朋友的困惑

一个朋友向我求助，说他的领导，几年来，曾答应他各种事情，后来都不了了之。朋友很不爽，问我：怎么办？

我问他是不是每次都找领导谈了的，他说是的。但是都没有结果。

作为过来人，我告诉他，实际上没必要去找领导谈。做到心中有数即可，不要对不确定的事情抱有太大的期望，不要对不确定的人抱有幻想。你这个憨批还去谈了那么多次，别人都觉得你傻，好忽悠！

还有这件事不要对任何人提起，包括家人。

为什么不能提？

这些事给同事说，尴尬；给家人说，徒增烦恼！

朋友很不甘心，说这些年就这么被耍了吗？就那么算了？不去在掰扯一下？

我说，假设一下，你再去找领导，结果多半还是那样：

1、领导可能否认他曾经的承诺，私下的事情，又没有证人，他不承认，你只能干瞪眼；
2、他可能找一堆的理由搪塞你；
3、又给你画一个无期的饼；
4、给彼此留一点颜面！你觉得别人不诚信，别人骨子里觉得你傻，这不合适那不合适的，能有好的结果吗？

你几年来都经历过那么多次了，都能预知到故事结尾的东西，还去谈什么呢？

对于你自己，最重要的是，你不能因这份不愉快的工作而对自己产生怀疑，从而失去奋斗的目标。应该坚定不移的继续按照自己的职业规划努力填充自己！

说白了，就是那点事，少抱怨，多自强！

朋友听了，满上一杯酒，倒掉了这杯酒；再满上一杯酒，干了这杯酒。

朋友说，也是，人嘛，无论是谁都要摆正自己的位置，给自己一个清晰的定位，树立长远的眼光，放大自己的格局。

赠朋友：有句话说得好，受得了多大的委屈，就经得起多大的辉煌；受得了多大的诋毁，就经得起多大的赞美。

愿朋友余路皆畅！

愿朋友好自为之！