过着中规中矩的生活。虽有独特的思想和高尚的理想,也不会打着追求的旗帜,明显地表示出来。射手座是属于复体星座,具有双重性格。是理性又是感性转载 2006-09-02 20:39:00 · 729 阅读 · 0 评论 -
生活的涵义
生活是丰富的确切地说生活的丰富性只有在不断品尝中才能真正的体验否则只能是“纸上谈兵”生活是丰富的同时也标志着它是复杂的多味的追求结果的人即使一帆风顺饱偿甜蜜也感受不到真正的幸福因为他永远无法满足追求过程的人即使历尽千辛,吃尽万苦也觉得其乐无穷真正品位到乐生活的乐趣原创 2006-09-02 21:23:00 · 767 阅读 · 0 评论 -
流行于台湾、新加坡企业中的一封信
流行于台湾、新加坡企业中的一封信 最近,在台湾、新加坡的青年人中流传着一封取名为“终极期望”的信,它是美国头号员工激励专家鲍伯•尼尔森在《不要只做我告诉你的事,请做需要做的事》一书中虚拟的一封信,该书被国际上许多公司作为员工培训的核心读本。 信的全文如下: 亲爱的员工: 我们之所以聘用你,是因为你能满足我们一些紧迫的需求。如果没有你也能顺利满足要求,我们就不必费这个原创 2006-10-22 20:58:00 · 526 阅读 · 0 评论 -
优秀领导的6个品质(管理文摘)
优秀领导的6个品质(管理文摘)担任美国运通公司总裁多年之后,我认为,一名出色的领导者需具备六项最基本的特质。 第一,正直。这是一个中心原则。许多人将正直简单等同于诚实,其实,诚实只是其中一个方面。正直的真正含义是你要做到言行一致。当你领导他人时,别人就会看你是否言出必行。我知道每个人都想赢,但我更希望他们能靠正直取得成功。 第二,勇气。我希望你们能够同我争辩,提出不同的见解。向当前的主流观原创 2006-10-22 21:16:00 · 940 阅读 · 0 评论 -
励志人生:青年人职场生存七大勇气不可缺少
励志人生:青年人职场生存七大勇气不可缺少 职业就像我们生活的台阶,我们需要在不同的时段站在不同的位置和高度。它已经不是毕业时的一锤定音,也不是郁闷难耐时的频频跳槽,它需要终生的策划。 突破现状的勇气 上班族面对每天的工作,总是会渐渐形成一种习惯,从好的一方面来说,这表示我们对工作逐渐上手、越来越熟练了,碰到各种状况都知道应该如何去处理;但是从另一个角度来看,如果我们每天面对转载 2006-10-22 21:19:00 · 759 阅读 · 0 评论