短暂的停留---（软通记）

    离开长城软件之后，虽说没有做过多的停留，也没有太多的不舍；但善后方面的事情，着实让我累得够呛，在长城软件是我首次拿到上万的薪资，那感觉说实话，别提有多带劲，也让我着实感觉到自己身上的担子有多重，拿人钱财，替人消灾！！！一直刚正不阿，以原则为己任的我！自认还是对得起那份工资的，当然也积累不少的住房公积金，由于长城是国企，所交的公积金不在市级别管辖之内，因此还真不是一般的麻烦,以至于到了 新公司之后，来回折腾了好几回，都没弄踏实.....哎算了，谁叫你没事进什么国企呢..对吧！

   话说，离开长城之后，由于自己积累的Android功底，自然不想白白糟蹋自己的心血，必须马上派上用场，给子换取福利...求职时，分别经历了新晨科技等几家大点的公司，但是造化弄人，大部分面试官都会觉得我Android经验不是太足为由....对我的尊重不是太够，这点让我很是失望，本来对Androdi还是怀着满心的期待，不想竟换来一场空梦....但自己终究不是善于放弃的人，最终在里原东家---亚信总部附近的一家公司谋得一职,这家公司有着看似辉煌的外表，整个大厦可能比亚信还要大上一倍之余...它便是软通动力..听面试官说，这个项目是公司的一个产品，需要开发一个独立的Android客户端，这不仅让人浮想联翩啊....哈哈，我的用武之地终于来了...千年磨一剑，只待今朝！！！工资开的也符合我的心意，18K....基本上一般公司是给不到这样的薪资的，拿新晨科技来说，虽说在IT行业也是有头有脸，但谈起薪水来，却像个娘娘腔...一点都痛快!!

   面完试第二天，终于收到软通的offer,入职后，便是各种小插曲,比如说入职前的各种确认机制，什么领导是谁，前任公司是否真实，等等。。。。 总之第一印象让我非常的不舒服...随后便是部门报道，不知怎么回事，反正一到团队，各种不舒服的感觉就迎面而来,不知道思维惯性还是自己的原因，总之团队的气氛让我感到很压抑，我是着重效率的人，时间观自然是相当的强烈，如果没有工作量，我是绝对不会随便加班给自己加负担的....因此即使是我的面试官（部门的领导）在，我也会毫不犹豫的准点下班.但我也会准时上报我的劳动成果.Android开发包.....公司团队的成员大部已经有些印象模糊了，依稀记得几位重要成员，培培（测试主管+助理），海涛还是洪涛（部门总监+我的面试官+非技术）,还有一个叫红姐的女孩，平时接触不是很多，但是依稀记得，她是一个很善良的女孩....开个小汽车，天天乐乐呵呵的...其他的同事由于时间太久，已经不太记得了...

     总而言之，在软通的记忆是痛苦的，每天除了做开发，就是跟远在天津的开发团队进行沟通，有时甚至还沟通不上...可怜，造成这种局面的原因是，公司领导内讧，各自为王，谁也不搭理谁，都巴不得把公司的项目归自己所有，大不了一拍两散，把项目整黄......我们这些开发人员可就惨了...,得来回跨团队，跨地域进行沟通,不是装孙子，这TM就是孙子.....在这样的环境，能弄出来一个App那必须要花血本的.而我付出的则是，每天血压飙到160以上，真实奔溃啊，唯一可以放松的时候就是中午吃饭时，到亚信总部周边溜达会,时而会碰到以前的领导汤磊和前明他们....虽然对于不善言辞的我来说，与他们交谈甚欢可能稍微有些困难，但是偶尔寒暄几句应该是没有问题的....谈起以前的往事，让人感慨良多啊....

   就这样，在水深火热中，我艰难的生存着....一晃居然差不多三个月的时间就过去，而我的App产品确实在差不多一个月左右的时间上线的，接着便是各种各样的维护和改良，公司的团队氛围没有任何的改变，我依旧是一个人在奋斗，没有伙伴的支援，我时常都会受到周边同事莫名的挑衅。。。。自尊心与傲气并重的我，自然无法忍受这一切...索性就当这一切都不存在，也没有必要跟谁拉好关系，等App一旦上线完成，也就是我功成身退的时候，也不枉当时面试官所托...总算给了自己和面试官的一个满意的答卷!!!差不多6月份的时候，等一些时机成熟，我便想领导提出了辞呈...把一切安排妥当，工作交接完毕之后，我便扬长而去....最恼火的是我来公司三个月，公司居然没有给我配上电脑等开发资源，一直都是用自己的电脑开发，那可是我2012年去慧聪时买的....办事效率如此之低的工作团队，你叫人怎么待的下去呢.......幸好溜得快，不然正就死在这了!!!!

  二话没说，办手续，开离职证明---反正也不重要，就当我从没来过这...谢谢！！！以后选择企业上班是，可一定要三思啊.....