程序猿成长的四个阶段

一、帮别人挣钱（打工）

 

不管你是刚入职的小兵，还是管人的经理，甚至是唬人的总监，都属于这一阶段。

 

通常程序员在这一阶段的职业发展分两条线，专家（技术）线和管理线。专家线主要跟机器打交道，搞搞性能调优，高并发处理等等高精尖的问题；管理线主要跟人打交道，了解下属的状态，控制资源和进度。

 

这一阶段的特点是稳定，低风险也低门槛。缺点是有天花板，一切按部就班，不会有太大起伏。收入可以稳定预估，除非是公司上市凭期权小赚一笔（当然概率很低）。

 

二、为自己挣钱（SOHO）

 

比打工风险大，要操更多心，如果做的事情一直挣不到钱就要饿肚子了。

 

要活的舒心要摸索出技巧：如果做外包，要有客户渠道；依赖于大平台的项目最好花点钱成为平台的合作伙伴。

 

如果不懂做关系，没有渠道，可以考虑免费+收费模式，把要做的事情中的基本功能抽出来做成产品免费传播，再向定制部分收费。当下有很多开源和免费的Web产品，但是同质化严重，所以如果能用心定位，抓住细分市场，还是能活的不错的。

 

 

三、雇别人挣钱（企业主）