microfhu的专栏

1、 分享第一条经验：“学历代表过去、能力代表现在、学习力代表未来。”其实这是一个来自国外教育领域的一个研究结果。相信工作过几年、十几年的朋友对这个道理有些体会吧。但我相信这一点也很重要：“重要的道理明白太晚将抱憾终生！”所以放在每一条，让刚刚毕业的朋友们早点看到哈！ 　　2、 一定要确定自己的发展方向，并为此目的制定可行的计划。不要说什么，“我刚毕业，还不知道将来可能做什么？”，“跟着感觉

团队最重要的资产就是人才，有效凝聚人才、激发整体能力的最重要关键就是信任。成功的领导不是因为你有什么高明的技巧，而是属下相信你会是一个好主管，也相信这个团队会为了共同目标而努力。       领导其实就是人际关系的一种，它不是主管与属下之间的单向权力关系，而是相互影响的双向沟通过程。领导关乎的是人，而非工作。任何一种人际关系的延续，都必须以信任为前提。信任就好比是你个人的情感账户。当你

今天的文章很简单，我要和大家谈谈“经验”是什么。 首先，各位朋友找工作的时候都有过因为没经验被面试拒绝的问题吧，工作中也因为没有经验而比老员工干得累干得慢还干得差吧。 那“经验”究竟是个什么玩意，让我们这么痴迷，恨不得生下来就有管理国家处理宇宙大事的经验——但实际上我们生下来只有哭的经验。 首先我们把话题扯开，先问你三个不相干的问题： 第一，你是否能计算出一万以内的加减法？肯定没问题吧