毕业快 5 年了,每当和人聊起自己的职场飞升之路,都不由得感激当初果断逃离舒适圈的自己。出身一所非 211、985 院校,毕业后入职了一家小型互联网公司,当着普普通通的入门工程师,工作期间虽然也时常遇到挑战,但手头的技术始终局限于表面,遇到稍微难点的实际问题就无从下手,也接触不到什么大型项目。
这样的生活持续了 3 年,公司平台的局限性和自身能力的不足击碎了大厂梦,在这家公司逐渐失去了斗志,过着高不成低不就的日子,同时因不确定的未来感到非常不安
都说三年是程序员的一个坎,能否晋升或者提高自己的核心竞争力,这几年就十分关键。有一天无意间看到了一篇Spring大佬的经验分享贴,讲述了他初入圈子走过的弯路以及最后如何进入快手实现了逆袭。想学习交流HashMap,nginx、dubbo、Spring MVC,分布式、高性能高可用、MySQL,redis、jvm、多线程、netty、kafka、的加尉xin(同英):1253431195 扩列获取资料学习,无工作经验不要加哦!
顺着大佬的思路,分析了自己的实际水平和状况:
1、技术不精不成体系:技术能力浮于表面,对底层逻辑和架构不了解,也不知道如何系统化进行学习;
2、遇到职场瓶颈期:站在3年职场的分水岭上,没有足够的综合能力,想要涨工资可技术实力不足,只能被淘汰;
3、面试没有竞争力:非名校非科班出身,想进入一线大厂,但每次面试之后杳无音讯,跳槽计划总是落空;
然后,结合大厂的招人需求和帖子中大佬分享的经验,列出 9 个需要提升的能力,建议你们也看看:
当然,想要深入学习并掌握这些能力,深知并不简单。需要高度的自律和不少的学习时间,平时工作已经很饱和,自己去盲目自学,大概率会走弯路,消耗大量的时间和精力,学习没有体系,再用功也白费。
按照上面这个提升思路,找到了一门直击要害的课,这门课程也是实现进入大厂 40w+ 小目标的一大功臣。