关于javaEye职场的想法

看了一下，javaEye的职场模块，因为我现在在做有关职场的网站，有所感触，随便写一下。
现在做免费职场的网站不在少数，但我想，在JAVAEYE这种网站里做有很大的优势。

1，企业可以很容易的了解求职者。如果javaEye把求职者所发表的精华贴，回复最多贴可以让招聘者很容易看到的话，我想招聘技术经理会对我们站里的用户有“深刻”的了解，毕竟，自己原创的帖子比自己简历上写的更“生动”些，而这个对求职和招聘者来讲，意义深远。

2，求职者可以很好的了解企业。由于加上了企业评价这一模块，了解企业就很轻松了，而更重要的是，在这种技术性的站点里，用户对企业的评价远比红黑榜来的“可信”些。

3，说到评价系统，我有个建议。现在只有对企业的评价，如果加上对用户的评价系统，那就更好了。我们根据某个用户所发的帖子，文章，对他进行评价，打分，如果有论坛上的“技术牛人”为其评高分的话，这样的分数会更有价值。而企业搜索求职者的时候，也可以根据用户的评分来进行搜索，这样搜索的条件会让招聘者更容易筛选。

4.职场的推荐系统，系统为每个求职者进行职位推荐。更方便于求职者求职。

现在JAVAEYE的招聘职位还不多，应该还没有正式推广的吧，不知道他们会怎样来推广呢？如果吸引大批的企业单位过来的话，我想这种模式，到也很不错。