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大家好，我是民工哥！
现如今，你要问：找工作难吗？
我想大多数人都会回复：难。。。
确实，从去年开始，各大厂一直在裁员，而且这股裁员风也一路烧到了 2024 年。
再加上毕业季来临，求职竞争压力越来越大。
近日，看到一则好消息。
日前，京东宣布，2025年校招将于8月1日全面启动。
此次校招将提供总计1万6千个岗位，这一数字包括10000多个毕业生就业岗位和6000多个实习岗位。
岗位涵盖零售、科技、物流、健康、产发、工业、自有品牌、保险和国际等多个业务板块，提供超过300种岗位类型供学生选择。
接下来，我们来聊一聊薪资情况。
本科：平均薪资约为34.2k/月。
硕士：平均薪资约为40.9k/月，其中88.9%的人薪资在30k~50k以上。
博士：平均薪资约为44.8k/月，95.3%的人薪资在30k~50k以上，且不乏薪资超过百万的个例。
技术类岗位
算法岗：薪资范围大致在 25.5k~36.5k x 16（月薪乘以年发放月数，主要集中在 28k~33.5k 之间）。同等背景下，京东的硕士算法岗薪资并不算高，但有机会争取签字费等额外福利。
开发岗：薪资范围在 23k~27.5k x 16，校招中的“白菜价”（即相对较低的薪资）较为常见，但发offer速度较快，可作为保底选择。
DMT管培生（面向博士）：薪资待遇跨度很大，100 万以上并非难事，特别是背景特别出色的或有特殊计划（如北斗计划、天才少年等）的申请者，还可能获得特批加薪。
非技术类岗位
TET管培生：内部有方向细分，非技术方向的待遇对于校招而言较为优厚，今年统一为 25k x 16，后续还有涨薪机会。
产品岗：薪资范围在 18k~24.5k x 16，对实习经历较为看重。
采销岗：薪资范围在 12k~17k x 16，工作强度较大，但核心品类人力饱和，部分类目分类不佳。该岗位目前有额外绩效奖励，但政策持久性不确定，后续薪资成长空间尚可。
整体来看，目前这些岗位（算法、开发、产品、采销）的基本薪资水平达到了 19.6 K/月，刚毕业就能拿到如此水平的薪资算是很不错了。
实习岗位
实习生薪资范围较广，大部分人在3k~50k之间，具体薪资水平取决于岗位类型、学历层次及实习表现。
新园区启用
同时，京东总部1号园区DEF座正式启用，与原有的1号楼ABC座共同构成新的现代化职场园区。
园区将新增近万个工位，以及超过1万平米的员工餐厅、1000平米的健身房和3500多个停车位，为员工的日常工作和生活提供便利。
正在建设中的京东青年城已完成一期项目封顶，未来将为包括校招生在内的青年员工提供近4000套员工公寓，以缓解他们从校园步入职场的住宿压力。
这一举措不仅展示了京东的快速发展，也为新员工提供了更加舒适、先进的工作环境。
虽然京东的薪资水平在不同年份有所波动，但总体呈上升趋势。近年来，京东为了吸引和留住人才，采取了包括大幅涨薪在内的多项措施。例如，2024年初京东零售全员平均加薪不低于20%，部分一线业务人员年固定薪酬上涨近100%。
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