程序员职场经验分享（程序员职场必看）

作为一名工程师，也要时刻对自己反省，这样才能够有所提升，在工作中我总结了一下几点，这个可能也是大家常见的一些问题，好记性不如烂笔头，今天就好好的来归纳总结一番。

1、在研发功能之前一定要弄清楚功能的需求；

这个是必须要详细了解的一个前提，然后分析需求在业务上的可能性，需求是根基，业务分析前提。前面做到位了，在开发中定位会更加的准确，同时也会减少bug，减少了后期的工作量。

2、在研发的过程中日志的重要性；

尤其的是在比较关键的程序中，这样为日后调试和排错会有很大的帮助。因为我有一次在程序中基本没有加什么日志，当时在测试的时候没有发现什么问题，因为在测试的情况中，很多种数据是非常难模拟出来的，只能测试常见的几种可能性，在这几种情况下没有发现问题，在线上出现了问题，由于当时在功能中没有加什么日志，导致非常难的去寻找问题的所在点，这个是我自己很疼苦的一次经历，所以在研发中一定不要忘记加上日志。

3、代码的规范也是同等的重要；

这个能够很好的提高代码的阅读性和后期的维护，这个点不能忽视掉，规范其实有很多方面，我就说说我印象深刻的几个点，代码中可变参数的处理、常量、静态变量、注解等，这些在自己心里要养成一种潜意识的处理方式，如：接口中认证的秘钥key，这个需要写在管理后台，人员需要可配置的去修改。

4、需要不断的学习的能力；

貌似这一点适应的行业最广，但是我可以很肯定的说：当你从事web开发一年后，重新找工作时，才会真实的感受到这句话。

工作第一年，往往是什么都充满新鲜感，什么都学习，冲劲十足的一年；WEB行业知识更新特别快，今天一个框架的新版本，明天又是另一个新框架，有时往往根据项目的需要来不断学习新东西；所有，很多时候感觉，自己用过的东西真多呀！但是真正深入研究的东西却不多。

面试，是跳槽后第一个需要面对的问题；而且不同公司面试的着重点不同；但是却有一个共同点：Java基础是必考的。工作第一年，可能问你String对象创建的理解，常用的框架是什么等等；工作第二年，就问你Java内存分配机制是什么，类是如何加载的等等；第三年，就问你常用的设计模式是什么，你在工作中充当什么角色，怎么独立完成一个模块等等；

5、积累行业背景；

行业背景非常重要；工作3年后必须确定自己的行业背景，比如一直从事电信行业，一直从事银行项目，一直从事ERP行业等等。

一个程序员不可能是一直写代码的，就是写代码也要知道业务逻辑，满足什么需求；俗话说隔行如隔山，每个行业的业务都不一样，甚至差别很大，比如你一直从事流媒体的研究，让你跳槽到一家银行项目，完了，一切从头学吧，以前的行业经验都用不上了；而且，一个公司公司招人，就是希望找到那些很容易上手，不需要培训业务很久的程序员；频繁跳槽的朋友，一定要注意这点；

一直在一个行业呆久了，就可以成为这个行业的专家；我们可以经常看到，一个项目组的某个leader，代码写的一般，但是却可以跟客户流畅的沟通，控制着新需求的提出，bug的修正等等；而客户也很愿意跟他打交道，因为那些老的项目只有他能维护，他甚至熟悉系统的每一张表结构-------可想在这个行业呆的时间有多久啦。

6、 合理的职业规划

什么是职业规划----就是你短期或者长期的一个职业计划！大道理不讲，咱简单点。先问你几个问题：

a.你工作几年了，你愿意一直和新入行的新手一样就是个简单的程序员吗？

b. 你愿意一直写代码，而不关心其他吗？

c. 一个项目的前期需求，设计，后期部署维护，领导找到你，你说咱搞不定，行吗？

程序员不是敲代码的机器。第一年太多东西不懂，你可以一切听从老大的安排，敲敲代码，看看数据库，测试自己和别人的代码；但是第二年，你还是这样吗？不可能的，一年的经验你完全可以入行了，是时候该学习怎么进行需求分析，怎么设计数据库，怎么写各类文档，怎么写更好的代码？这是高级程序员的要求！

什么是高级程序员？具有分析设计能力，能进行技术攻关，而且具有某行业深厚背景的程序员！

所有，一个项目立项后，你要积极的参与到前期设计中，跟老同志们一道思考分析问题，学习经验！OK，你这就成长啦！

千万不要认为程序员就是写代码的哦！！！

而且，通过一个项目的开发，你要能粗略的统计出一个功能的开发时间；比如一个模块有20个小功能点，你开发了80个小时，每个小功能点平均2小时------这时在前期就能评估工作量啦。当然每个人的效率和工作质量是不同的，因人而异，但是大概的工作量应该是可以统计出来的，用于统计一个项目的工作周期；

以上几点是我在工作中深刻体会，总之好的工作方式和规范的习惯会大大的提高工作效率。有时候细节决定成败，认真细心地处理好每段代码才是一个合格的工程师，我觉得好的程序员都是一个可靠细心的人。

具备上面的能力，你起码已经是一个项目组的骨干啦！此时，就可以带领小弟做开发而不是平凡的一个被带领者啦。

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