网络人才奇缺,李彦宏对垒李开复

  全球市场份额最大的搜索引擎Google,和占据中国市场最大份额的百度,正在暗中展开对国内互联网顶尖人才的激烈争夺。

  就在李开复向全国的学子敞开心扉,告诉他们如何在学校里为加盟Google做准备时,10月15日,从全国300多所高校近4000名选手中筛选出的57名程序高手,将进行百度之星程序设计大赛的总决赛。这只是百度校园招聘的序曲。公司上市后,CEO李彦宏对人才招聘的问题表态,“有多少要多少”。百度内部人士透露,其实对于网上决赛的300名选手,公司人力资源部门始终会关注他们,并与之保持联系,“以后的校园招聘也会主动联系他们。”

  随着百度在美国创造上市奇迹,此前因为牌子不如IBM响亮而招不到最优秀的人才的烦恼也将逐渐消失,但却不可避免地要与Google等巨头共同争夺中国的顶尖网络人才。一位不愿具名的百度员工告诉记者,他不久前就收到了猎头公司的邀约邮件。而搜索引擎作为突然蹿红的领域,国内并没有足够多的相关人才储备。

  虽然与微软的官司未了,李开复已经在“十一”前夕,在中国开始了出书、巡讲等扩大影响力的举动。他要招收50名关门弟子的计划,在中国的计算机人才中掀起了波澜。

  这50名加入Google中国的员工,被承诺不仅将得到高薪和到美国总部学习的机会,还会在入职之后根据表现和对公司的贡献持有不同的期权。百度则为应届毕业生解决进京户口,并承担所有的费用;从学生与公司签订三方协议开始,其所有的事宜均有专人负责办理。

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