基于SSM的企业工资管理系统

系统使用技术:SSM整合

前端技术:layui、css、js等

开发工具:idea或eclipse

数据库:mysql5.7

项目概览:

该系统基于ssm整合,采用Mysql数据库,页面美观,功能全面,具有完整的业务逻辑,适合作为毕业设计、课程设计、数据库大作业。系统主要分为2个角色,分别为用户和管理员。

功能详情:

系统分为管理员、员工两个角色,功能如下:
管理员:登录系统、修改密码、员工管理(增删改)、部门管理(增删改)、岗位管理(增删改)、职称奖金管理(增删改)、工龄奖金管理(增删改)
工资项管理(迟到、早退、出差等的罚款和奖励)、月考勤管理(可以导入考勤、考勤查询)、工资管理(可以导入其他的工资项、工资结算、工资发放、工资查询)图表统计(部门人数统计柱状图、部门工资统计折线图、部门工资饼状图、年月工资对比图)。
员工:登录系统、修改密码、查看修改个人信息、查看考勤信息、查看工资信息。

下面我们来看看功能。

系统管理员登录:

管理员-首页

登录成功后进入首页

 管理员-员工列表

可以查看所有员工的信息,并且可以新增、修改或者删除

 管理员-部门管理

可以对部门进行操作

 管理员-工资发放

可以生成所有工资并发放工资

 管理员-工资项管理

可以对工资项管理操作

 管理员-部门工资统计

可以统计部门工资占比

 管理员-每年占比统计

可以查看不同年份月份的统计

 管理员-部门工资统计

可以部门工资折线图

 员工-首页

员工-个人信息

查看个人信息并修改

 员工-考勤详情

查看个人的考勤情况

 员工-查看工作

查看个人工资信息

以上就是基于Java的博客系统的部分功能展示,从整体上来看,界面设计简洁大方,交互友好,数据库设计也很合理,规模适中,比较适合毕业设计和课程设计的相关应用。

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.2.2 职工需求描述 对于职工来说,职工可以修改其密码信息,查询其基本信息和工资信息,收发留言信息。 职工登陆 职工在登陆时输入自己的用户名和密码,如无误后进入职工信息中心界面。默认的密码由管理员分配。如果密码错误则提示密码出错请重新输入,职工可以返回登陆界面。 职工密码修改 职工在登陆后,可以修改自己的密码。在修改密码界面中,需要两次输入自己的新密码,然后系统经过判断修改密码。下次可以通过新密码登陆系统。 职工考勤信息查询 在职工登陆后,进入考勤查询界面,页面给出每月的考勤信息,点击相应的年月,可以查看自己每个月的考勤记录详细信息。 职工工资信息查询 进入查询界面,职工可以查看详细工资情况,职工可以通过选择月份,便可以查询职工固定月份的工资信息。职工还可以查询自己的奖惩信息。 职工留言管理 职工可以向管理员发送留言,查看管理员发送给自己的留言。 3.2.3 管理员需求描述 对于管理员来说,管理员的能够实现的功能是该工资管理系统的核心功能,包括员工基本档案信息的管理,工资的设定与计算,考勤记录与统计,奖惩或其他重要事项的记录,留言管理,科室信息管理等。 管理员登陆 管理员在登陆框选择身份为管理员,输入自己的管理员号以及密码。如无误后进入管理员界面。如果密码不正确则提示密码错误信息,需要重新输入,返回管理员登陆界面。 密码修改 管理员可以修改自己的密码,下次登陆时管理员就需要输入自己的新密码登陆系统。 科室管理 随着医院规模的扩大,医院可能需要增加某些科室,修改科室信息等,管理员登陆系统后,可以对科室信息进行管理、操作。 员工信息管理 管理员登陆后,可以进行查看员工信息,增加员工,修改员工信息,删除员工信息等操作。 员工奖惩信息管理 根据 人民医院管理制度,管理员可以使用系统记录每个员工的奖励 ,惩罚等其他重要信息,以便确定员工的工作状况,实现相应的奖励和处罚。 员工工资设置 管理员登陆系统后,可以设置每个员工的每月工资信息,其中工资项包括基本工资,基本津贴,财务人员需要为每个在职的员工设定基本工资与基本津贴。财务人员根据员工的具体工资情况,输入奖金,税率等,系统自动计算应发,扣发,实发等工资项。 工资统计与报表打印 统计每个月所有员工的工资信息,并提供报表打印功能。 留言管理模块 职工查看自己的工资信息后,如有问题,可以向财务人员(系统管理员)发送留言,管理员可以回复留言,删除留言信息。

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