程序员为什么不写单元测试

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关于为什么程序员“干不长久”

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我05年毕业,到现在算来将近五年了。除了最开始做过一点测试外,一直都是开发为主;管理方面的事情呢,顶多也是带带开发组,项目经理这种我是绝对不会去干的,因为我知道自己阅历很浅,根本不够格。rnrn我是觉得,项目经理这种工作,找不到合适的手下就不要去做,否则吃力不讨好。为什么?因为如果你不了解你的手下,对项目能不能成功你就没把握,没有把握你就放不下权,放不下权的结果,不是你一个人累死,就是大家一起累死。rnrn但人们宁愿当项目经理累死,也不愿当程序员累死。为什么?当项目经理好歹死得体面一点,程序员死了,就像死了一只蚂蚁,哪怕在公司食堂边上跳楼摔个稀巴烂,人家的食欲也不会受影响。正因为大家怕死得不体面,于是都想早点当项目经理(当然,这对你的辉煌人生来说只是第一步),而这就造成很多本来不够资格的人去当项目经理了。这种情况在扩张期的公司非常普遍,你总不能招来两个应届毕业生,就让他们踩在老员工头上吧。rnrn不够资格的人去当项目经理,情况因人而异:一般来说如果碰到问题,还可以向老领导请教,这都是可以慢慢学的。怕就怕什么?死要面子这种,不管什么问题都往下压,只莫让领导看见。这种方式一旦尝到甜头,就一发不可收拾,谁到他手下谁倒霉。于是下面的人就会想啊,与其当程序员累死,还不如早点往上爬呢。rnrn但请千万不要误会,我不是说项目经理怎么怎么可恶,大家不要去干项目经理;我是希望当程序员的你,将来有一天成为项目经理的时候,能不能给自己定一个目标:我要让我手下当程序员当得舒服,让他们不想离开这个岗位。如果有这样一个好的开头的话呢,我想程序员的明天应该会更美好。rn 论坛

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