憋不住了，说点大实话

相信大家都已经看到斗鱼裁员的新闻了，本身我也不想写这篇文章的，但是网络上的某些谣言和洗地稿，让我很难以看下去。这里从我经历这次裁员前后心理变化和我看到的东西给大家作个简单分享。过去，我分享发生的事都是从朋友那里聊天聊到他们的经历，这次换我了。终于，这个冬天，我也被裁员了！作为深圳斗鱼被裁的73位人之一。我只上班了20多天，就这么被TM裁了。终于，这个冬天，我也被裁员了！

 ——逆流的鱼yuiop

文中的主角是我认识的Android大佬，技术能力很强，可是就在最近被裁了。

美团：我们没有裁员（只是收紧HC，让离职人数大于入职人数）。

京东：我们没有裁员（只是末位淘汰，末位指10%～20%）。

百度：我们没有裁员（只是裁撤部门）。

阿里网易爱奇艺等等，其实缩减人头的企业远不止这些，寒冬真的来了。

这周三就看到新闻《国务院出手了！企业不裁员、少裁员，可返还50%失业保险费》，我还在群里说暗示一大波裁员即将到来，然后我斗鱼的朋友就被裁了。ofo弹尽粮绝，斗鱼裁员，可以说目前大环境很不好，其实从上半年小米美团拼多多小红书互联网公司扎堆上市就可以看出民企钱荒，经济不好，贸易战也在持续。

这篇文章不知会不会命中敏感词被和谐，但是我觉得有必要说一下，正好前段时间有读者在换工作问我择业的事，那就一起说说。

1、学习能力一定要有，无论是什么时候，哪怕你哪天没做iOS了，只要你能快速学习掌握一项新技能，那么优秀的你就算去摆地摊也可以一样牛逼闪闪。

2、创业公司，来的快，去的也快，OFO，全民TV，屁图屁，还有很多死了的公司、新项目组慎入，有机会，争取去大厂吧，不要想着在大厂是螺丝钉工作琐碎没意，工作本身就是生活一部分。

3、要有第二技能或者副业傍身，工资不是唯一收入，我这里说的不是写代码接外包，请跳出这个圈子，只有这样才不会焦虑彷徨束手无措的面对被裁。

4、大环境很差，很多公司陆陆续续裁员，奉劝大家不要零轻易跳槽，出现指标醒裁员的话，试用期员工是首当其冲的，当然了，如果你绝对牛逼请忽略。

最后抬头望望天，苍天饶过谁，如果青蛙一直陶醉在稳定的舒适区，幻想着岁月静好，结果只会是：水热到发烫，最终无力跳出！iOSTips的读者朋友们也不必焦虑，努力提升自身价值，做牛逼的你[强]

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